MESLEKLERİN İSMİNİ DEĞİŞTİRMEK İMAJLARINI DEĞİŞTİRMEK İÇİN YETERLİ Mİ?(SEKRETERLİK MESLEĞİ ÖRNEĞİ)

1 Eylül 2013
PDF İndir
TR EN

MESLEKLERİN İSMİNİ DEĞİŞTİRMEK İMAJLARINI DEĞİŞTİRMEK İÇİN YETERLİ Mİ?(SEKRETERLİK MESLEĞİ ÖRNEĞİ)

Öz

Meslek, insanın yaşamını sürdürebilmek için icra ettiği ve genellikle yoğun bir eğitim, çalışma, bilgi birikimi, seçilen mesleğe bağlı olarak, yetenek geliştirmeyi gerektiren ve tüm bu sürecin sonunda kişilerin kazandığı unvana verilen isimdir. Ancak son yıllarda, nedense alın teriyle yapılan her işin kutsallığından ziyade, bazı mesleklerdeki imaj bunalımı dikkat çekicidir. Özellikle az eğitim gerektiren ya da eğitim almadan icra edilen bu mesleklerde, imajlarını isimleriyle değiştirme çabası adeta çığ gibi büyümektedir. Örneğin; kapıcı apartman görevlisi, tezgahtar satış danışmanı, sekreter yönetici asistanı gibi yeni meslek isimleriyle anılmaya başlanmıştır. Oysaki eski meslek isimleriyle yeni meslek isimleri arasında tanım ve içerik olarak büyük farklılar bulunmaktadır. Bu çalışmada; sekreterlik mesleği ile yönetici asistanlığının görev tanımları yapılmış, iki mesleğin gerektirdiği özellikler, mesleki eğitim süreleri ve şartları açısından farklılıklar irdelenmiş, içerik yönünden yapılması gerekli değişiklikler tartışılarak, çözüm önerileri sunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2013

Gönderilme Tarihi

1 Eylül 2013

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013

Kaynak Göster

APA
Çay Atalay, A. (2013). MESLEKLERİN İSMİNİ DEĞİŞTİRMEK İMAJLARINI DEĞİŞTİRMEK İÇİN YETERLİ Mİ?(SEKRETERLİK MESLEĞİ ÖRNEĞİ). Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 223-234. https://izlik.org/JA43NJ98JN

by.png Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (SDU-SD), Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Legal Kod https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ kapsamında lisanslanmıştır.