Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler

Yıl 2017, , 15 - 41, 19.12.2017
https://doi.org/10.15337/suhfd.336914

Öz

Hukuka
aykırı olarak kamu görevlileri tarafından işlenen fiiller; kimi durumlarda
idari, kimi durumlarda cezai, kimi durumlarda ise hem idari hem de cezai
yaptırım gerektirir. İdari ve cezai soruşturmalarda çoğu zaman benzer
ilkelerden faydalanılsa da bazı farklılıklar bulunmaktadır.



Memur
disiplin rejiminin genel çerçevesi yasal düzenleme ile belirlenmiştir. Ayrıca
ilgili yönetmeliklerle de memur disiplin hukukunun usul ve esasları düzenleme
altına alınmıştır. Diğer taraftan mevzuat ve genellikle yargı kararları ile
ortaya çıkan temel ilkelere uyulması da son derece önemlidir. Nitekim bozulan
kurum düzeninin yeniden tesisi için yapılan disiplin soruşturmalarında ve tayin
edilecek cezalarda temel ilkelere riayet edilmesi hukuk devletinin bir
gereğidir. 

Kaynakça

  • ADALET BAKANLIĞI CEZA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (2014), Disiplin Soruşturması Usûl ve Esasları, Ankara. AKYILMAZ Bahtiyar - SEZGİNER, Murat - KAYA, Cemil, (2015), Türk İdare Hukuku, Genişletilmiş ve Güncellenmiş 6. Baskı, Ankara. AKYILMAZ, Bahtiyar, (2004), "Anayasal Esaslar Çerçevesinde Kamu Personeli Disiplin Hukuku ve Uygulamadaki Sorunlar", Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 6, S. 1-2, s. 241-262. ATAY, Ender Ethem, (2014), İdare Hukuku, 4. Bası, Ankara. BAŞAR, Hüseyin, (1988), "Kamu Görevlilerine Yönelik Soruşturmalar", Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, S. 3, s. 65-78. COŞKUN, Hakan (2009), "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na Göre Disiplin Suçları ve Disiplin Soruşturmaları Danıştay Kararları Üzerine Bir İnceleme", Yüksek Lisans Tezi, Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Hatay. ÇAĞLAYAN, Ramazan, (2015), İdare Hukuku Dersleri, Genişletilmiş 3. Baskı, Ankara. ERKUT, Celal, (1996), Hukuka Uygunluk Bloku, (İdare Hukukunda Hukukun Genel Prensipleri Teorisi), İstanbul. GÖZLER, Kemal ve Kaplan Gürsel, (2015), İdare Hukuku Dersleri, 17. Baskı, Bursa. GÖZLER, Kemal, (2009), İdare Hukuku, C. 2, İkinci Baskı, Bursa. GÜNDAY, Metin, (2015), İdare Hukuku, Güncellenmiş ve Gözden Geçirilmiş 10.Baskı, Ankara. KALABALIK, Halil, (2014), Kısa İdare Hukuku, Konya. KARAHANOĞULLARI, Onur, (1999), "Memur Disiplin Hukukunun Niteliği ve İlkeleri, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, C. 8, S .3, s. 55-77. KAYA, Cemil, (2005), "Memur Disiplin Suç ve Cezalarına ve Disiplin Soruşturmasına Hakim Olan Temel İlkeler", Amme İdaresi Dergisi, C. 38, S. 2, s. 61-87. KOÇYİĞİT, Ali, (2007), "Disiplin Mahkemeleri Kanununa Göre Askeri Disiplin Suçları ve Cezaları", Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzincan. ODYAKMAZ, Zehra - KAYMAK, Ümit - ERCAN, İsmail (2015), İdare Hukuku, Güncellenmiş 16.Baskı, İstanbul. OĞURLU, Yücel, (2003), "Ceza Mahkemesi Kararının Disiplin Cezalarına Etkisi Sorunu ve "Ne Bis in İdem" Kuralı", Ankara Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 52, S. 2, s. 101-124. ORHAN, Gökhan, (2003) "Türkiye'de Memur Disiplin Suç ve Cezalarının Uygulanması", Yüksek Lisans Tezi, Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muğla. ORMAN, Harun, (2011), "Memur Disiplin Hukukunun Genel İlkeleri", Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Kültür Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul. ÖZBUDUN, Ergun, (2014), Türk Anayasa Hukuku, Gözden Geçirilmiş 15. Baskı, Ankara. PAZARCI, Şevki, (1992), "Belediyelerde Disiplin Suç ve Cezaları", Çağdaş Yerel Yönetimler, C. 1, S. 4, s. 35-40 TAN, Turgut, (2015), İdare Hukuku, Güncelleştirilmiş 4. Bası, Ankara. TORTOP, Nuri, (1983), "Disiplin, Disiplin Cezaları ve Disiplin Suçları", Amme İdaresi Dergisi, S. 16/3, s. 89-100. UYGUN, Fulya, (2012), "Memur Disiplin Suç ve Cezaları", Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul. YILDIRIM, Ramazan, (2014), Türk İdârî Rejimi Dersleri, C. 1, Konya. YILDIRIM, Turan - YASİN Melikşah - KAMAN, Nur - ÖZDEMİR, H.Eyüp - ÜSTÜN, Gül - TEKİNSOY, Okay (2015), İdare Hukuku, Güncellenmiş 6. Baskı, İstanbul. ZABUNOĞLU, Yahya Kazım, (2012), İdare Hukuku, C. 1, Ankara.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Konular Hukuk
Bölüm KAMU HUKUKU
Yazarlar

Selman Sacit Boz

Yayımlanma Tarihi 19 Aralık 2017
Kabul Tarihi 30 Kasım 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017

Kaynak Göster

APA Boz, S. S. (2017). Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 25(2), 15-41. https://doi.org/10.15337/suhfd.336914
AMA Boz SS. Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. Aralık 2017;25(2):15-41. doi:10.15337/suhfd.336914
Chicago Boz, Selman Sacit. “Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 25, sy. 2 (Aralık 2017): 15-41. https://doi.org/10.15337/suhfd.336914.
EndNote Boz SS (01 Aralık 2017) Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 25 2 15–41.
IEEE S. S. Boz, “Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 25, sy. 2, ss. 15–41, 2017, doi: 10.15337/suhfd.336914.
ISNAD Boz, Selman Sacit. “Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 25/2 (Aralık 2017), 15-41. https://doi.org/10.15337/suhfd.336914.
JAMA Boz SS. Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2017;25:15–41.
MLA Boz, Selman Sacit. “Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 25, sy. 2, 2017, ss. 15-41, doi:10.15337/suhfd.336914.
Vancouver Boz SS. Memur Disiplin Hukukuna Hakim Olan Temel İlkeler. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2017;25(2):15-41.

Cited By