Kamu Kesiminde Performans Ölçümü ve Bütçe İlişkisi

Yıl 2006, Sayı: 61, 1 - 12, 01.04.2006

Ebru Yenice

Öz

Mali yönetim ve kontrol sistemini yeniden düzenleyen 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, çıktı/sonuç odaklı bir yönetim anlayışı getirerek, mali saydamlık ve hesap verebilirlik ilkeleri çerçevesinde kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanımının sağlanmasını amaçlamaktadır. Bu amacın gerçekleştirilebilmesinin temel şartı kamu kurumlarında performans ölçüm sisteminin tam olarak yerleştirilmesidir.

Kaynakça

• AK, Mehmet Zeki, GÜLMEZ, Ahmet (2004), ‘Atıf İndekslerine Göre Türkiye’nin Bilimsel Yayın Performansının Analizi: 1980-2003’ http://iibf.ogu.edu.tr/kongre/bildiriler/12-04.pdf
• AMARATUNGA, D. and BALDRY, D. (2002), ‘Moving from Performance Measurement to Performance Management’, Facilities Volume 20, Number 5/6, 2002.
• CURRISTINE, Teresa (2005), ‘Performance Information in the Budget Process: Results of the OECD 2005 Questionnaire’, OECD Journal on Budgeting- Volume 5- No. 2- ISSN 1608-7143 2005.
• Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 2005 Mali Yılı Performans Programı (2005), http://www.bumko.gov.tr/maliyonetim/performans/plotuygulama/ HSSGM.pdf
• Improving Evaluation Practices: Best Practice Guidelines for Evaluation and Background Paper (1999), Organization for Economic Co-operation and Development, 26-Jan-1999.
• Performans Esaslı Bütçeleme Rehberi (2004), Pilot Kurumlar İçin Taslak, T.C Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, 2004.
• Performans Ölçümüne İlişkin Önaraştırma Raporu (2002), 2001 Yılı Eylem Planının 6. 2’inci Stratejisi Kapsamında Yapılması Öngörülen Faaliyetler Bağlamında Kurulan Komisyon, 14 Şubat 2002.
• ROBSON, J (2005), ‘Implementing a performance measurement system capable of creating a culture of high performance’, International Journal of Productivity and Performance Management Vol. 54 No. 2, 2005.