MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ
Öz
Anahtar Kelimeler
İnsan Kaynağı,Entelektüel Sermaye,İnsan Kaynakları Muhasebesi
Kaynakça
- Akmut, Ö., Aktaş, R., Aykaç, B., Doğanay M. M., Durukan, T., Müftüoğlu, M. T. & Yüksel, Ö. (2003), Girişimciler İçin İşletme Yönetimi, Ankara: Gazi Kitabevi.
- Aslanoğlu S. & Zor, İ. (2006), “Bilgi Varlıklarının Değerlemesi: Entelektüel Sermaye Ölçüm ve Değerleme Modelleri; Karşılaştırmalı Bir Analiz”, MUFAD- Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı:29, İstanbul: Avcıol Basım-Yayın, Ocak 2006, 152-165.
- Barutçuğil, İ. (2004), Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul: Kariyer Yayıncılık.
- Büyükmirza, K. (1998), Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 5. Baskı, Ankara: Barış Yayınevi.
- Chambers, N. & Çifter, A. (2006), “Beşeri Sermayenin Karşılaştırmalı Analizi”, MUFAD-Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı:29, İstanbul: Avcıol Basım Yayın, Ocak 2006, ss. 51-63.
- Fındıkçı, İ. (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, 2. Baskı, İstanbul: Alfa Yayınevi.
- Gebauer, M. & Wall, F. (2002), “Human Resource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensrechnung”, Controlling, 14. Jg. Heft:12., München-Frankfurt:: Verlage C.H. Beck und Vahlen, Dezember 2002, ss. 685- 690.
- Hacırüstemoğlu, R. (2000), Maliyet Muhasebesi, 3. Baskı, İstanbul: Türkmen Kitabevi.
- Iynn, B. (2000), “Entelektüel Sermaye Gelecek Binyılın Katma-Değer Başarısında Anahtar”, Çeviren: Ercan Bayazıtlı, Muhasebe ve Denetime BAKIŞ, Yıl:1, Sayı:2, TÜRMOB Yayını, Ankara: Ekim-2000, ss. 119-126.
- Jung, H. (2003), Controlling, München-Wien: R.Oldenbourg Verlag.