BibTex RIS Kaynak Göster

STATUS QUO AND RESISTANCE TO CHANGE IN TURKEY

Yıl 2016, Cilt: 8 Sayı: 1, 49 - 71, 01.06.2016

Coşkun Can Aktan Serdar Yay

https://izlik.org/JA48ZZ26HC

Öz

Status Quo, in other words “existing state of affairs” is the main barrier towards
change. Many actors and factors in “existing state of affairs” play a role of
resistance. In Turkey, any attempt of action or movement towards political,
economic and social change have always met with barriers. This study aims to
explore the Turkish experience of Status Quo and resistance to change

Anahtar Kelimeler

Organizational Change Public Governance Public Management Government Reform. Resistance to Change

TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ

Yıl 2016, Cilt: 8 Sayı: 1, 49 - 71, 01.06.2016

Coşkun Can Aktan Serdar Yay

https://izlik.org/JA48ZZ26HC

Öz

Değişime karşı engellerin en başında statüko, yani “mevcut kurulu düzen”
gelmektedir. Mevcut kurulu düzen içindeki pek çok aktör ve faktör değişimin
önünde engel oluşturmaktadır. Türkiye’de siyasi, iktisadi ve sosyal değişim her
zaman muhtelif engellerle karşılaşmış ve halen de karşılaşmaktadır. Bu
çalışmanın amacı Türkiye’de değişime engel olan aktörlerin ve faktörlerin bir
tahlilini yapmaktır.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA59TD73ST
Yazarlar

Coşkun Can Aktan Bu kişi benim

Serdar Yay

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2016
IZ https://izlik.org/JA48ZZ26HC
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016 Cilt: 8 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Aktan, C. C., & Yay, S. (2016). TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 8(1), 49-71. https://izlik.org/JA48ZZ26HC
AMA 1.Aktan CC, Yay S. TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2016;8(1):49-71. https://izlik.org/JA48ZZ26HC
Chicago Aktan, Coşkun Can, ve Serdar Yay. 2016. “TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 8 (1): 49-71. https://izlik.org/JA48ZZ26HC.
EndNote Aktan CC, Yay S (01 Haziran 2016) TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 8 1 49–71.
IEEE [1]C. C. Aktan ve S. Yay, “TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 8, sy 1, ss. 49–71, Haz. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA48ZZ26HC
ISNAD Aktan, Coşkun Can - Yay, Serdar. “TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 8/1 (01 Haziran 2016): 49-71. https://izlik.org/JA48ZZ26HC.
JAMA 1.Aktan CC, Yay S. TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2016;8:49–71.
MLA Aktan, Coşkun Can, ve Serdar Yay. “TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 8, sy 1, Haziran 2016, ss. 49-71, https://izlik.org/JA48ZZ26HC.
Vancouver 1.Aktan CC, Yay S. TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2016;8(1):49-71. Erişim adresi: https://izlik.org/JA48ZZ26HC