Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı

Seyfettin Ünal; Nihat Gül

doi:10.32331/sgd.952353

Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı

Öz

Çalışmayla, ülkemizde bireysel emeklilik okuryazarlığının mevcut durumunu ortaya koymak amaçlanmıştır. Bireysel emeklilik okuryazarlığı halihazırda ülkemiz literatüründe pek fazla bilinmeyen ve incelenmeyen bir kavramdır. Buna yönelik olarak, mülakat yöntemi kullanılarak sektördeki altı büyük bireysel emeklilik şirketinin bölge müdürlüklerindeki üst düzey yöneticilerle görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Böylece, onların perspektifinden bireysel emeklilik okuryazarlığının ülkemizdeki mevcut durumu ortaya konulmuş; katılımcılara ve çalışanlara yönelik olarak bireysel emeklilik sistemi (BES) konusunda yürüttükleri bilgilendirme ve eğitim çalışmaları değerlendirilmiştir. Buradan hareketle, bireysel emeklilik okuryazarlığı kavramının oluşturulmasının sisteme sunabileceği faydaların yanı sıra, konunun geliştirilmesine yönelik öneriler incelenmiştir. Çalışma sonucunda, ‘‘bireysel emeklilik okuryazarlığı’’ kavramı oluşturulmasının hem bireylere hem bireysel emeklilik şirketlerine ve hem de akademik literatüre önemli katkılar sağlayabileceği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, ‘‘bireysel emeklilik okuryazarlığı’’ kavramının oluşturulmasının, sisteme olan katılım, ilgi ve güvenin artmasına ve en nihayet, bunun sonucunda da bireysel emeklilik sisteminin gelişmesine önemli katkılar sunabileceği değerlendirilmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Adeleke, T. (2013). The Effects of Gender and Gender Role on the Financial Literacy of College Students. Master of Science Thesis. Graduate College of Oklahoma State University.1-79.
Altıntaş, K. M. (2009). Belirlenmiş Katkı Esaslı Emeklilik Planlarında Finansal Eğitimin Önemi: Katılımcıların Finansal Okuryazarlığı Çerçevesinde Alternatif Bir Yatırım Eğitim Modeli. ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi. 5(9). 151-176.
Balcı, A. (2006). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntem, Teknik ve İlkeler. 6. Baskı. Pegem Akademi Yayıncılık. Ankara.
Başarır, Ç. ve Sarıhan, A. Y. (2017). Üniversite Öğrencilerinin Finansal Okuryazarlıklarının Belirlenmesi: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Örneği. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 15(1). 143-162.
Bayar, Y. ve Kılıç, M. (2014). Küresel Finansal Krizin Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Etkileri. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi. 3(2). 246-264. Bayram, S. S. (2014). Finansal Okuryazarlık ve Para Yönetimi Davranışları: Anadolu Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Uygulama. Uluslararası İşletme ve Yönetim Dergisi. 2(2).105-135.
Beal, D. J. and Delpachitra, S. B. (2003). Financial Literacy Among Australian University Students. Economic Papers. 22(1). 65-78.
Büyüköztürk, Ş., Çakmak, E. K., Akgün, Ö. E., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2015). Bilimsel Araştırma Yöntemleri. 19. Baskı. Pegem Akademi Yayınları. Ankara.
Canöz, İ. ve Baş, H. (2020). Bireysel Emeklilik Sistemi’ne Giriş Kararlarını Belirleyen Etmenler: Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademisyenlerin Karşılaştırılması. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 78. 361-390.

Çelikkol, H., Çelikkol, M. M. ve Özkan, N. (2017). A Research on Financial Literacy of Dumlupinar University’s Academic Staff. Manas Journal of Social Studies. 6(4). 447-461.
Çelikkol, M. M. ve Çelikkol, H. (2015). The Evaluation of the Students in Dumlupinar University Vocational School of Social Sciences About Levels of Financial Literacy. Copernican Journal of Finance & Accounting. 4(2). 43-63.
Çömlekçi, İ. ve Gökmen, O. (2017). Bireysel Emeklilik Sistemine Katılmada Etkili Olan Faktörler: TR42 Bölgesinde Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 10(49). 579-588.
Dağdelen, T. (2017). Finansal Okuryazarlık Düzeyinin Belirlenmesi ve Aydın İlindeki Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Üzerine Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi. Adnan Menderes Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Aydın.
Gökmen, H. (2012). Finansal Okuryazarlık. 1. Baskı. Hiperlink Yayınları. İstanbul.
Gutnu, M. M. ve Cihangir, M. (2015). Finansal Okuryazarlık: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Personeli Üzerinde Bir Araştırma. Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi. 3(10). 415-424.
İncidüzen, M. A. (2008). Özel Emeklilik Sistemleri ve Türkiye’de Hayat Sigortalarından Bireysel Emeklilik Sistemine Aktarım Süreci. Yüksek Lisans Tezi. Marmara Üniversitesi. Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü. İstanbul.
Kesgingöz, H. (2016). Türkiye’de Yaşanan 2008 Ekonomik Krizinin Yoksulluk ve Emeklilik Kararları Üzerine Etkisi. Sosyal Güvenlik Dergisi. 6(1). 126-158.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Bölgesel Çalışmalar

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Seyfettin Ünal Bu kişi benim
0000-0002-6248-4317
Türkiye

Nihat Gül Bu kişi benim
0000-0002-4770-8845
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

17 Haziran 2021

Gönderilme Tarihi

19 Mart 2021

Kabul Tarihi

14 Haziran 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: Cilt 11 Sayı 1 Sayı: Sayı 1

DOI

https://doi.org/10.32331/sgd.952353

IZ

https://izlik.org/JA78XR23UE

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Ünal, S., & Gül, N. (2021). Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı. Sosyal Güvenlik Dergisi, Cilt 11 Sayı 1(Sayı 1), 1-16. https://doi.org/10.32331/sgd.952353

AMA

1.Ünal S, Gül N. Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı. SGD. 2021;Cilt 11 Sayı 1(Sayı 1):1-16. doi:10.32331/sgd.952353

Chicago

Ünal, Seyfettin, ve Nihat Gül. 2021. “Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı”. Sosyal Güvenlik Dergisi Cilt 11 Sayı 1 (Sayı 1): 1-16. https://doi.org/10.32331/sgd.952353.

EndNote

Ünal S, Gül N (01 Haziran 2021) Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı. Sosyal Güvenlik Dergisi Cilt 11 Sayı 1 Sayı 1 1–16.

IEEE

[1]S. Ünal ve N. Gül, “Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı”, SGD, c. Cilt 11 Sayı 1, sy Sayı 1, ss. 1–16, Haz. 2021, doi: 10.32331/sgd.952353.

ISNAD

Ünal, Seyfettin - Gül, Nihat. “Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı”. Sosyal Güvenlik Dergisi CILT 11 SAYI 1/Sayı 1 (01 Haziran 2021): 1-16. https://doi.org/10.32331/sgd.952353.

JAMA

1.Ünal S, Gül N. Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı. SGD. 2021;Cilt 11 Sayı 1:1–16.

MLA

Ünal, Seyfettin, ve Nihat Gül. “Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı”. Sosyal Güvenlik Dergisi, c. Cilt 11 Sayı 1, sy Sayı 1, Haziran 2021, ss. 1-16, doi:10.32331/sgd.952353.

Vancouver

1.Seyfettin Ünal, Nihat Gül. Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı. SGD. 01 Haziran 2021;Cilt 11 Sayı 1(Sayı 1):1-16. doi:10.32331/sgd.952353