Covid-19, which started in China at the end of 2019 and then affected the whole world, was declared a pandemic by the World Health Organization in March 2020. Since this date, every measure taken to protect human health and the time elapsed have brought economic and social life to a standstill. The slowdown in economic activities, on the other hand, showed its effects mostly in the labor markets and working life. The decline in employment and wages puts more and more pressure on people, especially on employees. In this study, the developments in the labor market during and after Covid-19 are evaluated, and then the transformative effects on the future of working life, especially in the digital field, are analyzed. The problems that emerged in Turkey, where the first case was officially announced on March 11, 2020, and the trends that became evident in the axis of working life are also evaluated.
Aytun, Uğur – Özgüzel, Cem (2021), “Türkiye’de Kimlerin Evden Çalışması Mümkün ?, Birgün Gazetesi, 16.04.2020, https://www.birgun.net/haber/turkiye-de-kimlerin-evden-calismasi-mumkun-296722
Balcı, Yusuf ve Çetin, Güldenur (2021), Covid-19 Pandemi Sürecinin Türkiye’de İstihdama Etkileri ve Kamu Açısından Alınması Gereken Tedbirler, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Covid-19 Sosyal Bilimler Özel Sayısı Yıl:19 Sayı:37 Bahar (Özel Ek) s.40-58
Degryse, Christophe (2016), “Digitalisation of the Economy and its Impact on Labor Markets”, European Union Trade Institute, Working Paper 2016.02, https://www.researchgate.net/publication/297392058
Doğanay, Sertaç (2018), İşlerin Geleceği Raporu, Dünya Ekonomi Forumu 2018, http://www.sertacdoganay.com/gelecegin-meslekleri-2018/.
Dünya Ekonomi Forumu (2020), The Future of Job Report, October 2020,World Economic Forum, http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf
ILO (2020), ILO Monitor: Covid-19 and the World of Work, Second Edition, 07 April 2020, www.ilo.org.
ILO (2021), ILO Monitor: Covid-19 and the World of Work, Seventh Edition, 25 January 2021, www.ilo.org
ILO (2021), ILO Monitor: Covid-19 and the World of Work, Ninth Edition, 25 January 2021, www.ilo.org
ILO (2022), World Employment and Social Outlook, Trends 2022, www.ilo.org
SBS Türkçe (2020), Pandemi Sonrası Çalışma Hayatı Daha Esnek Olacak, 26.11.2020, Josipa Kosanavic, https://www.sbs.com.au/language/turkish/pandemi-sonrasi-calisma-hayati-daha-esnek-olacak.
TUİK (2021), İşgücü İstatistikleri, Kasım 2020, www.tuik.gov.tr
Yüceol, Hüseyin M. (2018), Endüstri 4.0 ve İşgücü Piyasasına Yansımaları, Toprak İşveren Dergisi, Sayı 120, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası Yayın Organı, www.toprakisveren.org.tr.
DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE YAŞANAN PANDEMİ SÜRECİNİN ÇALIŞMA HAYATINDA YARATTIĞI DÖNÜŞÜM ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
2019 yılının sonlarında Çin’de başlayan ve daha sonra bütün dünyayı etkisi altına allan Covid-19, Dünya Sağlık Örgütü tarafından Mart 2020’de pandemi olarak ilan edilmiştir. Bu tarihten itibaren insan sağlığını koruma amacıyla alınan her önlem ve arada geçen süre ekonomik ve sosyal hayatı neredeyse durdurma noktasına getirmiştir. Ekonomik faaliyetlerin büyük ölçüde yavaşlaması ise etkisini en çok işgücü piyasalarında ve çalışma hayatında göstermiştir. İstihdam ve ücretlerde yaşanan gerileme başta çalışanlar olmak üzere insanlar üzerinde her geçen gün daha fazla baskı yaratmaktadır. Bu çalışmada Covid-19 ve sonrasında işgücü piyasalarında yaşanan gelişmeler değerlendirilmekte ve daha sonra çalışma hayatının geleceği üzerinde başta dijital alanda olmak üzere etkili olan dönüştürücü etkiler analiz edilmektedir. 11 Mart 2020’de ilk vakanın resmi olarak açıklandığı Türkiye’de ortaya çıkan sorunlar ve çalışma hayatı ekseninde belirgin hale gelen eğilimler ise ayrıca değerlendirilmektedir.
Aytun, Uğur – Özgüzel, Cem (2021), “Türkiye’de Kimlerin Evden Çalışması Mümkün ?, Birgün Gazetesi, 16.04.2020, https://www.birgun.net/haber/turkiye-de-kimlerin-evden-calismasi-mumkun-296722
Balcı, Yusuf ve Çetin, Güldenur (2021), Covid-19 Pandemi Sürecinin Türkiye’de İstihdama Etkileri ve Kamu Açısından Alınması Gereken Tedbirler, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Covid-19 Sosyal Bilimler Özel Sayısı Yıl:19 Sayı:37 Bahar (Özel Ek) s.40-58
Degryse, Christophe (2016), “Digitalisation of the Economy and its Impact on Labor Markets”, European Union Trade Institute, Working Paper 2016.02, https://www.researchgate.net/publication/297392058
Doğanay, Sertaç (2018), İşlerin Geleceği Raporu, Dünya Ekonomi Forumu 2018, http://www.sertacdoganay.com/gelecegin-meslekleri-2018/.
Dünya Ekonomi Forumu (2020), The Future of Job Report, October 2020,World Economic Forum, http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf
ILO (2020), ILO Monitor: Covid-19 and the World of Work, Second Edition, 07 April 2020, www.ilo.org.
ILO (2021), ILO Monitor: Covid-19 and the World of Work, Seventh Edition, 25 January 2021, www.ilo.org
ILO (2021), ILO Monitor: Covid-19 and the World of Work, Ninth Edition, 25 January 2021, www.ilo.org
ILO (2022), World Employment and Social Outlook, Trends 2022, www.ilo.org
SBS Türkçe (2020), Pandemi Sonrası Çalışma Hayatı Daha Esnek Olacak, 26.11.2020, Josipa Kosanavic, https://www.sbs.com.au/language/turkish/pandemi-sonrasi-calisma-hayati-daha-esnek-olacak.
TUİK (2021), İşgücü İstatistikleri, Kasım 2020, www.tuik.gov.tr
Yüceol, Hüseyin M. (2018), Endüstri 4.0 ve İşgücü Piyasasına Yansımaları, Toprak İşveren Dergisi, Sayı 120, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası Yayın Organı, www.toprakisveren.org.tr.
Berk, A., & Türkmen, İ. (2022). DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE YAŞANAN PANDEMİ SÜRECİNİN ÇALIŞMA HAYATINDA YARATTIĞI DÖNÜŞÜM ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. R&S - Research Studies Anatolia Journal, 5(4), 501-521. https://doi.org/10.33723/rs.1165600