Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Hüseyin Aslan
Dr.
OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ
Yayın
10
Hakemlik
58
CrossRef Atıf
20
10
Yayın
58
Hakemlik
20
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Uluslararası İşletmecilik
Kurum
OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.665954
ATIF
2
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1657
2
ATIF
2
FAVORİ
1657
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kapsayıcı Liderliğin İşe Gömülmüşlük Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2026 ,
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.1807796
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
165
0
ATIF
1
FAVORİ
165
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Kapsayıcı Liderliğin İşe Gömülmüşlük Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2026 ,
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.1807796
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
165
1
FAVORİ
165
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İçsel Motivastonun İşe Adamışlık Üzerindeki Etkisinde İş Becerikliliğinin Aracı Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Econder Uluslararası Akademik Dergi
DOI: 10.35342/econder.1028105
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1120
0
FAVORİ
1120
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞGEM’İN KOSGEB GİRİŞİMCİLERİNE SAĞLAMIŞ OLDUĞU HİZMETLERİN HİZMETLERDEN YARARLANAN İŞLETMELER AÇISINDAN MAXQDA İLE DEĞERLENDİRİLMESİ: OSMANİYE İŞGEM ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3040
0
FAVORİ
3040
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.665954
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1657
2
FAVORİ
1657
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MEDIATING ROLE OF PERSON-ORGANIZATION FIT IN PERSON-JOB FIT'S EFFECT ON JOB SATISFACTION
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1208
0
FAVORİ
1208
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşe Adanmışlığın Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Kapsayıcı Liderliğin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.625785
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1460
0
FAVORİ
1460
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İmalat Firmalarında İnovasyon Faaliyetlerinde Karşılaşılan Güçlükler: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar:
Bülent Yıldız
,
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33399/biibfad.627217
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1278
0
FAVORİ
1278
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların Duygusal Emek Düzeylerinin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
,
İbrahim Sani Mert
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.470168
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1653
0
FAVORİ
1653
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İÇ GİRİŞİMCİLİĞİN YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TAKIM YENİLİK İKLİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
,
Bülent Yıldız
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.579349
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1235
0
FAVORİ
1235
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Duygusal Emek ile İşe Yabancılaşma İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
,
İbrahim Sani Mert
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.544850
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2804
0
FAVORİ
2804
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Econder Uluslararası Akademik Dergi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Gaziantep Üniversitesi Ayıntab Araştırmaları Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Gaziantep Üniversitesi Ayıntab Araştırmaları Dergisi
Hakemlik
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Business Economics and Management Research Journal
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Aviation
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Research in Business
Journal of Tourism Intelligence and Smartness
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yayınlar
İçsel Motivastonun İşe Adamışlık Üzerindeki Etkisinde İş Becerikliliğinin Aracı Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Econder Uluslararası Akademik Dergi
DOI: 10.35342/econder.1028105
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1120
3
ATIF
0
FAVORİ
1120
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.665954
ATIF
2
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1657
2
ATIF
2
FAVORİ
1657
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşe Adanmışlığın Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Kapsayıcı Liderliğin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.625785
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1460
4
ATIF
0
FAVORİ
1460
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İmalat Firmalarında İnovasyon Faaliyetlerinde Karşılaşılan Güçlükler: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar:
Bülent Yıldız
,
Hüseyin Aslan
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33399/biibfad.627217
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1278
1
ATIF
0
FAVORİ
1278
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların Duygusal Emek Düzeylerinin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
,
İbrahim Sani Mert
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.470168
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1653
2
ATIF
0
FAVORİ
1653
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Duygusal Emek ile İşe Yabancılaşma İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Hüseyin Aslan
,
İbrahim Sani Mert
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.544850
ATIF
8
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2804
8
ATIF
0
FAVORİ
2804
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI