The purpose of this study is to determine the effect of the
intended demographic variables on the levels of emotional labor use of the
employees. For this purpose, 549 participants
working in four and five star hotels in Gaziantep, Adana and Osmaniye were
collected by questionnaire method. As a result of the analysis of the data, it
was determined that age, gender, occupation position, total working time and
sector experience showed significant differences according to emotional labor
utilization levels.
Bu çalışmanın amacı demografik değişkenlerin çalışanların duygusal
emek kullanım düzeylerine olan etkisi belirlenmeye çalışmaktır. Bu amaçla
Gaziantep, Adana ve Osmaniye illerindeki dört ve beş yıldızlı otellerde çalışan
549 kişiden anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Verilerin analizi neticesinde
yaş, cinsiyet, işletmedeki pozisyon, toplam çalışma süresi ve sektör
tecrübesinin duygusal emek kullanım düzeylerine göre anlamlı farklılıklar
gösterdiği tespit edilmiştir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Kasım 2019 |
Gönderilme Tarihi | 13 Ekim 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 |
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.