Bu çalışma, “KOBİ’lerde, çalışanların iç girişimcilik düzeylerinin tespiti” amacıyla tasarlanmıştır. Örgüt içi girişimcilik; yenilik, farklılaşma, proaktif davranış ve örgütsel yenilenme boyutlarından oluşmaktadır. Bu boyutlar; Aksaray Organize Sanayinde faaliyet gösteren KOBİ’lerde, çalışanların iç girişimcilik düzeylerini tespit etmek amacıyla sektörler arasında farklılıkların olup olmadığına da bakılarak araştırılmıştır. Araştırma sonucunda ise araştırmaya katılanların iç girişimcilik düzeylerinin yüksek olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca analiz sonucunda tekstil ve otomotiv sektörünün diğer sektörlere göre iç girişimciliklerinin daha yüksek seviyede olduğu tespit edilmiştir
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Aralık 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 2 |