Araştırma Makalesi

Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi

Cilt: 29 Sayı: 48 28 Nisan 2021
PDF İndir
TR EN

Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi

Öz

Uzun yıllardır kayıt dışı istihdam Türkiye’nin önemli sorunlarından biridir. Özellikle de son yıllarda bu sorunun önlenmesi / azaltılması için çeşitli yaptırımlar ve teşvikler uygulanmaya başlanmıştır. Bu çalışmada kayıt dışı istihdama neden olan faktörler, ÇKKV (Çok Kriterli Karar Verme) yöntemleri ile Sosyal Güvenlik Kurumu’nda kayıt dışı istihdamla mücadele eden beş sosyal güvenlik denetmeninin uzman görüşüne başvurularak incelenmiştir. Yöntem olarak faktörlerin birbirleri ile olan ilişkilerini belirleyen DEMATEL (The Decision Making Experiment and Evaluation Laboratory) ile bu ilişkileri kullanarak faktörleri ağırlıklandıran Analitik Ağ Süreci (AAS) kullanılmıştır. Kayıt dışı istihdama yol açan makro faktörlerden “ekonomik faktörler” en önemli ana faktör; “işsizlik” en önemli faktör olarak belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aydemir, Ş. (1994), Türkiye’de Kayıt Dışı Ekonomi, Acar Matbaası, İstanbul.
  2. Casson, M. & M.G. Della & U. Kambhampati (2010), “Formal and informal institutions and development”, World Development, 38(2),137-141.
  3. Chong, A. & M. Gradstein (2007), “Inequality and informality”, Journal of PublicEconomics, 91(1-2), 159-179.
  4. Dam, M.M. & Ş. Ertekin & N. Kızılca (2018), “Türkiye’de Kayıt Dışı İstihdamın Boyutu: Ekonometrik Bir Analiz”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 33(1), 293-318.
  5. Dreher, A. & F. Schneider (2010), “Corruption and the Shadow Economy: An Empirical Analysis”, Public Choice, 144 (1), 215-238.
  6. Feld, L.P. & F. Schneider (2010), “Survey on the shadow economy and undeclared earnings in OECD countries”, German Economic Review, 11(2), 109-149.
  7. Fialová, K. & O. Schneider (2011), “Labor institutions and their impact on shadow economies in Europe”, World Bank Policy Research Working Paper, (5913).
  8. Fidan, H. & S. Genç (2013), “Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği”, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(9), 137-150.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

28 Nisan 2021

Gönderilme Tarihi

29 Mayıs 2020

Kabul Tarihi

6 Mart 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 29 Sayı: 48

Kaynak Göster

APA
Koca, G., Eğilmez, Ö., & Güler, S. (2021). Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi. Sosyoekonomi, 29(48), 249-270. https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13
AMA
1.Koca G, Eğilmez Ö, Güler S. Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi. Sosyoekonomi. 2021;29(48):249-270. doi:10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13
Chicago
Koca, Gözde, Özüm Eğilmez, ve Suna Güler. 2021. “Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi”. Sosyoekonomi 29 (48): 249-70. https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13.
EndNote
Koca G, Eğilmez Ö, Güler S (01 Nisan 2021) Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi. Sosyoekonomi 29 48 249–270.
IEEE
[1]G. Koca, Ö. Eğilmez, ve S. Güler, “Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi”, Sosyoekonomi, c. 29, sy 48, ss. 249–270, Nis. 2021, doi: 10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13.
ISNAD
Koca, Gözde - Eğilmez, Özüm - Güler, Suna. “Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi”. Sosyoekonomi 29/48 (01 Nisan 2021): 249-270. https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13.
JAMA
1.Koca G, Eğilmez Ö, Güler S. Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi. Sosyoekonomi. 2021;29:249–270.
MLA
Koca, Gözde, vd. “Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi”. Sosyoekonomi, c. 29, sy 48, Nisan 2021, ss. 249-70, doi:10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13.
Vancouver
1.Gözde Koca, Özüm Eğilmez, Suna Güler. Kayıt Dışı İstihdama Neden Olan Faktörlerin DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Değerlendirilmesi. Sosyoekonomi. 01 Nisan 2021;29(48):249-70. doi:10.17233/sosyoekonomi.2021.02.13

Cited By