EN
TR
A RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL RESILIENCE AND ORGANIZATONAL JUSTICE PERCEPTIONS FOR EXECUTIVES IN HOTEL BUSINESSES
Öz
The aim of this study is to determine the relationship between psychological
resilience and organizational justice perceptions for executives in hotel
businesses. Psychological resilience Scale for Adults developed by Luthans and
other (2007) and Justice Scale developed by Niehoff and Moorman (1993) used in
the study to collect data. The sampling consists of executives in hotel businesses in
Cappadoccia Region, Turkey. (N=71). According to the findings of research or
regression analysis, it showed that psychological resilience had a positive effect
on organızatıonal justice. Moreover, it determined that psychological resilience
had a positive effect on distributive justice, procedural justice and interaction
justice dimensions of organizational justice
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ağustos 2017
Gönderilme Tarihi
1 Ağustos 2017
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 9 Sayı: 2
APA
İslamoğlu, E., & Kirtulukoğlu, E. (2017). OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(2), 24-36. https://izlik.org/JA89ZG78PG
AMA
1.İslamoğlu E, Kirtulukoğlu E. OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017;9(2):24-36. https://izlik.org/JA89ZG78PG
Chicago
İslamoğlu, Ebrucan, ve Esra Kirtulukoğlu. 2017. “OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 (2): 24-36. https://izlik.org/JA89ZG78PG.
EndNote
İslamoğlu E, Kirtulukoğlu E (01 Ağustos 2017) OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 2 24–36.
IEEE
[1]E. İslamoğlu ve E. Kirtulukoğlu, “OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 2, ss. 24–36, Ağu. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA89ZG78PG
ISNAD
İslamoğlu, Ebrucan - Kirtulukoğlu, Esra. “OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9/2 (01 Ağustos 2017): 24-36. https://izlik.org/JA89ZG78PG.
JAMA
1.İslamoğlu E, Kirtulukoğlu E. OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017;9:24–36.
MLA
İslamoğlu, Ebrucan, ve Esra Kirtulukoğlu. “OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 2, Ağustos 2017, ss. 24-36, https://izlik.org/JA89ZG78PG.
Vancouver
1.Ebrucan İslamoğlu, Esra Kirtulukoğlu. OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Ağustos 2017;9(2):24-36. Erişim adresi: https://izlik.org/JA89ZG78PG