Global Innovation Index-Unemployment Relationship: Findings from Panel GMM Analysis

Yıl 2023, Cilt: 7 Sayı: Özel Sayı, 108 - 120, 28.10.2023

Gürçem Özaytürk

https://doi.org/10.30586/pek.1340779

Öz

The 'New World Order', which has been valid since the 1980s, includes many changes in the social, political and cultural structure, especially in the economic. The innovation process that emerged with technological developments, on the other hand, draws the boundaries of this New World Order with the opportunities created on a global scale and the threats it brings. Although different arguments have been put forward on whether the effects of innovation are creative or destructive, the fact that its effects are more unpredictable makes it difficult to reach a consensus on this issue. One of the best examples of this is its two-way effect on employment. As a matter of fact, there is a general opinion that product innovation will increase productivity and reduce unemployment by creating new business lines, while process innovation will increase unemployment due to the lack of skills, organization and adaptation to rapidly changing technology. In this study, in order to examine the threats as well as the opportunities created by innovation in global economies, the relationship between the Global Innovation Index (GII) and unemployment was tested using the Two-Stage Generalized Moments (GMM) Estimator. In the study, the data of the first 25 countries with the highest GII between the years 2009-2021 were used, and as a result, a negative and significant relationship was found between total unemployment and gross capital investments and GDP per capita, and a positive and significant relationship between GII and total unemployment. This result is a proof that the innovation process increases unemployment. Finally, according to the Granger panel causality test results, it was determined that there is a bidirectional causality relationship between GII and gross capital investments and total unemployment.

Anahtar Kelimeler

Innovaton, unemployment, panel data analysis

Küresel İnovasyon Endeksi-İşsizlik İlişkisi: Panel GMM Analizinden Bulgular

Öz

1980’li yıllardan itibaren geçerli olan ‘Yeni Dünya Düzeni’, başta ekonomik olmak üzere sosyal, siyasi ve kültürel yapıdaki birçok değişimi barındırmaktadır. Teknolojik gelişmeler ile ortaya çıkan inovasyon süreci ise küresel çapta yaratılan fırsatlar ve beraberinde getirdiği tehditler ile bu Yeni Dünya Düzeninin sınırlarını çizmektedir. İnovasyonun etkilerinin yaratıcı mı yoksa yıkıcı mı olduğu üzerine farklı argümanlar ortaya atılmakla birlikte, etkilerinin daha çok öngörülemez olması bu konu hakkında fikir birliğine varmayı zorlaştırmaktadır. Bunun en iyi örneklerinden biri ise istihdam üzerindeki iki yönlü etkisidir. Nitekim ürün inovasyonunun verimliliği arttıracağı ve yeni iş kolları yaratarak işsizliği azaltacağı, süreç inovasyonunun ise hızla değişen teknolojiye karşı beceri, organizasyon ve teknolojiye adaptasyon eksikliği ile işsizliği arttıracağı genel kanısı hakimdir. Bu çalışmada küresel ekonomilerde inovasyonun yarattığı fırsatların yanı sıra, tehditlerin incelenmesi amacıyla Küresel İnovasyon Endeksi (KİE) ile işsizlik arasındaki ilişki İki Aşamalı Genelleştirilmiş Momentler (GMM) Tahmincisi kullanılarak test edilmiştir. Çalışmada KİE’nin en yüksek olduğu ilk 25 ülkenin 2009-2021 yılları arası verileri kullanılmış olup, sonucunda toplam işsizlik ile brüt sermaye yatırımları ve kişi başına GSYİH oranı arasında negatif ve anlamlı, KİE ile toplam işsizlik arasında ise pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Bu sonuç inovasyon sürecinin işsizliği arttırdığının bir kanıtıdır. Son olarak yapılan Granger panel nedensellik test sonuçlarına göre KİE ve brüt sermaye yatırımları ile toplam işsizlik arasında çift yönlü nedensellik ilişkisi olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

İnovasyon, işsizlik, panel veri analizi

Kaynakça

• Acar, M. & Sever, E. (2022). İnovasyonun istihdam üzerindeki etkisi: Türkiye için bir ARDL sınır testi yaklaşımı. Sosyoekonomi, 30(51), 33-52.
• Acemoğlu, D. & Autor, D. (2011). Skills, tasks and technologies: Implications for employment and earnings Handbook of Labor Economics içinde, Vol 4; Elsevier, ss.1043–71.
• Alonso- Borgero, C. & Collado, D. (2002). Innovation and job creation and destruction. Recherhes Economiques de Louvain, 68(1), 149-168.
• Arı, E. & Yıldız, A. (2017). Eşbütünleşme analizi ile genç işsizliği etkileyen değişkenlerin araştırılması. The Journal of Operations Research, Statistics, Econometrics and Management Information Systems, 309-316.
• Atilla, Y. & Kök, R. (2020). Askeri harcamaların iktisadi büyümeye etkisi: Sistem GMM yaklaşımı. İzmir İktisat Dergisi, 35(2), 299-316.
• Avcı, B. S. (2023). İnovasyonların İşsizlik Üzerine Etkisi: Türkiye Örneği. Düzce İktisat Dergisi, 4(1), 15-28.
• Ay-Türkmen, M. & Aynaoğlu, Y. (2017). Küresel rekabet endeksi göstergelerinin küresel inovasyon endeksi üzerindeki etkisi. Business & Management Studies: An International Journal, 5(4), 257-282.
• Berman, E., Bound, J. & Griliches, Z. (1994). Changes in the demand for skilled labor within U.S. manufacturing: Evidence from the annual survey of manufactures. The Quarterly Journal of Economics, 109, 367–97.
• Blechinger, D., Kleinknecht, A., Licht, G. & Pfeiffer, F. (1998). The impact of innovation on employment in European analysisusing CIS data. ZEW-Dokumentation, 98 (02), 1–112.
• Bogliacino, F., Piva, M. & Vivarelli, M. (2012). R&D and employment: An application of the LSDVC estimator Using European micodata. Economic Letters, 56-59.
• Bogliacino, F. & Vivarelli, M. (2012). The job creation effect of R&D expenditures. Australian Economic Papers, 51(2), 96-113.
• Brouwer, E., Kleinknecht, A. & Reijnen, J.O.N. (1993). Employment growth and innovation at the firm level. Journal of Evolutionary Economics, 3: 153-159.
• Cahuc, P. & Zylberberg, A. (2004). Labor Economics, MA, MIT Press: Cambridge.
• Caselli, F. & Coleman, W. J. (2006). The world technology frontier. American Economic Review, 96(3), 499-522.
• Coccia, M. (2013). Employment, innovation and public debt across economies. African Journal of Business Management, 7(5), 318-330.
• Dereli, T. (2001). Teknolojik değişmeler-çalışma ilişkileri ve yeni istihdam türleri. İş Güç Dergisi, 3(2).
• Eke, Z. (1999). 21. yüzyılda istihdam ve işsizlik. İş Güç Dergisi, 1(1).
• Elçi, Ş. (2007). İnovasyon kalkınmanın ve rekabetin anahtarı, 2. Baskı; Technopolis group: Ankara.
• Evangelista, R., Guerrieri, P. & Meliciani, V. (2014). The economic impact of digital technologies in Europe. Economics of Innovation and New Technology, 23(8), 802-824.
• Feldmann, H. (2013). Technological unemployment in industrial countries. Journal of Evolutionary Economics, 23, 1099-1126.
• Freeman, C. & Soete, L. (1997). The economics of industrial innova-tion, Pinter: London.
• Gerçeker, M., Özmen, İ. & Mucuk, M. (2019). AR-GE harcamaları ve işsizlik arasındaki nedenselliğin ampirik analizi: G7 ülkeleri örneği. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 41(2), 413-431.
• Im, K.So., Pesaran, M.H. & Shin, Y. (2003). Testing for Unit Roots in Heterogeneous Panels. Journal of Econometrics, 115(1), 53-74.
• INSEAD (2012). Global Innovation Index.
• İğdeli, A. & Sever, E. (2020). İnovasyonun genç işsizlik üzerindeki etkisi: Türkiye’de düzey II bölgeleri örneği. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(3), 771-779.
• İzgi, B. B. & Arslan, İ., (2008). Türkiye'de genç işsizliği, eğitim ve büyüme İlişkisi. 2.Ulusal İktisat Kongresi, İzmir, 20-22.
• Kancs, D. & Siliverstovs, B. (2017). Employment effect ofinnovation. KOF Working Papers, 2, No. 428.
• Karabulut, K. & Shahinpour, A. (2017). Bilişim ve iletişim teknolojilerinin (Bit'in) işsizlik üzerindeki etkisi: İran ekonomisi üzerine bir uygulama. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(16), 243-257.
• Krousie, C. (2018). Technological unemployment in the United States: A state-level analysis. Major Themes in Economics, 20(1), 87-101.
• Koçdemir, S.U. & Özyıldız, T. (2022). İnovasyon ve İstihdam İlişkisi: NIC Ülkeleri Örneği. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(2), 1057-1068.
• Lachenmaier, S. & Rottman, H. (2011). Effects of innovation on employment. International Journal of Industrial Organization, 29, 210-220.
• Leonhard, G. (2018). Teknolojiye karşı insanlık, Siyah Kitap: İstanbul.
• Levin, A., Lin, C.F. & Chu, C.S.J. (2002). Unit Roots Tests in Panel Data: Asymptotic and Finite-Sample Properties. Journal of Econometrics, 108(1), 1-24.
• Liso, N. & Leoncini, R. (2011). Internalization, technological change and the theory of the firm, Routledge: New York.
• Maddala, G.S. & Wu, S. (1999). A Comparative Study of Unit Root Tests with Panel Data and a New Simple Test. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 61(1), 631-652.
• Malthus, T. R. (2008). Principles of Political Economy. Edited by J. Pullen, Cambridge University Press: Cambridge. Marcolin, L., Miroudot, S. & Squicciarini, M. (2016). Routine jobs, employment and technological innovation in global value chains. OECD Science, Technology and Industry Working Papers No. 01.
• Matteucci, N. & Sterlachini, A. (2003). ICT and employment growth in Italian industries.
• Matuzeviciute, K., Butkus, M. & Karaliute, A. (2017). Do technological innovations affect unemployment? Some emprical evidence from European Countries. Economies, 5(48)
• Meschi, E., Taymaz, E. & Vivarelli. M. (2016). Globalization, technological change and labor demand: A Firm. Level Analysis for Turkey. Review of World Economics, 152, 655–80.
• Özcan, S. E. & Özer, P. (2018). Araştırma geliştirme harcamalarının patent başvuru sayıları üzerindeki etkisi: Seçili OECD ülkeleri üzerine bir uygulama. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 58,197-213.
• Pesaran, M. H., Ullah, A. & Yamagata, T. (2008). A bias‐adjusted LM test of error cross‐section independence. The econometrics journal, 11(1), 105-127.
• Peters, B. (2004). Employment Effects of Different Innovation Activities: Microeconometric Evidence. ZEW—Centre for European Economic Research Discussion Paper 04-073.
• Pianta, M. (2004). The impact of innovation on jobs, skills and wages. Economia e Lavoro, 1, 7–26.
• Pini, P. (1995). Economic growth, technological change and employment: Emprical evidence for cumulative growth model with external causation for nine OECD countries: 1960-1990. Structural Change and Economic Dynamics, 6, 185-213.
• Piva, M., Santarelli, E. & Vivarelli, M. (2006). Technological and organizational changes as determinants of the skill bias: Evidence from the Italian machinery industry. Managerial and Decision Economics, 27, 63-73.
• Rasoolinejad, E. & Noori, M. (2009). Effects of ICT on employment in Iran. Journal of Economic Research, 89.
• Ricardo, D. (2007). Ekonomi politiğin ve vergilendirmenin ilkeleri, Belge Uluslararası Yayıncılık.
• Romer, P. M. (1990). Endogenous technological change. The Journal of Political Economy, 98(5), 71–102.
• Roodman, D. (2006). How to Do xtabond2: North American Stata Users Group Meetings , 1-30. Center for Global Development.
• Roodman, D. (2009). How to do Xtabond2: An introduction to difference and system GMM in stata. The Stata Journal, 9(1), 86-136.
• Saatçioğlu, C. & Gövdere, B. (2001). Küreselleşme, teknoloji ve ticaret ile işsizlik arasındaki ilişkiye eleştirel bir yaklaşım. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mezunlar Cemiyeti Yayını İktisat Dergisi, 416, 40-44.
• Sayın, F. (2012). Türkiye'de 1988-2010 döneminde eğitim ve büyümenin genç işsizliğe etkisinin analizi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, 13(4), 33-53.
• Schumpeter, J. (1911). The Theory of Economic Development, MA: Harvard University Press: Cambridge.
• Schumpeter, J. A. (2014). Kapitalizm sosyalizm ve demokrasi, Hasan İlhan (çev.), Alter Yayıncılık: Ankara.
• Sepehrdust, H. & Khodai H. (2010). Seçilmiş islam iş birliği teşkilatı üye ülkelerinde bilişim ve iletişim teknolojilerinin işsizlik üzerindeki etkisi. İktisat ve Güncel Ticaret Dergisi, 20, 17-35.
• Sertkaya, Y. & Okur, A. (2016). Türkiye'de genç işsizliğinin belirleyicilerine yönelik ekonometrik bir analiz. Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 3, 155-168.
• Stiglitz, J. E. (2014). Unemployment and innovation (No. w20670). National Bureau Of Economic Research.
• Tamayo, M. P. & Huergo, E. (2016). The effect of R&D services offshoring on skilled employment: firm evidence. The World Economy, 39(9), 1414-1433.
• Tancioni, M.; Simonetti, R. (2002). A macroeconometric model for the analysis of the impact of technological change and trade on employment. Journal of Interdisciplinary Economics, 13(1-3), 185-221.
• Van Reenen, J. (1997). Employment and technological innovation: evidence from UK manufacturing firms‖. Journal of labor economics, 15(2), 255-284.
• Wood, J. C. (2004). Karl Marx's economics: Critical assesments, Routledge: London.
• Yıldırım, D.Ç., Yıldırım, S., Erdogan, S. & Kantarcı, T. (2020). Innovation—Unemployment Nexus: The case of EU countries. International Journal of Finance & Economics, 27(1), 1208-1219.