Teknolojinin İstihdama ve İş Hukukuna Etkisi

Yıl 2014, Sayı: 95, 49 - 75, 01.12.2014

İbrahim Çetin

Öz

Yirmi birinci yüzyıl karşımıza bir teknolojik gelişmeler çağı olarak çıkmıştır ve görünen o ki teknolojik atılımlar tüm hızıyla devam edecektir. Teknolojideki gelişme, tüm dünyada, kamu yetkililerinin müdahale olanaklarını da aşan hassas fabrika ve çalışma koşullarının meydana gelmesine sebebiyet vermiştir. Küreselleşme sebebiyle dünya pazarlarında sıkı bir rekabet yaşanmaktadır. Yanı sıra şu da yadsınamaz bir gerçek ki bir ülkenin teknoloji düzeyi o ülkenin gelişmişlik düzeyinin göstergesidir. Bununla birlikte çalışma hakkı, insanlık tarihindeki en kadim haktır. Fakat teknolojik gelişmelerden dolayı çalışma hakkı maalesef kısıtlamalara açık hâle gelmiştir. Hatta iş hayatında kırılgan bir yapı ile karşı karşıya olduğumuzu da itiraf edebiliriz. Sözü edilen sebeplerden ötürü, bu makalede ileri teknoloji yatırımlarının iş hayatı üzerindeki etkisi incelenmiştir

Anahtar Kelimeler

İş hukuku, İstihdam, Çalışma koşulları, Teknoloji, Yatırım

EFFECTS OF TECHNOLOGHY ON EMPLOYMENT AND LABOUR LAW

Öz

The twenty-first century has turned out to be an era of technological developments and it appears that technological advancement will continue at full speed. Technological advancement has led to the emergence of delicate factory and working conditions which exceed the intervention opportunities of the public authorities throughout the world. As a result of globalisation, world markets are going through a harsh competition. In addition, it is a reality that a country’s technological advancement level is the indicator of the development level of that country. On the other hand, right to employment is the most ancient right in the history of humankind. However, due to the technological developments, the right to employment has become open to constraints. Even we may admit that we face a fragile structure in the business world. In the light of the abovementioned reasons, the effects of the investments in advanced technology on the business life are examined in the present study

Anahtar Kelimeler

Labour law, Employment, Working conditions, Technology, Investment

Kaynakça

• Alper, Yusuf (2004), “İş ve İşçi Bulma Kurumundan Türkiye İş Kurumuna”, İş-Güç Endüstri İlişkileri Dergisi, Çalışma Hukuku, C: 5, S: 2.
• Argüden, Yılmaz (2002), “Küresel Rekabet Gücü”, Dünya Gazetesi, İstanbul
• Astarlı, Muhittin (2008), İş Hukukunda Çalışma Süreleri, Ankara.
• Atasayar, Kubilay (1996), “Özel İstihdam Büroları Kurulmalıdır”, TİSK İşveren Dergisi, C: XXXIV, S:7 (Nisan).
• Avcı, Adnan (2007), Açıklamalı, İçtihatlı, Uygulamalı Temel İş Kanunları, Alfa Basım-Yayım- Dağıtım, İstanbul.
• Balcı, Yusuf (1995), “Bilgi Teknolojisi ve İstihdam”, Çerçeve, Yıl 4, S: 5 (Ağustos-Ekim).
• Bernsghir, Türksel Kaya (1996), Bilgi Teknolojileri ve Örgütsel Değişim, TODAİE Yayın No: 274, Ankara.
• Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı (2014), “Tarihçe”, http://www.sanayi.gov.tr/Pages. aspx?pageID=203&lng=tr (Erişim Tarihi: 10/12/2014).
• Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı (2014), “Kurumsal”, http://www.sanayi.gov.tr/Pages. aspx?pageID=710&lng=tr (Erişim Tarihi: 10/12/2014).
• Bozkurt, Veysel (1997), Enformasyon Toplumu ve Türkiye, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
• Bozkurt, Rıdvan ve Aynur Odaman (1996), ISO 9000 Kalite Güvence Sistemleri, Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları No: 549, Ankara.
• Camkurt, Mehmet Zülfi (2013), “Çalışanların Kişisel Özelliklerinin İş Kazalarının Meydana Gelmesi Üzerindeki Etkisi”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C: 24, S:6, C: 25, S: 1-2 (Mayıs-Ağustos-Kasım 2013).
• Castells Manuel (1999), “The Rise of Network Society, the Information Age Economy”, Society and Culture, Vol 1, Blackwell Publishers Inc, London.
• Çankaya, Osman Güven (2014), “Rödövans Alt İşverenlik Sözleşmesi midir?”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C:13, S:3.
• Çankaya, Osman Güven, Cevdet İlhan Günay, Seracettin Göktaş (2006), Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları, Yetkin Yayınları, Ankara.
• Çelik, Nuri (2013), “Grup Şirketlerinde İşçilerden Bir Kısmının Aynı Anda Birden Fazla İşverene Hizmet Vermesinden Doğun Sorun”, DEÜ Hukuk Fakültesi Dergisi, C: 15, Özel Sayı, İzmir.
• Çetik, Oya M., Yusuf Zeren ve Nazan Alparslan (2002), “Toplam Kalite Yönetimi Uygulanan ve Uygulanmayan İki İşletmenin İç Müşteri Tatmini Açısından Karşılaştırılması”, 10. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı, Antalya.
• Çetin, Canan, Besim Akın, Vedat Erol (2001), Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Güvence Sistemi, Beta Yayınları, İstanbul.
• Çetin, İbrahim (2010), “Yargılama Etkinlik Arayışları: Medeni Usûl Hukukunda Usûl Ekonomisi”, Sayıştay Dergisi, S:78 (Temmuz-Eylül).
• Davis, Mike (2007), Gecekondu Gezegeni, İletişim Yayınları, İstanbul.
• Devlet Denetleme Kurulu (2008), Tersanecilik Sektörü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Tuzla Tersaneler Bölgesinin İncelenmesi ve Değerlendirilmesi Hakkında 26.11.2008 tarihli ve 2008/1 sayılı Araştırma ve İnceleme Raporu, Ankara.
• Ekonomi, Münir (1994), “Türk İş Hukukunda Esnekleşme Gereği”, Çalışma Hayatında Esneklik Semineri, Yaşar Eğitim ve Kültür Vakfı Yayını, İzmir.
• Erdut, Tijen (1997), “Yeni Teknolojilerin İş İlişkilerinin Yapısı Üzerindeki Etkisi”, Çimento İşveren Dergisi, C:11, S:5.
• Eren Erol, Hülya Gündüz (2002), İş Çevresinin Yaratıcılık Üzerine Etkileri Ve Bir Araştırma, Cilt:5, http://journal.dogus.edu.tr/index.php/duj/article/viewFile/202/220 (Erişim Tarihi: 02/12/2014).
• Ertek, Tümay (2013), Basından Örneklerle Temel Ekonomi, Beta Yayınları, İstanbul.
• Eyrenci, Öner (1991), Tele - Çalışma ve İş Hukuku, İş Hukuku Dergisi, Nisan-Haziran Sayısı.
• Gökdere, Ahmet (1997), Bankacılar İçin Ekonomi Bilgisi, A.Ü.H.F. Bankacılık ve Ticaret Hukuku Enstitüsü Yayınları, Ankara.
• Günay, Cevdet İlhan (2004), “Çalışma Sürelerinde Esneklik”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 7, S. 3.
• İrmiş Ayşe, Lütfiye Özdemir (2011), “Girişimcilik ve Yenilik İlişkisi”, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi, S: 9, Çanakkale.
• Karafakioğlu, Mehmet (1997), Uluslararası Pazarlama Yönetimi, Beta Yayıncılık, İstanbul.
• Karakayalı, Hüseyin (1995), Makro iktisat, Bilgehan Basımevi, İzmir.
• Kılıçoğlu, Mustafa (1999), Sendikalar Hukuku ve Toplu İş Uyuşmazlıkları, Turhan Kitabevi, Ankara.
• Kılıçoğlu, Mustafa, Kemal Şenocak (2007), İş Güvencesi Hukuku, Legal Yayıncılık, İstanbul.
• Koray, Meryem (1994), Değişen Koşullarda Sendikacılık (Gelişmiş Ülkeler ve Türkiye), TÜSES Yayınları, İstanbul.
• Kulaksız, Yahya (2011), Çalışma Sürelerinin İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Üzerine Etkileri, İş Müfettişi Yardımcılığı Etüdü, Ankara.
• Kutal, Metin (1994), “Son Teknolojik Gelişmelerin İş Hukuku Üzerindeki Etkileri”, Sabahaddin Zaim’e Armağan, İktisat Fakültesi Mecmuası, C:1-4, B:3, İstanbul.
• Kutal, Metin (2001), “Türkiye İş Kurumu Çalışma Hayatımıza Katılırken Bazı Gözlem ve Beklentiler”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C:16, S:4-5 (Kasım 2000 – Şubat 2001).
• Küçük, Ferit (2008), “Kurumlarda Takım Çalışmasının Yenilik (İnnovasyon) Üzerine Etkisi”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C:10, S:1.
• Lordoğlu, Kuvvet, Nurcan Özkaplan, Mete Törüner (1999), Çalışma İktisadı, Beta Yayınları, İstanbul.
• Mollamahmutoğlu, Hamdi, Muhittin Astarlı (2011), İş Hukuku, Turhan Kitabevi, Ankara. OECD (2014), Ülkesel İstihdam Raporu
• http://stats.oecd.org/Index.
• aspx?DatasetCode=FTPTC_I (Erişim Tarihi: 19/11/2014)
• Örücü, Edip (2003), Modern İşletmecilik, Gazi Kitabevi, Ankara.
• Öz, Cihan Selek (2008), 4857 Sayılı İş Kanunu Döneminde İş ve İşçi Bulmaya Aracılık Faaliyetleri”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C:21, S:5-6 (Ağustos-Kasım).
• Petrol-İş (1990), “Dünyada Sendikal Hareketler” 1990 Petrol-İş Yıllığı”, Petrol-İş Yayınları No: 26, İstanbul.
• Porter, Michael (1990). The Competitive Advantage of Nations, Harvard Businesss Review, ABD.
• Robbins, Stephen (1997), Managing Today, Prentice Hall, New York.
• Soyer, M. Polat (2007), “İş Güvencesi Konusunda Uygulamada Karşılaşılan Sorunlara İlişkin Değerlendirme”, İşveren Dergisi, C:45, S:7.
• Soyer, M. Polat (2004), “Yeni Düzenlemeler Karşısında Fazla Saatlerde Çalışmaya İlişkin Bazı Düşünceler”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, (Temmuz-Eylül).
• Stewart, Thomas. A. (1993), “Welcome to the Revolution”, Fortune, Vol:128 (Aralık).
• Süral, A. Nurhan (2010), “İş Hukukundan İstihdam Hukukuna, Sosyal Korumadan Teşvike”, Osman Güven Çankaya’ya Armağan, Kamu-İş Sendikası Yayınları, Ankara.
• Süzek, Sarper (2006), İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul.
• Taşkent, Savaş (2004), “Alt İşveren”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 2004: Nisan Haziran.
• Taşkent, Savaş (2006), “Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından Yargıtay’ın 2004 Yılı Kararlarının Değerlendirmesi”, Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Bildirisi.
• Tekin, Mahmut, Hasan Kürşat Güleş, Adem Öğüt (2003), Teknoloji Yönetimi, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
• Tokol, Ayşen (1988), “Otomasyonun Endüstri İlişkileri Sistemine Etkileri”, İktisat Dergisi, 1988 Yılı Tek Sayısı.
• Tokol, Ayşen (2000), “Yeni Teknolojiler ve Değişen Endüstri İlişkileri”, http://www.isgucdergi. org/?p=article&id=80&cilt=2&sayi=1&yil=2000 (Erişim Tarihi: 11/12/2014).
• Tuna, Orhan, Nusret Ekin (1979), Otomasyon ve Sosyal Meseleler, İ.Ü. Yayın No: 1486, İstanbul.
• TÜİK (2014), “İş Kazaları ve İşe Bağlı Sağlık Problemleri Araştırma Sonuçları”, http:// www.tuik.gov.tr/jsp/duyuru/upload/yayinrapor/2013_ISKAZALARI_VE_SAGLIK_ PROBLEMLERI_RAPORU.pdf (Erişim Tarihi: 11/12/2014).
• Uluatam, Özhan (1993), Makro İktisat, Savaş Yayınları, Ankara
• Wikipedia (2014), “Google”, http://tr.wikipedia.org/wiki/Google (Erişim Tarihi: 18/11/2014)
• Yamak Rahmi, Harun Terzi, Abdurrahman Korkmaz (2008), Makro İktisada Giriş, Akademi Yayınları, Trabzon.
• Yargıtay Kararları (2008/3), Çalışma ve Toplum Ekonomi ve Hukuk Dergisi, Birleşik Metal-İş Sendikası Yayınları, Ankara.
• Yentürk, Nurhan (1995), “Üretim ve Organizasyon Sisteminde Değişmeler ve Türkiye Uygulamaları”, 1993-1994 Petrol-İş Yıllığı, Petrol-İş Yayınları No: 36, İstanbul.
• Yılmaz, Ejder (2008), “Usûl Ekonomisi”, A.Ü. Hukuk Fakültesi Dergisi, C:57, S:1, Ankara.
• Yılmaz, Hüseyin (1999), “İşletme Yönetiminde Takım Yaklaşımı ve Avantajları”, Standard Teknik ve Ekonomi Dergisi, Sayı: 450, (Haziran: 53)
• Yılmaz, Şiir (1993), Ekonomik Yaklaşım Dergisi, C:4, S:10, Ankara.
• Yücel, İsmail Hakkı (1991), Sanayide Robot Teknolojisi, Uygulaması ve Önemi, DPT Yayını, Ankara.
• Zincirlioğlu, Candan Albayrak (2012), “Küreselleşme ve Ekonomik Krizin İş Hukukuna Etkisi”, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, Yıl: 24, S:98.