Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi

Neslihan Derin; Erkan T. Demirel

Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi

Yıl 2011, Cilt: 3 Sayı: 2, 255 - 264, 01.12.2011

Neslihan Derin Erkan T. Demirel

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi

Yıl 2011, Cilt: 3 Sayı: 2, 255 - 264, 01.12.2011

Neslihan Derin Erkan T. Demirel

Öz

Çalışmanın problem cümlesi, “Malatya’da tekstil alanında faaliyette bulunan KOBİ’lerin örgütsel yaratıcılık düzeylerinin self organizasyon oluşumuna etkisi nedir?” şeklinde tasarlanmıştır. Araştırmanın evrenini, Malatya’da bulunan KOBİ ölçeğindeki 130 tekstil işletmesinin yöneticisi oluşturmaktadır. Uygulama esnasında 59 işletmeden veri toplanabilmiştir. Bulguların değerlendirilmesi için faktör, tek örnek t ve regresyon analizlerinden yararlanılmıştır. Araştırma bulguları ile “örgütsel yaratıcılığın self-organizasyon üzerinde istatistiksel açıdan manidar bir belirleyici etkisinin olduğu” kanısına varılmıştır

Anahtar Kelimeler

Örgütsel yaratıcılık, Self-organizasyon

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil	Türkçe
Bölüm	Makaleler
Yazarlar	Neslihan Derin Bu kişi benim Erkan T. Demirel Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi	1 Aralık 2011
Yayımlandığı Sayı	Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA	Derin, N., & Demirel, E. T. (2011). Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 255-264.
AMA	Derin N, Demirel ET. Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. Aralık 2011;3(2):255-264.
Chicago	Derin, Neslihan, ve Erkan T. Demirel. “Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3, sy. 2 (Aralık 2011): 255-64.
EndNote	Derin N, Demirel ET (01 Aralık 2011) Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 2 255–264.
IEEE	N. Derin ve E. T. Demirel, “Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy. 2, ss. 255–264, 2011.
ISNAD	Derin, Neslihan - Demirel, Erkan T. “Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3/2 (Aralık 2011), 255-264.
JAMA	Derin N, Demirel ET. Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3:255–264.
MLA	Derin, Neslihan ve Erkan T. Demirel. “Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy. 2, 2011, ss. 255-64.
Vancouver	Derin N, Demirel ET. Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3(2):255-64.