MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU

Cilt: 20 Sayı: 2 1 Haziran 2015
  •   Dr.Gaye ATİLLA Gök
PDF İndir
EN TR

MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU

Öz

İnsanların en kötü ve en hassas hallerine tanıklık etmek ve sağlıklarına kavuşabilmeleri için onlara bakım sağlamak kolay bir iş değildir. Bunun hemşirelere duygusal bir yük yüklediği ortadadır. Merhamet duygusu, sağlık çalışanının insanı “insan” olarak görmesini sağlar. Böylesine önemli bir duygu olan merhamet nasıl olur da yorgunluk yapar? Bu araştırmada ağır çalışma koşullarına sahip yoğun bakım servislerinde çalışan hemşirelerde merhamet yorgunluğunun tespiti amaçlanmıştır. Konunun Sağlık Yönetimi çerçevesinde incelenmesi ihtiyaçtır. Konu hakkında hemşirelere sorular sormak, çözümü üzerine saptamalarda bulunmak için nitel veri toplama yöntemlerinden biri olan projektif (analitik) bilgi edinme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma 10 hemşire ile yürütülmüştür. Bu araştırmanın önemi, Türkiye’de hem merhamet yorgunluğu üzerine hem de hemşirelerin merhamet yorgunluğu üzerine yapılmış ilk çalışma olmasıdır. Analizler sonucunda elde edilen veriler 7 ana temada toplanmıştır. Verilen yanıtlardaki duygusal derinlik baz alındığında hemşirelerin 2 farklı düzeyde merhamet yorgunluğu hissettikleri bulunmuştur. Bu nitel çalışmada hemşirelerin genelde merhamet yorgunluğu yaşadıkları, bununla mücadele için işyerinde ve iş dışında fikren ve fiziken yoğun bakım ortamından izole olma stratejisini tercih ettikleri tespit edilmiştir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. ADAMS, R.E., J.A. BOSCARINO and C.R. FIGLEY. (2006). Compassion Fatigue and Psychological Distress Among Social Workers: A Validation Study. American Journal of Orthopsychiatry, 76, 103-108.
  2. BAŞAK, T., Ş. UZUN ve F. ARSLAN. (2010). Yoğun Bakım Hemşirelerinin Etik Duyarlılıklarının İncelenmesi, Gülhane Tıp Dergisi. 52: 76-81. URL http://www.scopemed.org/fulltextpdf.php?mno=5542
  3. BENDAPUDI, N.M., L.L. BERRY, K.A. FREY, J.T. PARISH and W.L. RAYBURN. (2006). Patients’ Perspective on Ideal Physician Behaviors, Mayo Foundation for Medical Education and Research, Special Article, Mayo Clin Proc, Volume 81, Issue 3, p. 338-344.
  4. CARUSO, D.R. ve P. SALOVEY. (2007). Liderlikte Dört Duygusal Becerinin Kullanımı ve Geliştirilmesi – Duygusal Zeka Yöneticisi, Süheyla Kaymak (Çev.), İstanbul: Crea.
  5. DEDE, M. ve S. ÇINAR. (2008). Dahiliye Yoğun Bakım Hemşirelerinin Karşılaştıkları Güçlükler ve İş Doyumlarının Belirlenmesi, Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi, Cilt:1,Sayı:1, s. 3-14.
  6. DOHERTY, R. W. (1997). The Emotional Contagion Scale: A Measure Of Individual Differences. Journal of Nonverbal Behavior, 21, p. 131-154.
  7. FIGLEY, C. (1995). Compassion Fatigue: Coping With Secondary Traumatic Stress Disorder in Those Who Treat the Traumatized. New York: Brunner-Routledge.
  8. GENTRY, J. E. (2002). Compassion Fatigue A Crucible of Transformation, Journal of Trauma Practice, Volume 1, Issue 3-4 p. 37-61.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

  Dr.Gaye ATİLLA Gök Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2015

Gönderilme Tarihi

12 Haziran 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2015 Cilt: 20 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Gök,  Dr.GayeA. (2015). MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 20(2), 299-313. https://izlik.org/JA67LG97TP
AMA
1.Gök  Dr.GayeA. MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU. SDÜİİBFD. 2015;20(2):299-313. https://izlik.org/JA67LG97TP
Chicago
Gök,  Dr.GayeATİLLA. 2015. “MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 (2): 299-313. https://izlik.org/JA67LG97TP.
EndNote
Gök  Dr.GayeA (01 Haziran 2015) MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 2 299–313.
IEEE
[1]  Dr.GayeA.Gök, “MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU”, SDÜİİBFD, c. 20, sy 2, ss. 299–313, Haz. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67LG97TP
ISNAD
Gök,  Dr.GayeATİLLA. “MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20/2 (01 Haziran 2015): 299-313. https://izlik.org/JA67LG97TP.
JAMA
1.Gök  Dr.GayeA. MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU. SDÜİİBFD. 2015;20:299–313.
MLA
Gök,  Dr.GayeATİLLA. “MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 20, sy 2, Haziran 2015, ss. 299-13, https://izlik.org/JA67LG97TP.
Vancouver
1.  Dr.Gaye ATİLLA Gök. MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU. SDÜİİBFD [Internet]. 01 Haziran 2015;20(2):299-313. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67LG97TP