Araştırma Makalesi

MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)

Cilt: 1 Sayı: 1 25 Nisan 2018
PDF İndir
TR EN

MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)

Öz

Muhasebe bürolarındaki stratejik yönetim yaklaşımlarının, işletmelerin başarısını, verimliliğini ve etkinliğini arttırdığı görülmüştür. Etik kavramı ile ifade edilen en önemli şey, etiğin doğru ve yanlış konusundaki yol göstericiliğidir. Bu anlamda etik, ahlaki eylemlerin doğasını araştırmakta, bir eylemi iyi veya kötü olarak değerlendirilmesindeki temel ölçütler üzerinde durmaktadır. Bu çalışmada Adıyaman ili muhasebe büro çalışanlarının strateji ve etik konusundaki tutumlarının incelenmesine yönelik bir anket çalışması yer almaktadır. Araştırmada elde edilen veriler güvenirlik, frekans, korelasyon gibi istatistiksel analizler için geliştirilen SPSS 16.0 programı yardımıyla bilgisayar ortamında değerlendirilmiştir. Çalışmada elde edilen bulguların varyans analizi sonucuna göre; istatistiksel olarak muhasebe sektöründe strateji ve iş etiği değişkenleri ile cinsiyet, eğitim durumu, personel ve mükellef sayısı değişkenleri arasında anlamlı fark görülmemiştir. Farklı unvan, mesleki kıdem ve yaş değişkenlerine göre de anlamlı ilişki olduğu görülmüştür. Korelâsyon sonuçlarına göre işveren ile personel arasındaki ilişki çok düşük düzeyde de olsa büro ile mükellef, büro ile devlet, devlet ile vatandaş arasındaki ilişkiyi etkilediği görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Strateji,Etik,İş Etiği,Meslek Etiği

Kaynakça

  1. Akdoğan, H. (2003). "Muhasebe Meslek Etiğinin Kamunun Aydınlatılmasındaki Önemine Meslek Mensuplarının Yaklaşımları", Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
  2. Aras, G. (2001). "Ekonomi Forumu, İş Etiği, Etik Sorunlar, Yeni Yaklaşımlar", Basım Çözüm Reklam, İstanbul.
  3. Arslan, M. (2012). ''İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Etik'', 1. Basım, Anadolu Üniversitesi, Yayın No: 2605, Açık öğretim Fakültesi, Yayın No: 1573, Eskişehir.
  4. Barutçugil, İ. (2004). “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi'', Kariyer Yayınları, Birinci Baskı, İstanbul.
  5. Demir, V. (2009). "Sistematik Stratejik Planlama ve Yönetimi'', Tobb Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi", Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.
  6. Dinçer, Ö. (2004). “Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası”, Beta Yayınevi, İstanbul.
  7. Durak, N. (2009). "Aristoteles ve Farabi’de Etik", Fakülte Kitabevi, Isparta.
  8. Elgin, T. (2006). Meslek Etiği Ve Etik Kodu; Jandarma Teşkilatı İçin Etik Kodu Önerisi, Dumlupınar Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, Kütahya
  9. Eren, E. (2005). “Stratejik Yönetim Ve İşletme Politikası”, Beta Basım Yayıncılık, İstanbul.
  10. Hurst, David K. (2000). “Krizve Yenilenme”, (Çeviri: Ela GÜRDEMİR), Alfa Yayınları. İstanbul.

Kaynak Göster

APA
Demiralp, Y. (2018). MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ). R&S - Research Studies Anatolia Journal, 1(1), 50-61. https://doi.org/10.33723/rs.415726
AMA
1.Demiralp Y. MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ). R&S - Research Studies Anatolia Journal. 2018;1(1):50-61. doi:10.33723/rs.415726
Chicago
Demiralp, Yılmaz. 2018. “MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)”. R&S - Research Studies Anatolia Journal 1 (1): 50-61. https://doi.org/10.33723/rs.415726.
EndNote
Demiralp Y (01 Nisan 2018) MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ). R&S - Research Studies Anatolia Journal 1 1 50–61.
IEEE
[1]Y. Demiralp, “MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)”, R&S - Research Studies Anatolia Journal, c. 1, sy 1, ss. 50–61, Nis. 2018, doi: 10.33723/rs.415726.
ISNAD
Demiralp, Yılmaz. “MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)”. R&S - Research Studies Anatolia Journal 1/1 (01 Nisan 2018): 50-61. https://doi.org/10.33723/rs.415726.
JAMA
1.Demiralp Y. MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ). R&S - Research Studies Anatolia Journal. 2018;1:50–61.
MLA
Demiralp, Yılmaz. “MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)”. R&S - Research Studies Anatolia Journal, c. 1, sy 1, Nisan 2018, ss. 50-61, doi:10.33723/rs.415726.
Vancouver
1.Yılmaz Demiralp. MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ). R&S - Research Studies Anatolia Journal. 01 Nisan 2018;1(1):50-61. doi:10.33723/rs.415726