EN
TR
AN INVESTIGATION ON EMPLOYEES’ DEMOGRAPHIC FEATURES AND ORGANİZATIONAL COMMITMENT: SAMPLES OF FIVE STARS HOTELS
Öz
Organizational commitment refers to the strenght of the empolyees` commitment
against the organization. In organizational commitment, it is known that
employees` demografic characteristics are also effective beside organizational
factors. In this study, demografic factors which are effective on hotel employees`
organizational commitment determined and employee organization commitment
levels examined by considering three different dimensions of organizational
commitment (emotional commitment, continuance commitment, normative
commitment). Also, employees` organizational commitment levels analyzed if they
show differences according to their gender, marital status, age, education level
and seniority level. As a result, a negative relationship between employees`
organizational commitment and their service time and age has been determined
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Nisan 2017
Gönderilme Tarihi
1 Nisan 2017
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 9 Sayı: 1
APA
Taşliyan, M., & Pekkan, N. Ü. (2017). ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(1), 30-41. https://izlik.org/JA86RH25PT
AMA
1.Taşliyan M, Pekkan NÜ. ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017;9(1):30-41. https://izlik.org/JA86RH25PT
Chicago
Taşliyan, Mustafa, ve Nazmiye Ülkü Pekkan. 2017. “ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 (1): 30-41. https://izlik.org/JA86RH25PT.
EndNote
Taşliyan M, Pekkan NÜ (01 Nisan 2017) ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 1 30–41.
IEEE
[1]M. Taşliyan ve N. Ü. Pekkan, “ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 1, ss. 30–41, Nis. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA86RH25PT
ISNAD
Taşliyan, Mustafa - Pekkan, Nazmiye Ülkü. “ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9/1 (01 Nisan 2017): 30-41. https://izlik.org/JA86RH25PT.
JAMA
1.Taşliyan M, Pekkan NÜ. ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017;9:30–41.
MLA
Taşliyan, Mustafa, ve Nazmiye Ülkü Pekkan. “ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 1, Nisan 2017, ss. 30-41, https://izlik.org/JA86RH25PT.
Vancouver
1.Mustafa Taşliyan, Nazmiye Ülkü Pekkan. ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFIK ÖZELLIKLERI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Nisan 2017;9(1):30-41. Erişim adresi: https://izlik.org/JA86RH25PT