BibTex RIS Kaynak Göster

The Mediating Role of Person-Organization Fitness in The Effect of Perceived Organizational Justice on Job Performance: A Research in Tourism Sector

Yıl 2011, Cilt: 8 Sayı: 2, - , 01.06.2011

Mazlum Çelik Ömer Turunç Harun Demirkaya

https://izlik.org/JA45LJ28WL

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma

Yıl 2011, Cilt: 8 Sayı: 2, - , 01.06.2011

Mazlum Çelik Ömer Turunç Harun Demirkaya

https://izlik.org/JA45LJ28WL

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Mazlum Çelik Bu kişi benim

Ömer Turunç Bu kişi benim

Harun Demirkaya Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2011
IZ https://izlik.org/JA45LJ28WL
Yayımlandığı Sayı Yıl 2011 Cilt: 8 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Çelik, M., Turunç, Ö., & Demirkaya, H. (2011). Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 8(2). https://izlik.org/JA45LJ28WL

Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel and Hotel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
26935
Dergimiz EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim,  DRJI, Research Bible, SOBİAD ve ASOS tarafından indekslenmektedir.