Öz
Meslek, insanın yaşamını sürdürebilmek için icra ettiği ve genellikle yoğun bir eğitim, çalışma, bilgi birikimi, seçilen mesleğe bağlı olarak, yetenek geliştirmeyi gerektiren ve tüm bu sürecin sonunda kişilerin kazandığı unvana verilen isimdir. Ancak son yıllarda, nedense alın teriyle yapılan her işin kutsallığından ziyade, bazı mesleklerdeki imaj bunalımı dikkat çekicidir. Özellikle az eğitim gerektiren ya da eğitim almadan icra edilen bu mesleklerde, imajlarını isimleriyle değiştirme çabası adeta çığ gibi büyümektedir. Örneğin; kapıcı apartman görevlisi, tezgahtar satış danışmanı, sekreter yönetici asistanı gibi yeni meslek isimleriyle anılmaya başlanmıştır. Oysaki eski meslek isimleriyle yeni meslek isimleri arasında tanım ve içerik olarak büyük farklılar bulunmaktadır.
Bu çalışmada; sekreterlik mesleği ile yönetici asistanlığının görev tanımları yapılmış, iki mesleğin gerektirdiği özellikler, mesleki eğitim süreleri ve şartları açısından farklılıklar irdelenmiş, içerik yönünden yapılması gerekli değişiklikler tartışılarak, çözüm önerileri sunulmuştur.
Anahtar Kelimeler
IS IT ENOUGH CHANGED NAME OF PROFESSIONS TO CHANGE IMAGE OF THESE (EXAMPLE OF SECRETERIAT’S PROFESSION)
Öz
Profession is that people exercised in order to survive and often intensive training, study, knowledge, depending on the chosen profession, which requires to develop the ability, and the name is given to all people won the title, at the end of this process. However, in recent years, image crisis in some professions is noteworthy for some reason rather than the sanctity of every job done by hard work. Especially requiring little education or performed without training in these professions, an effort of changed images by names almost has been growing like a snowball. For example, became known as the new profession names; the concierge is doorman, clerk is sales consultant, secretary is administrative assistant. But, there are big different from the definition and content between old profession’s names and new these.
In this study task and definitions is made in secretarial profession and executive assistant, specifications required by the two professions, differences were examined in terms of vocational training periods and conditions, bounden changes by discussing in terms of content, solution suggestions were offered.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
| Diğer ID | JA27TY36KS |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Eylül 2013 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2013 BÜRO YÖNETİMİ I ÖZEL SAYISI |
.