Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması

Yıl 1996, Cilt: 5 Sayı: 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ'ye ARMAĞAN), 103 - 117, 13.06.1996

Halûk Hâdi Sümer

https://izlik.org/JA72EC88HD

Öz

İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle
Ayrıma Karşı Korunması


Anahtar Kelimeler

İşçinin Ayrıma Karşı Korunması

Kaynakça

  • Fikret Eren, Dernek ve Sendikaya Üye Olma veya Olmama ve Üyelikten Ayrılma Hakkı, AÜHFD, C. 31, S. 1-4, 1974.

Yıl 1996, Cilt: 5 Sayı: 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ'ye ARMAĞAN), 103 - 117, 13.06.1996

Halûk Hâdi Sümer

https://izlik.org/JA72EC88HD

Öz

Kaynakça

  • Fikret Eren, Dernek ve Sendikaya Üye Olma veya Olmama ve Üyelikten Ayrılma Hakkı, AÜHFD, C. 31, S. 1-4, 1974.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Halûk Hâdi Sümer Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 13 Haziran 1996
IZ https://izlik.org/JA72EC88HD
Yayımlandığı Sayı Yıl 1996 Cilt: 5 Sayı: 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ'ye ARMAĞAN)

Kaynak Göster

APA Sümer, H. H. (1996). İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 5(1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN), 103-117. https://izlik.org/JA72EC88HD
AMA 1.Sümer HH. İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 1996;5(1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN):103-117. https://izlik.org/JA72EC88HD
Chicago Sümer, Halûk Hâdi. 1996. “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5 (1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN): 103-17. https://izlik.org/JA72EC88HD.
EndNote Sümer HH (01 Haziran 1996) İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN) 103–117.
IEEE [1]H. H. Sümer, “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 5, sy 1-2, ss. 103–117, Haz. 1996, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72EC88HD
ISNAD Sümer, Halûk Hâdi. “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5/1-2 (01 Haziran 1996): 103-117. https://izlik.org/JA72EC88HD.
JAMA 1.Sümer HH. İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 1996;5:103–117.
MLA Sümer, Halûk Hâdi. “İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 5, sy 1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN), Haziran 1996, ss. 103-17, https://izlik.org/JA72EC88HD.
Vancouver 1.Halûk Hâdi Sümer. İşçinin İş İlişkisinin Devamı Süresince Sendikal Nedenlerle Ayrıma Karşı Korunması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Haziran 1996;5(1-2 (Prof. Dr. M. Şakir BERKİ’ye ARMAĞAN):103-17. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72EC88HD

 

Our journal's publisher website address:  https://yayinevi.selcuk.edu.tr/index.php/su

Our journal's publisher: 

 

Address and e- mail

Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü, Alaeddin Keykubat Yerleşkesi, Akademi Mah. Yeni İstanbul Cad. No:369 Posta Kodu:42130 Selçuklu-Konya / TÜRKİYE

press@selcuk.edu.tr
 

Coordinator


Prof. Dr. Tuncer ACAR
tuncer.acar@selcuk.edu.tr

Support Contact
 

Dr. Selahattin ALAN

salan@selcuk.edu.tr

Phone

0 (332) 223 14 12