Araştırma Makalesi

IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Cilt: 18 Sayı: 36 31 Ekim 2018
PDF İndir
EN TR

IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Öz

ÖZ

Bu çalışmada, Bretton Woods kurumlarının kuruluş dönemlerine yönelik kısa bir tarihçenin ve genel olarak görevlerinin ele alınmasının ardından, IMF ve Dünya Bankasında, öngörülen yöntemsel reformların yapılamamasının temel nedenleri ve az gelişmiş ülkeler (AGÜ) ile gelişmekte olan ülkeler (GOÜ) başta olmak üzere, bu konuda dünya genelindeki hoşnutsuzluğun boyutu irdelenmiştir. Son bölüm, adı geçen kurumlarda yapılması gereken reformların önündeki engellerin bertaraf edilmesiyle birlikte oluşabilecek küresel işbirliğinin, insanlığa getirebileceği yararlarına yönelik olarak elde edilen anlayışları içermektedir.

Çalışmanın ekonomik kalkınmaya ve refah ekonomisine katkıda bulunması beklenmektedir.



Anahtar Kelimeler: Bretton Woods, IMF, Dünya Bankası, Reformlar, Küresel İşbirliği

Jel Kodları:O20, E50, H10

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Helleiner, E. (2009). "The Contemporary Reform of Global Financial Governance: Implications of and Lessons from the Past", G-24 Discussion Paper Series, No. 55, (United Nations Publication, April New York and Geneva
  2. Ahmed, N. (2017, 16 Ocak). ‘The impact of structural reform strategies of international financial institutions on the rule of law, good governance and development in Pakistan’, Journal of Law, Social Justice & Global Development, p: 1-14 (University of Warwick: UK, /fac/soc/law/elj/lgd/lgd_issue_2016_2/naveed_ahmed_2016_2.pdf)
  3. Helleiner, E. (2011). ‘Understanding the 2007–2008, Global Financial Crisis: Lessons for Scholars of International Political Economy’, The Annual Review of Political Science, Volume: 14, p: 67-87, University of California: Berkeley
  4. Ongun, M. T. (2012). ‘1980’lerden Küresel Krize Dünya Ekonomisi’, Ekonomik Yaklaşım, Cilt: 23, Özel Sayı, sf: 39-76
  5. Özkan, G. (2010). ‘Uluslararası Güç Dengeleri Bağlamında Uluslararası Finans Sisteminin Yeniden Yapılandırılması: Disiplinlerarası Bir Değerlendirme’, Uluslararası İlişkiler, 7/27, sf. 3-26
  6. Türel, O. (2010). ‘Türkiye’de 1994, 2001 Ve 2008-9 Ekonomik Krizlerinin Karşılaştırmalı Analizi’, Ekonomik Yaklaşım, 21/75, sf. 27-75
  7. Usal, Z. O. (2008). ‘Dünya Bankası ve IMF Kapsamında Uluslararası Finans Kuruluşları ve İnsan Hakları’, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, No.39, Ekim, sf. 231-246
  8. Bird, G. & Rowlands, D. (2010). ‘The IMF and the Challenges it Faces’ World Economics, 11/4, October–December sf. 131-156

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ekim 2018

Gönderilme Tarihi

22 Mart 2018

Kabul Tarihi

27 Haziran 2018

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 18 Sayı: 36

Kaynak Göster

APA
Tekin, M., Soba, M., & Akıncı, Ö. S. (2018). IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 18(36), 147-171. https://doi.org/10.30976/susead.408917
AMA
1.Tekin M, Soba M, Akıncı ÖS. IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. SUSEAD. 2018;18(36):147-171. doi:10.30976/susead.408917
Chicago
Tekin, Mahmut, Mustafa Soba, ve Özden Sevgi Akıncı. 2018. “IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 18 (36): 147-71. https://doi.org/10.30976/susead.408917.
EndNote
Tekin M, Soba M, Akıncı ÖS (01 Ekim 2018) IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 18 36 147–171.
IEEE
[1]M. Tekin, M. Soba, ve Ö. S. Akıncı, “IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ”, SUSEAD, c. 18, sy 36, ss. 147–171, Eki. 2018, doi: 10.30976/susead.408917.
ISNAD
Tekin, Mahmut - Soba, Mustafa - Akıncı, Özden Sevgi. “IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 18/36 (01 Ekim 2018): 147-171. https://doi.org/10.30976/susead.408917.
JAMA
1.Tekin M, Soba M, Akıncı ÖS. IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. SUSEAD. 2018;18:147–171.
MLA
Tekin, Mahmut, vd. “IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, c. 18, sy 36, Ekim 2018, ss. 147-71, doi:10.30976/susead.408917.
Vancouver
1.Mahmut Tekin, Mustafa Soba, Özden Sevgi Akıncı. IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. SUSEAD. 01 Ekim 2018;18(36):147-71. doi:10.30976/susead.408917