TIP ÖĞRENCİLERİ İÇİN ÖNEMLİ OLAN MENTÖR DAVRANIŞLARI:BAĞLANMA TEORİSİ VE MENTÖR SİSTEMLERİ
Öz
Giriş: Özellikle sağlık bilimleri alanında eğitim, öğrencileri olumlu tutum geliştirmeye, kişisel bütünlüğü sağlamaya ve refleksiyon yapabilme kapasitesi geliştirmeye zorlamaktadır. Mentörlük ilişkisi öğrencilerin bu becerileri öğrenip uygulayabileceği ve örnek alabilecekleri bir alandır. Bağlanma teorisi bu ilişkilerin kalitesi ve bu ilişkilerdeki beklentilerin anlaşılması konusunda içgörü sağlayabilir.
Gereç ve Yöntem: İki ayrı tıp fakültesinden yaş ortalaması 20,5 (Ss=1,3) olan 375 öğrenci bilgi formu, ilişki ölçeği ve önemli bulunan mentör davranışlarına ilişkin soruları, tek oturumda cevapladılar.
Sonuçlar: Formal sistemdeki öğrencilerin mentörünün olma oranı yüksekti. Kadınlar mentörün, motive etme işlevine daha fazla önem vermekteydi. Güvenli bağlanma puanı akademik rehberlik ve motivasyon sağlama işleviyle pozitif korelasyon gösterdi. Kayıtsız bağlanma tüm mentor işlevleriyle negatif korelasyon gösterdi.
Tartışma: Mentörlük ilişkisinde, bahsi geçen değişkenleri ele almak mentör-danışan ikililerini daha iyi eşleştirme, program tipini belirleme, klinik öncesi öğrencileri arasındaki ihtiyaç farklılıklarını anlama, mentör ve danışanları daha iyi yönlendirme imkanı sunabilir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Garmel GM. Mentoring medical students in academic emergency medicine. Acad Emerg Med 2004; 11: 1351-1357.
- Gormley B. An application of attachment theory: mentoring relationship Dynamics and ethical concerns. Mentoring & Tutoring Partnership in Learning 2008; 16: 45-62.
- Banerjee, R. Attachment theory shaping adult development: Impact on mentoring experiences. In: M. S. Plakhotnik & S. M. Nielsen (Eds.), Proceedings of the Fifth Annual College of Education Research Conference: Urban and International Education Section Miami: Florida International University (pp. 1-6); 2006. Accessed December 2014, at http://digitalcommons.fiu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1230&context=sferc
- Bowlby J. Bağlanma ( T. V. Soylu, Trans.). Istanbul: Pinhan Yay. (Original work published 1972); 2012.
- Banse R. Adult attachment and marital satisfaction: Evidence for dyadic configuration effects. Journal of Social and Personal Relationship 2004; 21: 273–282.
- Allen TD, Eby LT, Poteet ML, Lentz E, Lima L. Career benefits associated with mentoring for protégés: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology 2004; 89: 127-136.
- Bozeman B, Feeney MK. Toward a useful theory of mentoring: A conceptual analysis and critique. Administration & Society 2007; 39: 719-739.
- Lewellen-Williams C, Johnson VA, Deloney LA, Thomas BR, Goyol A, Henry-Tillman R. The POD: A new model for mentoring underrepresented minority faculty. Academic Medicine 2006; 81: 275-279.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Özlem Sarıkaya
0000-0002-6962-1185
Türkiye
Melike Şahiner
Bu kişi benim
0000-0001-6561-7675
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
2 Ağustos 2019
Gönderilme Tarihi
10 Ağustos 2018
Kabul Tarihi
6 Eylül 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 28 Sayı: 4