EN
TR
Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Öz
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2004
Gönderilme Tarihi
12 Haziran 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2004 Cilt: 9 Sayı: 2
APA
Çarıkçı, Y.H., & Oksay, A. (2004). Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(2). https://izlik.org/JA95NZ39NT
AMA
1.Çarıkçı YH, Oksay A. Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SDÜİİBFD. 2004;9(2). https://izlik.org/JA95NZ39NT
Chicago
Çarıkçı, Yrd.doç.dr.ilkerH., ve Arş.gör.aygen Oksay. 2004. “Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 9 (2). https://izlik.org/JA95NZ39NT.
EndNote
Çarıkçı YH, Oksay A (01 Haziran 2004) Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 9 2
IEEE
[1] Y.H.Çarıkçı ve A. Oksay, “Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜİİBFD, c. 9, sy 2, Haz. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA95NZ39NT
ISNAD
Çarıkçı, Yrd.doç.dr.ilkerH. - Oksay, Arş.gör.aygen. “Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 9/2 (01 Haziran 2004). https://izlik.org/JA95NZ39NT.
JAMA
1.Çarıkçı YH, Oksay A. Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SDÜİİBFD. 2004;9. Available at https://izlik.org/JA95NZ39NT.
MLA
Çarıkçı, Yrd.doç.dr.ilkerH., ve Arş.gör.aygen Oksay. “Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 9, sy 2, Haziran 2004, https://izlik.org/JA95NZ39NT.
Vancouver
1. Yrd.doç.dr.ilker H. Çarıkçı, Arş.gör.aygen Oksay. Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SDÜİİBFD [Internet]. 01 Haziran 2004;9(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA95NZ39NT