Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma

Cilt: 4 Sayı: 1 1 Haziran 2012
  • Çetin Kaya
PDF İndir
EN TR

Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma

Öz

Günümüzde tanık olduğumuz köklü değişimler, küresel pazarların yaşamsal parametrelerini derinden etkilemektedir. Kuruluşlar sık sık yön değiştiren müşteri taleplerini ve neden olduğu acımasız rekabeti karşılayabilmek için ileri teknolojiye ek yatırımlar yapıyor. Bu durum ise organizasyonda yeni katmanların oluşmasına, maliyetlerin yükselmesine yol açıyor. Bu karmaşıklaşan yapı içinde uygun ortam bulan olası yolsuzlukların önlenmesinde ise, geleneksel control sistemleri yetersiz kalıyor

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bartol, K.M., and Martin, D.C., “Management” 2nd Edition, McGraw-Hill, Inc. 1994, pp.116- 117
  2. Bozkurt Nejat, İşletmelerin Kara Deliği Hile, Alfa, 2003, ss. 77-78.
  3. Buzan, T., Raymond, K., 1996, “The Handbook of Genius – Dehanın El Kitabı”, Sabah Kitapları, pp. 130-131
  4. Clancy, K.J., and Shulman, R.S., 1994, “Marketing Myths That Are Killing Business”, McGraw-Hill, pp. 33.
  5. Covey, S., “Three Roles of the Leader in the New Paradigm”, the Drucker Foundation, Leaders of the Future. Editors: Hesselbein, F., Goldsmith, M., Beckhard, R., 1996, pp. 150.
  6. Covey, S., “Executive Excellence”, February 1998, p.4. (Şubat, 1998).
  7. Freitag, D.H., “Changing Trends in Business Shape Education’s Focus on Integrity”, Getty’s Middle School, Easley, South Carolina, 2000, pp.170-173.
  8. Forum, February 15, 2001, TOBB, No.2. P.15. Turkey.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Çetin Kaya Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2012

Gönderilme Tarihi

30 Eylül 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 4 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kaya, Ç. (2012). Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4(1), 33-39. https://izlik.org/JA23SS89XZ
AMA
1.Kaya Ç. Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2012;4(1):33-39. https://izlik.org/JA23SS89XZ
Chicago
Kaya, Çetin. 2012. “Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4 (1): 33-39. https://izlik.org/JA23SS89XZ.
EndNote
Kaya Ç (01 Haziran 2012) Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4 1 33–39.
IEEE
[1]Ç. Kaya, “Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 1, ss. 33–39, Haz. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23SS89XZ
ISNAD
Kaya, Çetin. “Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4/1 (01 Haziran 2012): 33-39. https://izlik.org/JA23SS89XZ.
JAMA
1.Kaya Ç. Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2012;4:33–39.
MLA
Kaya, Çetin. “Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 1, Haziran 2012, ss. 33-39, https://izlik.org/JA23SS89XZ.
Vancouver
1.Çetin Kaya. Yolsuzlukların Azaltılmasında İş Yönetimi Okulları, Eğitimciler ve Kuruluşlar Arasındaki Çapraz İlişkiler Üzerine Bir Araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2012;4(1):33-9. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23SS89XZ