İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması

Halûk Hâdi Sümer

TR

İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması

Öz

İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması

Anahtar Kelimeler

İşçinin Ayrıma Karşı Korunması

Kaynakça

Fikret Eren, Dernek ve Sendikaya Üye Olma veya Olmama ve Üyelikten Ayrılma Hakkı, AÜHFD, C. 31, S. 1-4, 1974.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Halûk Hâdi Sümer Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

13 Haziran 1996

Gönderilme Tarihi

23 Aralık 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1996 Cilt: 5 Sayı: 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ'ye ARMAĞAN)

IZ

https://izlik.org/JA72EC88HD

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Sümer, H. H. (1996). İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 5(1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN), 103-117. https://izlik.org/JA72EC88HD

AMA

1.Sümer HH. İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 1996;5(1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN):103-117. https://izlik.org/JA72EC88HD

Chicago

Sümer, Halûk Hâdi. 1996. “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5 (1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN): 103-17. https://izlik.org/JA72EC88HD.

EndNote

Sümer HH (01 Haziran 1996) İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN) 103–117.

IEEE

[1]H. H. Sümer, “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 5, sy 1-2, ss. 103–117, Haz. 1996, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72EC88HD

ISNAD

Sümer, Halûk Hâdi. “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5/1-2 (01 Haziran 1996): 103-117. https://izlik.org/JA72EC88HD.

JAMA

1.Sümer HH. İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 1996;5:103–117.

MLA

Sümer, Halûk Hâdi. “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 5, sy 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN), Haziran 1996, ss. 103-17, https://izlik.org/JA72EC88HD.

Vancouver

1.Halûk Hâdi Sümer. İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Haziran 1996;5(1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN):103-17. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72EC88HD