DUYGUSAL ZEKÂ, BİREYLERARASI ÇATIŞMAYI ÇÖZÜMLEME YÖNTEMLERİYLE İLİŞKİLİ MİDİR? SCHUTTE’NIN DUYGUSAL ZEKÂ ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- 1. AKGÜL, A. ve ÇEVİK, O., İstatistiksel Analiz Teknikleri, SPSS’te İşletme Yönetimi Uygulamaları, Ankara:Emek Ofset Ltd. Şti., 2003.
- 2. ALLEN, S. J., “Tactics for Success”, Communication World, C.16, N.8, Eylül 1999, ss.34-37.
- 3. ALPTEKİN, S. ve YAZICIOĞLU, İ., “Thomas Modeli Kapsamında Yöneticilerin Çatışma Yönetimi Stilleri ve Tekstil İşletmelerinde Bir Alan Araştırması”, Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, C.1, 2005, ss.1-19.
- 4. ASLAN, Ş., Hastane İşletmelerinde Örgütsel Çatışma: Teori ve Örnek Bir Uygulama, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Konya, 2003.
- 5. AUSTIN, E. J., SAKLOFSKE, D. H., HUANG, S.H.S., MCKENNEY, D., “Measurement of Trait Emotional Intelligence: Testing and CrossValidating A Modified Version of Schutte et al.’s (1998) Measure”, Personality and Individual Differences, C.36, 2004, ss.555–562.
- 6. BARKER, J., TJOSVOLD, D. ve ANDREWS, I. R., “Conflict Approaches of Effective and Ineffective Project Managers: A Field Study in A Matrix Organization”, Journal of Management Studies, C.25, N.2, Mart 1988, ss.167–178.
- 7. BARKI, H. ve HARTWICK, J., “Conceptualizing The Construct of Interpersonal Conflict”, International Journal of Conflict Management, C.15, N.3, 2004, ss. 216–336.
- 8. BAR-ON, R., The Emotional Quotient Inventory (EQ-i): Technical Manual, Toronto: Multi-Health Systems, 1997.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Yrd.doç.dr.şebnem Aslan
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Eylül 2008
Gönderilme Tarihi
12 Haziran 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2008 Cilt: 13 Sayı: 3