6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği Yenilikler ve Temel Sorunlar

Yıl 2013, Cilt: 18 Sayı: 3, 455 - 474, 01.09.2013

  arş.gör.gülsüm Korkut Arş.gör.alim Tetik

Öz

In Turkey the applications on occupational health and safety in workplaces have gone back to the pre-republic period. After republic period there have been possessions on occupational health and safety in several laws and legislations.Ultimately in 30 June 2012 Occupational Health and Safety Law was published and came in to operation. Before the new law, which was published in in 2012, for the posessions on occupational health and safety Labour Law of 4587 were used. Together with Occupational Health and Safety Law of 6331 Turkey has a comprehensive law which involves all workplaces

Anahtar Kelimeler

-

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NUN GETİRDİĞİ YENİLİKLER VE TEMEL SORUNLAR

Öz

Ülkemizde işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulamalar
Cumhuriyet öncesi döneme kadar uzanmaktadır. Cumhuriyet sonrası
dönemde de birtakım kanun ve yönetmeliklerde de iş sağlığı ve güvenliğini
sağlamaya yönelik hükümler yer almış ve en sonunda da 30 Haziran 2012’de
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.
Yeni Yasa kabul edilmeden önce iş sağlığı ve güvenliği ile hükümler için
4857 sayılı İş Kanunundan faydalanılmakta idi. Geçtiğimiz yıl yayınlanarak
çoğu hükmünün yürürlüğe girdiği 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ile
birlikte ülkemiz, bütün işyerlerini şemsiyesi altına alan, kapsamlı bir kanuna
sahip olmuştur.
Koruma ve önleme anlayışı üzerine odaklanan yeni Yasa, daha iş
kazaları ve meslek hastalıklarının ortaya çıkmadan gerekli önlemlerin
alınmasını sağlamaya yöneliktir. Söz konusu yeni İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanununda, belli tanımlar yapılmış, kapması genişletilmiş, işçilerin ve
işverenlerin yükümlülükleri detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Söz konusu bu
çalışmamızda, yeni Yasa bütün boyutlarıyla ele alınacak ve yeni Yasanın
neler getirdiği ile ilgili önemli saptamalarla birlikte karşılaşılan sorunlar
hakkında ifadelere yer verilecektir

Anahtar Kelimeler

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, koruma ve önleme, tazmin, iş sağlığı ve güvenliği

Kaynakça

• 1. DEMİR, Fevzi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı-1: İş Kazaları Kader Değildir!, www.gozlemgazetesi.com, 08.06.2012
• 2. ILO, XIX World Congress on Safety and Health at Work: İstanbul Turkey, 11-15 September 2011, 2011
• 3. KARACAN, Esin, ERDOĞAN, Özlem Nazan, “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğine İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları Açısından Çözümsel Bir Yaklaşım”, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (21) 2011/1: 102-116
• 4. KORKMAZ, Adem, AVSALLI, Hüseyin, “Çalışma Hayatında Yeni Bir Dönem: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası”, SDÜ Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, Ağustos 2012, Sayı: 26, ss.153-167
• 5. KURT, Resul, İSMMMO’dan İş Güvenliği Sorunlarına Çözüm Önerisi, 12 Nisan 2013, Dünya Gazetesi, http://www.dunya.com/ismmmodan-isguvenligi-sorunlarina-cozum-onerisi-151676yy.htm (ET: 29.10.2013)
• 6. KURT, Resul, İş Güvenliğinde Uygulama Sorunları, 10 Mayıs 2013, Dünya Gazetesi, http://www.dunya.com/is-guvenliginde-uygulamasorunlari-151949yy.htm, (ET: 29.10.2013)
• 7. KURT, Resul, İSG’de Sorunlar Çözümler, Dünya Gazetesi, 29 Mart 2013, http://www.dunya.com/isgde-sorunlar-cozumler-151535yy.htm, (ET: 29.10.2013)
• 8. KURT, Resul, İSG’de Sorunlar ve Çözümler, Dünya Gazetesi, 22 Mart 2013, http://www.dunya.com/isgde-sorunlar-ve-cozumler-151463yy. htm, (ET: 29.10.2013)
• 9. SGK İstatistik Yıllığı, 2008, www.sgk.gov.tr, ET: 12.02.2013
• 10. SGK İstatistik Yıllığı, 2009, www.sgk.gov.tr, ET: 12.02.2013
• 11. SGK İstatistik Yıllığı, 2010, www.sgk.gov.tr, ET: 12.02.2013
• 12. SGK İstatistik Yıllığı, 2011, www.sgk.gov.tr, ET: 12.02.2013
• 13. SWEA/ISA, Aktaran EUROGIP, Statistical review of occupational injuries Sweden 2008-2009 data, September 2011, Ref.Eurogip- 65/E, http://www.eurogip.fr/en/docs/Eurogip_Point_stat_Sweden_08_09EN.pd f, ET: 13.02.2013
• 14. TÜİK, www.tuik.gov.tr, ET: 12.02.2013
• 15. http://www.turmob.org.tr/DBContent.aspx?param=w3dpFaJj3b4Og2nnj 0SzjyDD+sivfdhMrH2KEWkFsCYil1vvRn46Z09PNj7G1bvahSRaLh25 q08WO3IrvamhD2/uvIe5Vzno, (ET:29.10.2013), Çalışma Hayatında, İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerilerine İlişkin Rapor, Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, Ankara, 14 Mayıs 2013
• 16. http://laborsta.ilo.org/STP/guest#467, ET: 30.10.2013
• 17. http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/googlesearch.asp?cx=0010114033 87213313453%3Amgntn0wzpb0&cof=FORID%3A9&ie=UTF- 8&q=i%C5%9F+sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1, (ET: 29.10.2013), 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Uygulamasına Yönelik Sorunlar ve Çözüm Önerileri Hakkında Rapor, 1 Şubat 2013
• 18. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, www.mevzuat.gov.tr, ET: 13.02.2013