Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma

Cilt: 8 Sayı: 2 1 Haziran 2011
Mazlum Çelik , Ömer Turunç , Harun Demirkaya
PDF İndir
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi Kapak Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
EN TR

Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Kaynakça

  1. no.reference

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Mazlum Çelik Bu kişi benim

Ömer Turunç Bu kişi benim

Harun Demirkaya Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2011

Gönderilme Tarihi

24 Temmuz 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2011 Cilt: 8 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA45LJ28WL

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Çelik, M., Turunç, Ö., & Demirkaya, H. (2011). Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 8(2). https://izlik.org/JA45LJ28WL

Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel and Hotel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
26935
Dergimiz EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim,  DRJI, Research Bible, SOBİAD ve ASOS tarafından indekslenmektedir.