Öz
Sosyal Güvenlik kısaca; toplumsal hayatta bireyleri etkileyen sosyal risklerin bertaraf edilmesi ve geleceğin garanti altında tutulmasıdır. Günümüzde, çağdaş demokratik sosyal hukuk devleti ilkesini benimsemiş tüm ülkeler vatandaşlarını sosyal güvenlik şemsiyesi altına almak zorunluluğundadır. Bu çalışmada, Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin mevcut durumu ortaya konulmakta ve çıkarılması planlanan yeni sosyal güvenlik yasasının sorunların çözümüne katkısı tartışılmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2005), Sosyal Güvenlik Sisteminde Reform, Çalışma Raporu, 5 Ekim, Ankara, www.calisma.gov.tr.
- DPT (2001), Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Sosyal Güvenlik Özel İhtisas Komisyonu Raporu, 225-63.
- EROL A., YILDIRIM E. (2005), “Sosyal Güvenlik Sistemlerinde Yaşanan Krizlerin Bireysel Emeklilik Sisteminin Gelişimine Etkileri”, Yaklaşım Dergisi, 155, 696-525, www.yaklasim.com.
- Hazine Müsteşarlığı (2005), “Sosyal Güvenlik Reformu”, Çalışma Raporu, 1 Kasım, Ankara, http://www.hazine.gov.tr/sosyal_guvenlik.pdf.
- Holzman R. and Hinz R. (2005), Old Age Income Support in The 21st Century, An International Perspective on Pension Systems and Reform, The World Bank, Washington D.C., www.worldbank.com.
- Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü (2005), Kamu Hesapları Bülteni, Eylül 2005, www.muhasebat.gov.tr.
- ŞAKAR M. (2004), “Sosyal Güvenlik Reformunun Getirdikleri”, Yaklaşım Dergisi, 143, 621-220, www.yaklasim.com.
- TÜSİAD (2004), Türk Emeklilik Sisteminde Reform, Mevcut Durum ve Alternatif Stratejiler, Çalışma Raporu, Eylül 2004, İstanbul, 116-17.
- Yeldan E. ve Köse A. (1999), “Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Yapısal Sorunları Üzerine Gözlemler”, Mülkiye Dergisi, XXIII, 217-90,91.
Öz
Sosyal Güvenlik kısaca; toplumsal hayatta bireyleri etkileyen sosyal risklerin bertaraf edilmesi ve geleceğin garanti altında tutulmasıdır. Günümüzde, çağdaş demokratik sosyal hukuk devleti ilkesini benimsemiş tüm ülkeler vatandaşlarını sosyal güvenlik şemsiyesi altına almak zorunluluğundadır. Bu çalışmada, Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin mevcut durumu ortaya konulmakta ve çıkarılması planlanan yeni sosyal güvenlik yasasının sorunların çözümüne katkısı tartışılmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2005), Sosyal Güvenlik Sisteminde Reform, Çalışma Raporu, 5 Ekim, Ankara, www.calisma.gov.tr.
- DPT (2001), Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Sosyal Güvenlik Özel İhtisas Komisyonu Raporu, 225-63.
- EROL A., YILDIRIM E. (2005), “Sosyal Güvenlik Sistemlerinde Yaşanan Krizlerin Bireysel Emeklilik Sisteminin Gelişimine Etkileri”, Yaklaşım Dergisi, 155, 696-525, www.yaklasim.com.
- Hazine Müsteşarlığı (2005), “Sosyal Güvenlik Reformu”, Çalışma Raporu, 1 Kasım, Ankara, http://www.hazine.gov.tr/sosyal_guvenlik.pdf.
- Holzman R. and Hinz R. (2005), Old Age Income Support in The 21st Century, An International Perspective on Pension Systems and Reform, The World Bank, Washington D.C., www.worldbank.com.
- Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü (2005), Kamu Hesapları Bülteni, Eylül 2005, www.muhasebat.gov.tr.
- ŞAKAR M. (2004), “Sosyal Güvenlik Reformunun Getirdikleri”, Yaklaşım Dergisi, 143, 621-220, www.yaklasim.com.
- TÜSİAD (2004), Türk Emeklilik Sisteminde Reform, Mevcut Durum ve Alternatif Stratejiler, Çalışma Raporu, Eylül 2004, İstanbul, 116-17.
- Yeldan E. ve Köse A. (1999), “Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Yapısal Sorunları Üzerine Gözlemler”, Mülkiye Dergisi, XXIII, 217-90,91.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Aralık 2005 |
| Gönderilme Tarihi | 12 Aralık 2014 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2005 Cilt: 2 Sayı: 2 |
