OzetGünümüzde hemşireler sağlık sektörü için son derece önemli personellerdir. Hastaneler hemşire seçiminde oldukça seçici davranmaktadır. Bundan dolayı, hastaneler hemşire seçiminde birçok faktörü ele almakta ve değişik tekniklerden faydalanmaktadır. Bu çalışmada, çok kriterli karar verme tekniklerinden biri olan analitik hiyerarşi prosesi kullanılmıştır. Hemşire seçiminde birçok kriter olduğu için değerlendirmede yanlış yapılabilir. Bu çalışma ile hemşire seçimini etkileyen kriterlerin doğru bir şekilde ağırlıklandırılması amaçlanmıştır. Böylece doğru ağırlıklandırma sayesinde istenilen personelin seçiminde de hata yapılmayacaktır. Analitik hiyerarşi prosesi ile hemşire seçimini etkileyen kriterlerin ağırlıklandırılması sağlanmıştır. Kriterleri belirlerken uzmanların görüşleri alınmıştır. Aynı şekilde hemşire seçiminde kullanılan kriterlerin analitik hiyerarşi prosesine göre ikili karşılaştırılması yapılmıştır. İkili karşılaştırmaların anlamlı olup olmadığını tespit etmek için tutarlılık testi yapılmıştır.
Analitik hiyerarşi prosesi Çok kriterli Karar verme Hemşire seçimi İkili karşılaştırma Tutarlılık
AbstractToday, nurses are crucial staff for healthcare sector. Hospitals are quite selective in the nurse selection. Therefore, the hospitals take into consideration several factors in the nurse selection and utilized different techniques. In this study, analytic hierarchy process which is one of the multi-criteria decision-making techniques was fulfilled. Since there are several criteria in the nurse selection, the nurse evaluation can go wrong. The criteria which affect the nurse selection aims to be weighted with this study. Thus, it can be no error in the selection of the required staff due to the correct weighting. The weighting of the criteria which affect the nurse selection is provided by analytic hierarchy process. The views of experts are taken when determining the criteria. According to analytic hierarchy process, the pairwise comparisons was made for the criteria used in the nurse selection. Consistency test were implemented to see whether the pairwise comparisons are consistent with or not.
Analytic hierarchy process Multicriteria decision-making Nurse selection Pairwise comparisons Consistency
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2016 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2016 Cilt: 3 Sayı: 1 |