Bu araştırmanın temel amacı çalışanların dönüştürücü liderlik algılarını belirlemektir. Bu amaca yönelik olarak ilkin dönüştürücü liderliğe ilişkin teorik bir çerçeve çizilmiş ve daha sonra uygulamaya yer verilmiştir. Uygulama Kars’ta ve Rize’de bulunan banka çalışanlarına yapılmıştır. Ortaya çıkan bulgularda, çalışanların dönüştürücü liderliğe ve alt boyutlarına ilişkin algılarının yüksek düzeyde olduğu görülmüştür. Ayrıca bankacılık mesleğini seçenler ve seçmeyenler arasında farklılıklar tespit edilmiştir
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Aralık 2012 |
| IZ | https://izlik.org/JA58NK93MM |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2012 Cilt: 4 Sayı: 2 |