SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN

Cilt: 7 Sayı: 13 1 Haziran 2007
  • Sevda Demirbilek
PDF İndir
EN TR

Öz

Many organizations have downsized and there are continuing pressures to implement increasingly horizontal organizational structures. Both the improvement of information techonology and the changes of organizational structure and management is clear that the development of virtual organizational and worker is support. The aim of this study is to examine the effects of virtual work on virtual worker and virtual organization.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Sevda Demirbilek Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2007

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2007

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2007 Cilt: 7 Sayı: 13

Kaynak Göster

APA
Demirbilek, S. (2007). SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7(13), 69-90. https://izlik.org/JA37NF93AJ
AMA
1.Demirbilek S. SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN. SUSEAD. 2007;7(13):69-90. https://izlik.org/JA37NF93AJ
Chicago
Demirbilek, Sevda. 2007. “SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 7 (13): 69-90. https://izlik.org/JA37NF93AJ.
EndNote
Demirbilek S (01 Haziran 2007) SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 7 13 69–90.
IEEE
[1]S. Demirbilek, “SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN”, SUSEAD, c. 7, sy 13, ss. 69–90, Haz. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA37NF93AJ
ISNAD
Demirbilek, Sevda. “SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 7/13 (01 Haziran 2007): 69-90. https://izlik.org/JA37NF93AJ.
JAMA
1.Demirbilek S. SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN. SUSEAD. 2007;7:69–90.
MLA
Demirbilek, Sevda. “SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, c. 7, sy 13, Haziran 2007, ss. 69-90, https://izlik.org/JA37NF93AJ.
Vancouver
1.Sevda Demirbilek. SANAL ÇALIŞMA EKSENİNDE SANAL İŞGÖREN. SUSEAD [Internet]. 01 Haziran 2007;7(13):69-90. Erişim adresi: https://izlik.org/JA37NF93AJ