ÖRGÜTSEL ETİĞİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ

Yıl 2011, Cilt: 14 Sayı: 1-2, 225 - 250, 06.05.2014

Yusuf Yalçın İleri Yasemin Soylu

Öz

Bu çalışmanın hedefi, örgütsel etiğin çalışanların örgütte ki memnuniyetlerinin ne yönde etkilendiğinin belirlenmesidir. Bu amaçla Konya Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi ve Selçuklu Tıp Fakültesi mensupları üzerinde anket çalışması uygulanmıştır. Ulaşılan sonuçlar, örgütsel etiğin çalışanların örgütteki memnuniyetlerini nasıl etkilediği konusunda bilgiler içermektedir.

Anahtar Kelimeler

Örgütsel etik; örgütsel bağlılık; çalışan memnuniyeti.

Kaynakça

• AKAT, Ömer; Uygulamaya Yönelik İşletme Politikası ve Stratejik Pazarlama, 2. Baskı, Ekin Kitabevi, Bursa 2000.
• AKGEMCİ, Tahir; Adnan Çelik; Şevki Özgener; “Sosyal Denetim Kavramına Genel Bir Yaklaşım (Değerlendirme)”, İstanbul Üniv. Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Sayı: 23-24, Ekim 2000-Mart 2001.
• AY, Ünal; “İşletmelerin Sosyal Sorumluluğu”, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler, 25-27 Mayıs 2000, Nevşehir.
• BAYRAK, Sabahat; “Türk İmalat İşletmelerinin İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluğa Yönelik Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 22-24 Mayıs Afyon 2003.
• Tutumları”, Afyon Kocatepe Üniversitesi 11.
• BİBER, Ayhan; “Bir Halkla İlişkiler Politikası Olarak Sosyal Sorumluluk Anlayışı”, Başkent Üniversitesi İletişim Fak. Dergisi, Sayı: 15, Ankara 2002.
• CARTER McNamara, Complete Guide to Ethics Management: An Ethics Toolkit for Managers, http://www.mapnp.org/library/ethics/ethxgde.html (18.10.2001).
• DİNÇER, Ömer; Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, 5. Baskı, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 1995.
• EREN, Erol; İşletmelerde Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul 2000.
• FREDERICK, William C.; Keith Davis and James E. Post; Business and Society: Corporate Strategy, Publicity, Ethics, Sixth Edition, McGraw-Hill Pub., New York. 1998.
• HALICI, Ali; İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Stratejileri: Çanakkale İlinde Bir Araştırma”, http://iktisat.uludag.edu.tr/dergi/9/09-ali/ali.htm.
• HICKMAN, Craig; Michael A. Silva, Gelecek 500: Yarının Organizasyonlarını Bugünden Yaratmak, (Çev. Hüseyin Kanbur), İnkılâp Kitabevi, İstanbul 1990. İŞSEVEROGLU, Gülsün; “Meslek Ahlakı”, http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=106 (İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1).
• KIREL, Çiğdem; Örgütlerde Etik Davranışlar: Yönetim ve Bir Uygulama Çalışması, Anadolu Üniv. İ.İ.B.F. Yayınları, No: 168, Eskişehir 2000.
• MONDY, R. Wayne; Shane R. Premeaux; Management, Concepts, Practices, and Skills, Seventh Edition, Prentice Hall, New Jersey, 1995.
• NUTTALL, Jon; Ahlâk Üzerine Tartışmalar: Etiğe Giriş, (Çev. Abdullah Yılmaz), Ayrıntı
• Yayınları, İstanbul 1997.
• ÖZGENER, Sevki; “İş Ahlâkı ve Sosyal Sorumluluk: İmalat Sanayinde Bir Uygulama”, S.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Basılmamış Doktora Tezi, Konya 2000.
• ÖZKALP, Enver ve dig.; Davranış Bilimlerine Giriş, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir 2002.
• ÖZTÜRK, Namık Kemal; “Kamu Yöneticilerinin Kararlarında Etik Değerler”, Siyasette ve Yönetimde Etik Sempozyumu, 24-26 Aralık 1997, Sakarya Üniversitesi. İ.İ.B.F. Adapazarı 1998, ss. 11-21.
• PEHLİVAN, İ.; Yönetsel, Mesleki ve Örgütsel Etik, Pegem A Yayınevi, Ankara, 2001.
• SABUNCUOGLU, Zeyyat ve Tuncer Tokol; İşletme I-II, Örnek Kitabevi, Bursa 1987. İşletme, Ezgi Yayınları, Bursa 2001.
• ŞİMSEK, Birgül; “İşletmelerde Çıkar Çatışmasından Kaynaklanan Etik Sorunlar”, http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=98 (İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1).
• ŞİMSEK, M. Şerif; Sevki Özgener; “Organizasyonlarda Sosyal Duyarlılık”, http://www.stratejiyonetim.net/sosyalduyar.htm
• ŞİMSEK, M. Şerif; Tahir Akgemci; Adnan Çelik; Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış 3. Baskı, Adım Matbaacılık, Konya 2003.
• TENEKECİOĞLU, Birol; “İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları” Eskişehir Ticari İlimler 42-47.
• TEPE, Harun; Etik ve Meta etik: 20. Yüzyıl Esiğinde Normatiflik Tartışması, Türkiye Felsefe Kurumu, Türk Felsefesi: 2, Meteksan A.S., Ankara 1992.
• TORLAK, Ömer; Şuayıp Özdemir; “Küçük ve Orta Ölçekli İşletme Yöneticilerinin İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk Anlayışları Üzerine Bir Alan Araştırması”, Afyon Kocatepe Üniversitesi 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 22-24 Mayıs Afyon 2003.
• TÜRKEL, Asuman; Nihat Gültekin; “Sosyal Sorumlulukta Yöneticinin Rolü ve Gap Bölgesi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 22-24 2003.
• Afyon Kocatepe Üniversitesi Mayıs Afyon
• UYSAL, F.; G. Ofluoğlu; “Kalite, İş Güvenliği ve Çevresel Performansın Birbiriyle Bağlantılı Olarak Geliştirilmesi”, I. Ulusal Üretim Araştırmaları Sempozyumu Bildiriler Kitabı, İstanbul 1997.
• UZKESİCİ, Nuray; İşletmelerde Etik Yönetimi – İşletmelerde Etik Kalitesinin Yönetimine Geçiş, http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=162
• ÜLGEN, Hayri; S. Kadri Mirze; İşletmelerde Stratejik Yönetim, Literatür Yayınları, İstanbul 2004.
• YURTSEVEN, H. Rıdvan; “İşletme Yönetiminde Etik; Toplum ve İşletmeler Açısından Çanakkale Kenti’nde Karşılaştırmalı Bir Araştırma”, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler, 25-27 Mayıs, Nevşehir 2000. İNTERNET KAYNAKLARI
• http://www.josephsoninstitute.org, Erişim: 08.11.2010
• http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=98, Erişim: 11.12.2010.