This study conducts a comparative analysis by examining the Turkish Constitutional Court's case-law regarding the right to strike for public servants in Türkiye in relation to the jurisprudence of the European Court of Human Rights (ECtHR). The article aims to provide a perspective on how the right to strike for public servants in Türkiye is addressed within the context of Turkish Constitutional Court decisions. The article argues that International Labour Organization (ILO) conventions should be recognized as one of the fundamental pillars of the Constitutional Court's jurisprudence on this matter. The debates surrounding Article 90 of the Turkish Constitution are used as a legal framework to support this argument. Consequently, criticisms and solutions are presented to promote greater alignment of Constitutional Court decisions and domestic law with international human rights norms.
The right to strike public servant Constitutional Court of the Republic of Türkiye International Labour Organization European Court of Human Rights
In dieser Studie wird die Rechtsprechung des türkischen Verfassungsgerichts in Bezug auf das Streikrecht von Staatsbediensteten erörtert. In diesem Artikel werden zunächst die Begriffe "öffentlicher Bediensteter" und "Streikrecht" erläutert. Die rechtliche Einstufung dieser Personen wird zwar durch die Lehre und die Gesetzgebung definiert, aber insbesondere die Komplexität der Gesetzgebung in diesem Bereich macht es schwierig, zwischen den Statusgruppen Arbeitnehmer, Beamter und Vertragsbediensteter zu unterscheiden.
The right to strike public servant Constitutional Court of the Republic of Türkiye International Labour Organization European Court of Human Rights
Bu çalışma Anayasa Mahkemesinin kamu görevlilerinin grev hakkına ilişkin içtihadını, İnsan Hakları Avrupa Mahkemesi'nin kararları ile karşılaştırmalı olarak incelemektedir. Makalenin amacı, Türkiye'de kamu görevlilerinin grev hakkına yönelik sınırlamaların, Anayasa Mahkemesi kararlarında nasıl ele alındığına yönelik bir perspektif sunmaktır. Makale, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinin, Anayasa Mahkemesinin konuyla ilgili içtihadının temel dayanaklarından biri olarak kabul edilmesi gerektiğini savunmaktadır. Buna gerekçe olarak Anayasa’nın 90. maddesi hakkındaki tartışmalar hukuki bir altyapı olarak kullanılmıştır. Bu sayede, Anayasa Mahkemesi kararlarının ve yerel mevzuatın, uluslararası insan hakları normları ile daha uyumlu hale getirilmesi için eleştiriler ve çözüm önerileri dile getirilmiştir.
Grev hakkı kamu görevlisi Anayasa Mahkemesi Uluslararası Çalışma Örgütü İnsan Hakları Avrupa Mahkemesi
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Anayasa Hukuku |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Aralık 2023 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2023 Cilt: 5 Sayı: 2 |