BibTex RIS Kaynak Göster

İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma İle İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

Yıl 2012, Cilt: 4 Sayı: 1, 287 - 295, 01.06.2012

Sevinç Köse Lale Oral Hilmiye Türesin

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Kaynakça

  • Blanchart, Anita L. & Christine A. Henle, “Correlates of Different Forms of Cyberloafing: The Role of Norms and External Locus of Control”, Computers in Human Behavior. 24, 2008, 1067–1084
  • Hogg, Michael A. & Graham M. Vaughan, Sosyal Psikoloji. Ankara: Ütopya Yayınevi, 2007.
  • Lim, Vivien K. G., “The IT Way of Loafing on the Job: Cyberloafing, Neutralizing and Organizational Justice”, Journal of Organizational Behavior. 23, 2002, 675-694.
  • Özkalp, Enver., Ufuk Aydın & Seda Tekeli, “Sapkın Örgütsel Davranışlar ve Çalışma Yaşamında Yeni Bir Olgu:Sanal Kaytarma (Cyberloafing) ve İş İlişkilerine Etkileri”, 19. Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı. Çanakkale: Mayıs 2011, 465-470.
  • Stroebe, Wolfgang. “The Truth About Triplett (1898), But Nobody Seems to Care”, Perspectives on Psychological Science. 7:1, 2012, 54-57.
  • Taylor, Shelley E. Letitia A. Peplau & David O Sears, Sosyal Psikoloji. Ankara: İmge Kitabevi, 2007. Triplett, Norman. “The Dynamogenic Factors in Pacemaking and Competition”, American Journal of Psychology. 9, 1898, 507-533.

İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2012, Cilt: 4 Sayı: 1, 287 - 295, 01.06.2012

Sevinç Köse Lale Oral Hilmiye Türesin

Öz

Bireyin herhangi bir edimi gerçekleştirme sırasında etrafta başkalarının
bulunması dolayısıyla yaşadığı uyarım sonucu, performansında gözlemlenen
yükselme, literatürde sosyal kolaylaştırma olarak adlandırılmaktadır. Sosyal
kolaylaştırma kuramına göre, sık tekrarlanan ve iyi bilinen işler sözkonusu
olduğunda, diğerlerinin varlığı, kişilerin işini daha hızlı ve iyi yapmasına katkı
sağlamaktadır.
İnternetin yaygın kullanımı ile birlikte 2000’li yıllardan itibaren üzerinde
durulmaya başlanan bir kavram olan sanal kaytarmacılık ise, bir çalışanın, iş
saatleri içerisinde, çalıştığı kurumun internet bağlantısını kişisel amaçlarına
yönelik olarak kullanması olarak tanımlanmaktadır.
Araştırmanın amacı, akademisyenlik mesleğinde, çalışma ortamında etrafta
başkalarının bulunmasının bireysel performans üzerindeki sosyal kolaylaştırma etkisini tespit etmek; son yıllarda üzerinde sıkça durulan sanal kaytarma olgusunu
önleme üzerinde belirgin bir etkisi olup olmadığını anlamaya çalışmaktır.

Anahtar Kelimeler

Sosyal kolaylaştırma sanal kaytarmacılık

Kaynakça

  • Blanchart, Anita L. & Christine A. Henle, “Correlates of Different Forms of Cyberloafing: The Role of Norms and External Locus of Control”, Computers in Human Behavior. 24, 2008, 1067–1084
  • Hogg, Michael A. & Graham M. Vaughan, Sosyal Psikoloji. Ankara: Ütopya Yayınevi, 2007.
  • Lim, Vivien K. G., “The IT Way of Loafing on the Job: Cyberloafing, Neutralizing and Organizational Justice”, Journal of Organizational Behavior. 23, 2002, 675-694.
  • Özkalp, Enver., Ufuk Aydın & Seda Tekeli, “Sapkın Örgütsel Davranışlar ve Çalışma Yaşamında Yeni Bir Olgu:Sanal Kaytarma (Cyberloafing) ve İş İlişkilerine Etkileri”, 19. Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı. Çanakkale: Mayıs 2011, 465-470.
  • Stroebe, Wolfgang. “The Truth About Triplett (1898), But Nobody Seems to Care”, Perspectives on Psychological Science. 7:1, 2012, 54-57.
  • Taylor, Shelley E. Letitia A. Peplau & David O Sears, Sosyal Psikoloji. Ankara: İmge Kitabevi, 2007. Triplett, Norman. “The Dynamogenic Factors in Pacemaking and Competition”, American Journal of Psychology. 9, 1898, 507-533.
Toplam 6 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Sevinç Köse Bu kişi benim

Lale Oral Bu kişi benim

Hilmiye Türesin Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2012
Yayımlandığı Sayı Yıl 2012 Cilt: 4 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Köse, S., Oral, L., & Türesin, H. (2012). İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi, 4(1), 287-295.
AMA Köse S, Oral L, Türesin H. İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. Haziran 2012;4(1):287-295.
Chicago Köse, Sevinç, Lale Oral, ve Hilmiye Türesin. “İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi 4, sy. 1 (Haziran 2012): 287-95.
EndNote Köse S, Oral L, Türesin H (01 Haziran 2012) İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 4 1 287–295.
IEEE S. Köse, L. Oral, ve H. Türesin, “İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, c. 4, sy. 1, ss. 287–295, 2012.
ISNAD Köse, Sevinç vd. “İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 4/1 (Haziran 2012), 287-295.
JAMA Köse S, Oral L, Türesin H. İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2012;4:287–295.
MLA Köse, Sevinç vd. “İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi, c. 4, sy. 1, 2012, ss. 287-95.
Vancouver Köse S, Oral L, Türesin H. İŞ YAŞAMINDA SOSYAL KOLAYLAŞTIRMA KAVRAMI VE SANAL KAYTARMA İLE İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2012;4(1):287-95.