Araştırma Makalesi

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME

Sayı: 47 6 Temmuz 2021
PDF İndir
TR EN

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Yabancıların Türkiye’de çalışmaları esas itibariye çalışma izni almalarına bağlıdır. Bazı yabancılar ise işin niteliği gereği çalışma izni almaktan muaf tutulmuştur. Çalışma izni ve çalışma izni muafiyeti mekanizmaları; mahiyetleri, verilme gerekçeleri ve doğurdukları sonuçlar bakımından birbirlerinden farklı özellikleri haizdirler. Bununla birlikte UİK’te çalışma izni muafiyeti kurumunun pek çok yönüyle çalışma iznine atıfla düzenlenmesi; bazı durumlarda çalışma izni muafiyetinin mahiyetine uygun düşmemiş, bazı yerlerde ise kafa karışıklığına neden olmuştur. Bu tür olumsuzlukların giderilmesi bakımından UİK ve ilgili kanunlarda birtakım değişiklik ve düzeltmelerin yapılması gerekmektedir. İlave olarak UİK’in yürürlüğe girmesinin üzerinden dört buçuk yıla yakın bir zamanın geçmesine rağmen halen çıkarılmayan uygulama yönetmeliğinin bir an evvel çıkarılarak kanunun uygulanması bakımından gerekli açıklığın sağlanmasına ihtiyaç duyulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. 4817 sayılı mülga Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun (YÇİHK), Genel Gerekçe, https://www.tbmm.gov.tr/tutanaklar/TUTANAK/ TBMM/d22/c006/tbmm22006038ss0038.pdf (Erişim tarihi 16.01. 2021.
  2. 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Genel Gerekçesi, http://www2.tbmm. gov.tr/d26/1/1-0727.pdf (Erişim Tarihi 29.10.2020).
  3. ASAR Aydoğan, Yabancılar Hukuku, 6. Baskı, Seçkin Yayınları, 2020.
  4. AYBAY Rona /DARDAĞAN KİBAR Esra, Yabancılar Hukuku, 3. Baskı, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, 2010.
  5. AYGÜL Musa, Yabancıların Çalışma Hakkı (Hürriyeti) ve Yabancılara Çalışma İzni Verilmesinde İdarenin Takdir Yetkisi, Yetkin Yayınları, 2019.
  6. AYGÜN Mesut, “Vatandaş veya İmtiyazlı Yabancı Olma Yönünde Kabul Edilen Düzenlemelere Sığınmacılar Açısından Eleştirel Bir Bakış: Uzun Dönem İkamet İzni, Turkuaz Kart Sahipliği ve Vatandaşlık Hakkı Çerçevesinde”, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C: 37 S: 2, 2018, s. 167-194.
  7. ÇALIŞKAN Zeynep, “GATS Anlaşması Bağlamında Yabancıların Çalışma Hakları” Milletlerarası Özel Hukukta Güncel Konular Sempozyumu, Eskişehir, 21-22 Nisan 2016, Edt. TİRYAKİOĞLU Bilgin/AYGÜN Mesut /ÖNAL Ali /ALTIPARMAK A. Kübra / KAYA Cansu, Yetkin Yayınları, 2016, s. 225-242.
  8. ÇELİKEL Aysel/ÖZTEKİN GELGEL Günseli, Yabancılar Hukuku, Yenilenmiş 25. Baskı, Beta Yayınları, 2020.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

6 Temmuz 2021

Gönderilme Tarihi

2 Şubat 2021

Kabul Tarihi

11 Haziran 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Sayı: 47

Kaynak Göster

APA
Kaya, T. (2021). YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME. Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, 47, 215-246. https://izlik.org/JA77FL87EP
AMA
1.Kaya T. YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME. TAAD. 2021;(47):215-246. https://izlik.org/JA77FL87EP
Chicago
Kaya, Talat. 2021. “YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME”. Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, sy 47: 215-46. https://izlik.org/JA77FL87EP.
EndNote
Kaya T (01 Temmuz 2021) YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME. Türkiye Adalet Akademisi Dergisi 47 215–246.
IEEE
[1]T. Kaya, “YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME”, TAAD, sy 47, ss. 215–246, Tem. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA77FL87EP
ISNAD
Kaya, Talat. “YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME”. Türkiye Adalet Akademisi Dergisi. 47 (01 Temmuz 2021): 215-246. https://izlik.org/JA77FL87EP.
JAMA
1.Kaya T. YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME. TAAD. 2021;:215–246.
MLA
Kaya, Talat. “YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME”. Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, sy 47, Temmuz 2021, ss. 215-46, https://izlik.org/JA77FL87EP.
Vancouver
1.Talat Kaya. YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİNE DAİR BİR DEĞERLENDİRME. TAAD [Internet]. 01 Temmuz 2021;(47):215-46. Erişim adresi: https://izlik.org/JA77FL87EP