Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Kaynakça Bulunmuyor
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2011
Gönderilme Tarihi
24 Temmuz 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2011 Cilt: 8 Sayı: 2
APA
Çelik, M., Turunç, Ö., & Demirkaya, H. (2011). Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 8(2). https://izlik.org/JA45LJ28WL
AMA
1.Çelik M, Turunç Ö, Demirkaya H. Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. SOİD. 2011;8(2). https://izlik.org/JA45LJ28WL
Chicago
Çelik, Mazlum, Ömer Turunç, ve Harun Demirkaya. 2011. “Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma”. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 8 (2). https://izlik.org/JA45LJ28WL.
EndNote
Çelik M, Turunç Ö, Demirkaya H (01 Haziran 2011) Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 8 2
IEEE
[1]M. Çelik, Ö. Turunç, ve H. Demirkaya, “Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma”, SOİD, c. 8, sy 2, Haz. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45LJ28WL
ISNAD
Çelik, Mazlum - Turunç, Ömer - Demirkaya, Harun. “Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma”. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 8/2 (01 Haziran 2011). https://izlik.org/JA45LJ28WL.
JAMA
1.Çelik M, Turunç Ö, Demirkaya H. Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. SOİD. 2011;8. Available at https://izlik.org/JA45LJ28WL.
MLA
Çelik, Mazlum, vd. “Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma”. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, c. 8, sy 2, Haziran 2011, https://izlik.org/JA45LJ28WL.
Vancouver
1.Mazlum Çelik, Ömer Turunç, Harun Demirkaya. Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. SOİD [Internet]. 01 Haziran 2011;8(2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA45LJ28WL
Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel and Hotel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Dergimiz EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim, DRJI, Research Bible, SOBİAD ve ASOS tarafından indekslenmektedir.