In terms of the service detection case,
the nature of the legal relationship between the parties is important. In order
to determine the services, it is necessary to work in the working period to be
determined as a worker. The ordinary partnership agreement may be subject to
service detection cases the legal relationship between the parties to be based
on a labor contract and not on the partnership agreement. Because, in order to
avoid the obligations arising from the legislation, it can be argued that the
legal relationship is not based on the employment contract but on the
partnership agreement. At this point, the nature of the legal relationship
between the parties and the criteria that can be taken into consideration for
determining this attribute are important. In our study, the determination of
the legal relationship between the parties, the definition and elements of the
ordinary partnership contract and the elements of the employment contract and
its elements are explained. In this context, firstly, the insurance status of
the partners and workers were mentioned and general explanations were made
about the service detection case and then the criteria that could be used for
the determination of the legal relationship were mentioned and the judicial
decisions were included in the subject.
Ordinary partnership employment contract service detection dependency employment contract.
Hizmet tespiti davası açısından, taraflar
arasındaki hukuki ilişkinin niteliği önem arz etmektedir. Hizmetlerin tespit
edilebilmesi için tespiti istenen dönemdeki çalışmanın işçi olarak geçirilmesi gerekir. Adi ortaklık sözleşmesi,
taraflar arasındaki hukuki ilişkinin ortaklık sözleşmesine değil, iş
sözleşmesine dayandığının iddia edilmesi halinde hizmet tespiti davalarına konu
olabilecektir. Zira mevzuattan doğan yükümlülüklerden kaçınmak amacıyla aradaki
hukuki ilişkinin iş sözleşmesine değil, ortaklık sözleşmesine dayandığı ileri
sürülebilmektedir. Bu noktada
taraflar arasındaki hukuki ilişkinin niteliği ve bu niteliğin tespit
edilebilmesi için dikkate alınabilecek ölçütler önemlidir. Çalışmamızda aradaki hukuki ilişkinin tespiti, adi
ortaklık sözleşmesinin tanımı ve unsurları ile iş sözleşmesi ve unsurları
karşılaştırma yapılmak suretiyle açıklanmıştır. Bu doğrultuda ilk olarak genel
anlamda ortakların ve işçilerin sigortalılık statüsüne değinilmiş, hizmet
tespit davası hakkında genel açıklamalarda bulunulmuş, akabinde ise aradaki
hukuki ilişkinin tespitine ilişkin faydalanılabilecek ölçütlerden bahsedilmiş
ve konuya ilişkin yargı kararlarına yer verilmiştir.
Adi ortaklık iş sözleşmesi hizmet tespiti bağımlılık iş sözleşmesi.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Hukuk |
Bölüm | ÖZEL HUKUK |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 27 Aralık 2019 |
Kabul Tarihi | 26 Kasım 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 27 Sayı: 3 |