MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ

Sayı: 18 1 Ağustos 2007
Yunus Ceran
PDF İndir
TR EN

MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ

Öz

Entelektüel sermaye bileşenlerinden insan sermayesini içeren, insan kaynaklarına ilişkin bilgileri saptamak, ölçmek ve elde edilen verileri işletme ile ilgili bilgi kullanıcılara iletmek işlevini üstlenen muhasebe olarak tanımlanan ve insana yapılan yatırımın maliyetini ve personel yenileme maliyetini ve insanın örgüt için değerini hesaplamayıiçeren İnsan KaynaklarıMuhasebesi İKM 1960’lıyıllardan itibaren literatüre ve uygulamaya girmiştir. Ancak 1970 ve daha sonraki yıllarda araştırmacıların çok az ilgisini çekmesine rağmen İKM ile ilgili çalışmalar 1980 yılına kadar devam etmişve 1980 yılından 1995’e kadar pek gündeme gelmemiştir. 1995’den sonra, insan kaynağının güncellik kazanmasıve personel yönetimi yerine İnsan KaynaklarıYönetimi kavramının genel kabul görmesi İKM’yi tekrar gündeme taşımıştır. Böylece, Amerikan ve Japon işletmeleri arasındaki yoğun rekabet baskısının İKM anlayışınıyeniden ortaya çıkarmasıyla on yıldan fazla bir zamandır İKM tek başına bir kavram olarak ya da Yeşil Muhasebe veya Entelektüel Sermaye kavramlarıiçinde ele alınmaktadır.

Anahtar Kelimeler

İnsan Kaynağı,Entelektüel Sermaye,İnsan Kaynakları Muhasebesi

Kaynakça

  1. Akmut, Ö., Aktaş, R., Aykaç, B., Doğanay M. M., Durukan, T., Müftüoğlu, M. T. & Yüksel, Ö. (2003), Girişimciler İçin İşletme Yönetimi, Ankara: Gazi Kitabevi.
  2. Aslanoğlu S. & Zor, İ. (2006), “Bilgi Varlıklarının Değerlemesi: Entelektüel Sermaye Ölçüm ve Değerleme Modelleri; Karşılaştırmalı Bir Analiz”, MUFAD- Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı:29, İstanbul: Avcıol Basım-Yayın, Ocak 2006, 152-165.
  3. Barutçuğil, İ. (2004), Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul: Kariyer Yayıncılık.
  4. Büyükmirza, K. (1998), Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 5. Baskı, Ankara: Barış Yayınevi.
  5. Chambers, N. & Çifter, A. (2006), “Beşeri Sermayenin Karşılaştırmalı Analizi”, MUFAD-Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı:29, İstanbul: Avcıol Basım Yayın, Ocak 2006, ss. 51-63.
  6. Fındıkçı, İ. (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, 2. Baskı, İstanbul: Alfa Yayınevi.
  7. Gebauer, M. & Wall, F. (2002), “Human Resource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensrechnung”, Controlling, 14. Jg. Heft:12., München-Frankfurt:: Verlage C.H. Beck und Vahlen, Dezember 2002, ss. 685- 690.
  8. Hacırüstemoğlu, R. (2000), Maliyet Muhasebesi, 3. Baskı, İstanbul: Türkmen Kitabevi.
  9. Iynn, B. (2000), “Entelektüel Sermaye Gelecek Binyılın Katma-Değer Başarısında Anahtar”, Çeviren: Ercan Bayazıtlı, Muhasebe ve Denetime BAKIŞ, Yıl:1, Sayı:2, TÜRMOB Yayını, Ankara: Ekim-2000, ss. 119-126.
  10. Jung, H. (2003), Controlling, München-Wien: R.Oldenbourg Verlag.

Kaynak Göster

APA
Ceran, Y. (2007). MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 18, 187-206. https://izlik.org/JA34HL27XL
AMA
1.Ceran Y. MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ. SUSBED. 2007;(18):187-206. https://izlik.org/JA34HL27XL
Chicago
Ceran, Yunus. 2007. “MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 18: 187-206. https://izlik.org/JA34HL27XL.
EndNote
Ceran Y (01 Ağustos 2007) MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 187–206.
IEEE
[1]Y. Ceran, “MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ”, SUSBED, sy 18, ss. 187–206, Ağu. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA34HL27XL
ISNAD
Ceran, Yunus. “MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 18 (01 Ağustos 2007): 187-206. https://izlik.org/JA34HL27XL.
JAMA
1.Ceran Y. MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ. SUSBED. 2007;:187–206.
MLA
Ceran, Yunus. “MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 18, Ağustos 2007, ss. 187-06, https://izlik.org/JA34HL27XL.
Vancouver
1.Yunus Ceran. MUHASEBEDE ESKİNİN YENİSİBİR KAVRAM: İNSAN KAYNAKLARI MUHASEBESİ. SUSBED [Internet]. 01 Ağustos 2007;(18):187-206. Erişim adresi: https://izlik.org/JA34HL27XL