SANAL KAYTARMA KONUSUNDA HAZIRLANAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BİBLİYOMETRİK PROFİLİ

Yıl 2022, , 89 - 108, 01.01.2022

Çağdaş Pektaş , Sinem Aydın

https://doi.org/10.30794/pausbed.946397

Cited By: 5

Öz

Bu çalışmada, sanal kaytarma konusunda hazırlanmış olan lisansüstü tezlerin çeşitli parametrelerle incelenerek bibliyometrik profilinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, Yüksek Öğretim Kurulu Tez Merkezi’nin internet veri tabanında yer alan 2010-2021 yılları arasındaki sanal kaytarma konulu tezler taranmış ve bibliyometrik analiz tekniğiyle incelenmiştir. Tarama sonucunda 71 teze ulaşılmış ve araştırma bu tezler üzerinden gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler, Microsoft Excel programında analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda; tezlerin çoğunluğunun yüksek lisans düzeyinde ve Türkçe dilinde hazırlandığı, Bahçeşehir Üniversitesi ve Trakya Üniversitesinde yoğunlaştığı, en çok tezin 2019 yılında hazırlandığı, Doç. Dr. unvanlı danışmanların daha fazla olduğu belirlenmiştir. Tezlerin daha çok Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde İşletme ve Eğitim Bilimleri ana bilim dallarında hazırlandığı, en çok işletme ile eğitim ve öğretim konularında hazırlandığı tespit edilmiştir. Araştırma yöntemi olarak nicel araştırmaların ağırlıklı olduğu, örneklem olarak ise iş görenlerin daha fazla tercih edildiği saptanmıştır. Tezlerin çoğunda 3 anahtar kelime kullanılmış ve kaynakçalarında yabancı kaynakların ağırlıklı olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Bibliyometrik Analiz, Sanal Kaytarma, Lisansüstü Tez

BIBLIOMETRIC PROFILE OF POSTGRADUATE THESES ON CYBERLOAFING

Öz

In this study, it is aimed to determine the bibliometric profile of the graduate thesis prepared on cyberloafing by examining them with various parameters. In this direction, the theses on virtual recording between 2010-2021 in the internet database of the Higher Education Council Thesis Center were scanned and examined with bibliometric analysis technique. As a result of the scan, 71 theses were reached and the research was carried out on these theses. The data obtained were analyzed in Microsoft Excel program. As a result of the study; it has been determined that the theses on cyberloafing are mostly prepared at the master's level and in Turkish. It has been determined that the theses are mainly centered in Bahçeşehir University and Trakya University and prepared in 2019, and the thesis advisors mostly had the title of Associate Professor. It has been determined that the theses are mostly prepared in the Institute of Social Sciences, in the departments of Business Administration and Educational Sciences, and in the subjects of business administration, education and training. It has been determined that quantitative research methods and those who work as sample groups are more preferred as research methods in theses. Another result is that 3 keywords are used in the majority of the theses and foreign resources are preferred more.

Anahtar Kelimeler

Bibliometric Analysis, Cyberloafing, Postgraduate Thesis

Kaynakça

• Afacan Fındıklı, M. (2016). “Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Sağlık ve Tekstil Sektörü Çalışanlarının Karşılaştırılması”, International Journal of Social Inquiry, 9/1, 33-62.
• Akkaşoğlu, S., Akyol, C., Ulama, Ş. ve Zengin, B. (2019). “Tarım Turizmine Yönelik Hazırlanan Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi”, Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 7/2, 1193-1218.
• Aksoy, V. (2015). “İnternet Bağımlılığı ve Sosyal Ağ Kullanım Düzeylerinin Fen Lisesi Öğrencilerinin Demografik Özelliklerine Göre Değişimi Ve Akademik Başarılarına Etkisi”, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3/19, 365-383.
• Alan, H. (2019). “Sosyal Ağ Kullanımı Yoğunluğu ve Sanal Kaytarma Davranışları: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir İnceleme”, Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi, 6/2, 112-129.
• Albayrak, A. ve Tüzünkan, D. (2020). “Kırsal Turizm ve Türlerine Yönelik Hazırlanan Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi”, Turkish Studies-Social, 15/1, 845-859.
• Alımanoğlu, Ç. ve Ayazlar, G. (2017). “Türkiye’de Kırsal Turizm Konulu Lisansüstü Tez Çalışmaları Üzerine Bibliyometrik Bir İnceleme (2003-2016)”, International Rural Tourism and Development Journal, 1/1, 6-12.
• Aydın, B. (2017). “Yükseköğretim Kurulu Tez Merkezinde (Yöktez) Yiyecek İçecek İşletmeciliği Alanında Kayıtlı Bulunan Tezlerin Bibliyometrik Analizi”, Journal of Multidisciplinary Academic Tourism, 2/1, 23-38.
• Aydın, B. ve Aksöz, E. O. (2019). “Destinasyon Alanında Yayınlanmış Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Profili”, Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 7/1, 615-636.
• Bahçeci, V. ve Yılmaz, Ö. D. (2020). “Ulusal Deniz Turizmi Sempozyumlarında Sunulan Bildirilerin Bibliyometrik Analizi”, Denizcilik Fakültesi Dergisi, (Özel Sayı), 85-102.
• Bayer, N. (2021). “Hemşirelerde Sanal Kaytarma Davranışının İncelenmesi: Bir Özel Hastane Örneği”, Türk Fen ve Sağlık Dergisi, 2/1, 139-145.
• Borgman, C. L. ve Furner, J. (2005). “Scholarly Communication and Bibliometrics”, Annual Review of Information Science and Technology, (36), 2-72.
• Bostan, S. ve Filiz, M. (2020). “Sağlık Çalışanlarının Sanal Kaytarma Etkinlikleri ve Süreleri”, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 11/EK, 29-41.
• Blanchard, A. L. ve Henle, C. A. (2008). “Correlates of Different Forms of Cyberloafing: the Role of Norms and External Locus of Control”, Computer in Human Behavior, 24/3, 1067-1084.
• Block, W. (2001). “Cyberslacking, Business Ethics and Managerial Economics”, Journal of Business Ethics, 33/3, 225–231.
• Çelik, S. (2019). “Turizm Alanında Liderlik Konusu İle İlgili Hazırlanmış Tezlere Yönelik Bibliyometrik Bir Analiz”, Journal of Academic Value Studies, 5/4, 516-527.
• Çizmeci, E. ve Deniz, S. (2016). “Özel Sağlık Kuruluşlarında İş Dışı Amaçlarla İnternet Kullanımı”, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 4/32, 213-224.
• Doorn, O. V. N. (2011). Cyberloafing: A Multi-Dimensional Construct Placed in a Theoretical Framework, (Unpublished Master Thesis), Eindhoven University of Technology.
• Erdem, A. T. (2020). “Sanal Kaytarma Davranışının İş Performansına Etkisinde İşe Bağlılığın Aracı Rolüne Yönelik Bilişim Sektöründe Bir Araştırma”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 12/4, 3843-3858.
• Flynn, N. (2001). E-Policy Handbook: Designing and Implementing Effective E-Mail, Internet and Software Policies, 1. Baskı, Saranac Lake: AMACOM Books.
• Foster, M. (2001). “Be Alert to the Signs of Employee Internet Addiction”, National Public Accountant, (46), 39-40.
• Gezer, H. B. ve Barutçu, E. (2020). “Sanal Kaytarma ile İş Tatmini Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma”, İnternet Uygulamaları ve Yönetimi Dergisi, 11/1, 35-48.
• Gülduran, Ç. A. ve Perçin, N. Ş. (2020). “Beş Büyük Kişilik Özelliğinin Sanal Kaytarma Davranışı ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”, Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10/1, 37-56
• Güripek, E., Uzun, C., ve Pektaş, Ç. (2020). “The Effect of Psychological Contract on Cyber-Loafing Behavior: Case of Travel Agencies”, Journal of Recreation and Tourism Research, 7/1, 77-91.
• Hall, C. M. (2011). “Publish or Perish? Bibliometric Analysis, Journal Ranking and the Assesment of Research Quality in Tourism”, Tourism Management, 32/1, 16-27.
• İçöz, O. ve Kozak, N. (1999). “Turizm İşletmeciliği Dergisi'nin Turizm Literatürüne Katkısı Hakkında Bir İnceleme”, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 10/2, 9-17.
• İnce, M., Gül, H. ve Bozyiğit, S. (2017). “Türkiye'de Turizm Pazarlaması Konusunda Yazılan Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi Yöntemiyle İncelenmesi: 1990-2016”, MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 6/5, 113-130.
• İşçi, E., Taştan, S. B. ve Tuğlu, A. (2013). “İşyerinde Yalnızlık ve Örgütsel Adalet Algısının Sanal Kaytarmaya (Cyberloafing) Etkisinin Değerlendirilmesi: Özel Hastane Çalışanları Örneği”, 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiri Kitabı, 1-19.
• Jia, H. H. (2008). Relationships Between The Big Five Personality Dimensions and Cyberloafing Behaviour, (Unpublished Doctorate Thesis), Southern Illinois University.
• Johns, G. (2006). “The Essential Impact of Context on Organizational Behavior”, Academy of Management Review, 32/2, 386-408.
• Karaca, A. ve Karaca, B. (2019). “Sağlık Çalışanlarının Sanal Kaytarma Davranışları ile Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bir Kamu Hastanesi Örneği”, Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi, 18/1, 27-39.
• Karataş, A. ve Avci, S.B. (2017). “Kamu Kurumlarında Sanal Kaytarma Olgusunun Değerlendirilmesi”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 22/Kayfor15 Özel Sayısı, 2321-2346.
• Kozak, N. (2001). “Türkiye'de Turizm Pazarlaması Literatürünün Gelişim Süreci: 1972-1998 Yılları Arasında Hazırlanmış Lisansüstü Tez Çalışmaları Üzerine Biyo-Bibliyografik Bir İnceleme”, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 12/1, 26-33.
• Köse, S., Oral, L. ve Türesin, H. (2012). “İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma ile İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma”, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 4/1, 287-295.
• Kuznek, E. ve Güzel, B. (2019). “Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Kuşaklar Teorisi Yaklaşımı”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 11/4, 2729-2746.
• Liberman, B. S., McKenna, G. K. ve Buffardi, L. E. (2011). “Employee Job Attitudes and Organizational Characteristics as Predictors of Cyberloafing”, Computers in Human Behavior, (27), 2192-2199.
• Li, S. M. ve Chung, T. M. (2006). “Internet function and Internet Addictive Behavior”, Computers in Human Behavior, 22/6, 1067-1071.
• Lim, Vivien K. G. (2002). “The it Way of Loafing on the Job: Cyberloafing, Neutralizing and Organizational Justice”, Journal of Organizational Behavior, (23), 675-694.
• Lim, V. K. G. Teo, T. S. H. (2005). “Prevalence, Perceived Seriousness, Justification and Regulation of Cyberloafing in Singapore: An Exploratory Study”, Information & Management, (42), 1081-1093.
• Mahatanankoon P., Anandarajan M. ve Igbaria M. (2004). “Development of a Measure of Personal Web Usage in the Workplace” Cyberpsychology & Behaviour, 7/1, 93-104.
• Oravec, J. A. (2002). “Constructive Approaches to Internet Recreation in the Workplace”, Communications of the ACM, 45/1, 60-63.
• Örücü, E. ve Yıldız, H. (Ocak 2014). “İşyerinde Kişisel İnternet ve Teknoloji Kullanımı: Sanal Kaytarma”, Ege Akademik Bakış / Ege Academıc Revıew, 14/1, 99-114.
• Örücü, E. ve Aksoy, M. (2018). “Sanal Kaytarma Ve Beş Büyük Kişilik Özelliği Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma”, Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (30), 265-282.
• Örücü, E. ve Özüdoğru, M. (2018). “Örgütsel Güven ile Sanal Kaytarma Davranışları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5/3, 66-80.
• Örücü, E. ve Hasırcı, I. (2021). “Organizasyonlarda Sinizm ile Sanal Kaytarma Davranışı İlişkisinde Çalışan Yaşının Düzenleyici Etkisi”, Yönetim ve Ekonomi, 28/1, 23-43.
• Özdem, G. ve Demir, A. (2015). “Okul Yöneticilerinde Sanal Kaytarma Davranışı”, Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 11/3, 1029-1042.
• Özel, Ç. H. ve Kozak, N. (2012). “Turizm Pazarlaması Alanının Bibliyometrik Profili (2000-2010) ve Bir Atıf Analizi Çalışması”, Türk Kütüphaneciliği, 26/4, 715-733.
• Özkalp, E., Aydın, U. ve Tekeli, S. (Mart 2012). “Sapkın Örgütsel Davranışlar ve Çalışma Yaşamında Yeni Bir Olgu: Sanal Kaytarma (Cyberloafing) ve İş İlişkilerine Etkileri”, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası Dergisi, 26/2, 18-33.
• Palmer, L., A, Sese, A. ve Montano, J. J. (2005). “Tourism and Statistics: Bibliometric Study 1998-2002”, Annals of Tourism Research, 32/1, 167-178.
• Pendlebury, D. A. (2008). White Paper Using Bibliometrics in Evaluating Research, Research Department, Thomson Reuters: USA Philadelphia.
• Polat Üzümcü, T. (2019). “Turizm Eğitimi Alanına Yönelik Bibliyometrik Bir Çalışma” Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, 3/4, 1433-1449.
• Stanton, J.M. (2002). “Company Profile of the Frequent Internet User”, Communications of The ACM, 45/1, 55-59.
• Vitak, J., Crouse, J. ve Larose, R. (2011). “Personal Internet Use at Work: Understanding Cyberslacking”, Computers in Human Behavior, 27/5, 1751-1759.
• Wallace, P. (2004). The Internet in The Workplace: How New Technology is Transforming Work, 1. Baskı, Cambridge University Press: New York.
• Whitty, M. T. ve Carr, A. N. (2006). “New Rules in the Workplace: Applying Object-Relations Theory to Explain Problem Internet and Email Behavior in the Workplace”, Computers in Human Behavior, 22/2, 235- 250.
• Yağcı, M. ve Yüceler, A. (2016). “Kavramsal Boyutlarıyla Sanal Kaytarma”, International Journal of Social Science and Education Research, 2/2, 531-540.
• Yıldız, H., Yıldız, B. ve Ateş, H. (2015). “Sanal Kaytarma Davranışlarının Sergirilmesinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü Var Mıdır?”, Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, 10/2, 55-66.