Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar

Sayı: 26 1 Ocak 2017
  • Sümeyye Kuşakcı
  • Senad Busatlic
PDF İndir
EN TR

Management Ethics as an Ancient and Mediaeval Paradigm: Inspirations From Mirrors For Prince

Öz

During the course of history almost all civilizations contributed to the genre of “book of advice” with different labels; such as ‘sbyt’, ‘astra’, ‘andarz’, ‘mirror for prince’ and ‘siyasatnama’. Even though they were prima facia addressed kings and higher officers, they contain a great deal of universal advices applicable to any management and leadership context. So much so that scholars have realized the relevance of principles offered in these texts to management and especially to the field of business ethics. Confucius, Kautilya, Plato and Machiavelli have always been accepted as early management thinkers as their ideas inspired modern management from several perspectives. Considering this fact, this work aims to review ‘books of advice’ or ‘mirrors’ produced by different civilizations focusing their relevance to business ethics. What makes this work significant is firstly our focus on Islamic civilization which has been overlooked by scholars and secondly exposing a holistic perspective starting from 2500 BC till 16th century.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Sümeyye Kuşakcı Bu kişi benim

Senad Busatlic Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2017

Gönderilme Tarihi

1 Ocak 2017

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Sayı: 26

Kaynak Göster

APA
Kuşakcı, S., & Busatlic, S. (2017). Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 26, 337-354. https://izlik.org/JA82AJ64MM
AMA
1.Kuşakcı S, Busatlic S. Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar. PAUSBED. 2017;(26):337-354. https://izlik.org/JA82AJ64MM
Chicago
Kuşakcı, Sümeyye, ve Senad Busatlic. 2017. “Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar”. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 26: 337-54. https://izlik.org/JA82AJ64MM.
EndNote
Kuşakcı S, Busatlic S (01 Ocak 2017) Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 26 337–354.
IEEE
[1]S. Kuşakcı ve S. Busatlic, “Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar”, PAUSBED, sy 26, ss. 337–354, Oca. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82AJ64MM
ISNAD
Kuşakcı, Sümeyye - Busatlic, Senad. “Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar”. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 26 (01 Ocak 2017): 337-354. https://izlik.org/JA82AJ64MM.
JAMA
1.Kuşakcı S, Busatlic S. Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar. PAUSBED. 2017;:337–354.
MLA
Kuşakcı, Sümeyye, ve Senad Busatlic. “Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar”. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 26, Ocak 2017, ss. 337-54, https://izlik.org/JA82AJ64MM.
Vancouver
1.Sümeyye Kuşakcı, Senad Busatlic. Kadim bir paradigma olarak iş etiği: Siyasetnamelerden çıkarımlar. PAUSBED [Internet]. 01 Ocak 2017;(26):337-54. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82AJ64MM


by-nc-nd.eu.svg  Bu dergide yer alan çalışmalar Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.