Öz
Performans denetimi (Performance Auditing), verimlilik (efficiency), etkinlik (effectiveness) ve tutumluluk (economy) unsurlarını dikkate alarak hukuka uygunluğu (Regularity Auditj yeterli olarak görmeyen, faaliyetlerin ne şekilde yapıldığını değil ne kadar iyi yapıldığını gösterir. Böylece kişi ve kurumlan ulaştıkları performans düzeyinden sorumlu tutarak, daha iyi bir başarı düzeyine ulaşma açısından ilgili birimlerce tavsiyelerde bulunur. Performans denetimi günümüzde kullanılan çağdaş denetim türlerinden biridir. Performans denetimi, kamu yönetiminin geliştirilmesinde; daha verimli, daha tutumlu, daha etkin bir yönetimin geliştirilmesinde önemli bir rol oynamış ve kamu faaliyetlerinin (public actions) sonuçlarında iyileşmelere yol açmıştır.
Bu çalışmada genel olarak performans denetimi incelenerek, Türkiye’de uygulanabilirliği 1982 Anayasası, Türk kamu yönetimi anlayışı ve Yeni Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı açısından değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 5 Mayıs 2014 |
| Gönderilme Tarihi | 31 Aralık 2014 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2004 Cilt: 7 Sayı: 1-2 |
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.