İngiltere Tarımsal İşgücü Uygulamalarında Dönüm Noktası: Ekim 2013
Öz
İngiltere’de Tarımsal Ücretler Kurulu (Agricultural Wages Board)1948 yılında çalışmalarına başlamış, 60 yıldan fazla süre yürürlükte kaldıktan sonra 2013 yılında uygulamalarına son verilmiştir. Tarımsal Ücretler Kurulu, genel olarak tarım sektöründe çalışan işçilerin asgari haklarını koruma amacı ile düzenleme yapmıştır. Bu Kurul işveren üzerine ekstra yük getirdiği, modern istihdamı engellediği, tarım işçileri için diğerlerinden farklı ücret uygulamasına gerek kalmadığı gibi gerekçeler öne sürülerek kapatılmıştır. Oysa aynı uygulama Kuzey İrlanda ve İskoçya’da devam etmektedir. Bu devamlılığa Kurul’un kapatılmasının yoksulluk seviyesini artıracağı yönündeki araştırma sonuçları gerekçe gösterilmiştir. 2013 yılından önce tarım işçileri ile imzalanan sözleşmelerde, genel olarak asgari ücret düzeyi ulusal asgari ücret düzeyinden daha yüksek olup hastalık nedeni ile işe gelememe durumunda tarım işçilerine ödeme yapılması, yıllık ücretli izin verilmesi, çağrı üzerine çalışma durumunda ücret ödenmesi, günlük mola saati tanınması gibi işçi yararına pek çok düzenleme de zorunlu olarak yer almıştır. Ekim 2013’ten önceki uygulamaların işçi lehine düzenlemeler taşıması nedeni ile işverenle bu tarihten önce imzalanan sözleşmeler feshedilmemiş olması kaydıyla tarım işçileri için yürürlükte olmaya devam edecektir. Başka bir anlatım ile tarım işçileri eski ayrıcalıklarından yararlanmayı sürdüreceklerdir. Bu çalışmanın amacı, İngiltere’de tarım işçilerinin Tarımsal Ücretler Kurulunun kaldırılmasından önce ve sonra haklarında meydana gelen değişiklikleri ortaya koymaktır. Kurul kaldırıldıktan sonra tarım işçilerine sağlanan olanakların azaldığını belirlemek gerekçesi ile yazılmıştır.
Anahtar Kelimeler
İngiltere,Tarımsal ücretler kurulu,Tarım işçisi ücretleri,Tarım işçisi hakları
Kaynakça
- Anonymous, 2012. Department for Environment Food and Rural Affairs,Consultation on the Future of the Agricultural Wages Board for England and Wales, and Agricultural Wages Committees and Agricultural Dwelling House Advisory Committees in England, https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/82652/awb-consult-doc-20121016.pdf Erişim: 15.04.2019.
- Anonymous, 2013a. Thousands of Agricultural Workers Face New Pay and Conditions, http://www.acas.org.uk/index.aspx?articleid=4541, Erişim: 15.04.2019.
- Anonymous, 2013b. Abolition of the Agricultural Wages Board, https://www.mills-reeve.com/insights/publications/abolition-of-the-agricultural-wages-board),Erişim: 16.05.2019.
- Anonymous, 2013c. Briefing: Abolition of the Agricultural Wages Board, https://www.roythorne.co.uk/cms/document/Abolition_of_AWB_briefing_note___August_2013.pdf, Erişim: 05.09.2019.
- Anonymous, 2016a. What Rates of Pay Are Agricultural Workers Entitled To?, http://www.brodies.com/blog/rural-law/rates-pay-agricultural-workers-entitled/ Erişim: 22.07.2019.
- Anonymous, 2016b. Holiday Entitlement for Those Who Work 6 Days a Week, https://www.pureemploymentlaw.co.uk/holiday-entitlement-for-those-who-work-6-days-a-week/ , Erişim: 05.08.2019
- Anonymous, 2018. Why Would Anyone Want to Pick Our Crops? Securing Decent Pay and Conditions for Agriculture Workers in England, https://www.sustainweb.org/resources/files/reports/Why_would_anyone_want_to_pick_our_crops.pdf, Erişim: 05.11.2019.
- Anonymous, 2019a. What Counts as an Agricultural Worker, https://www.gov.uk/agricultural-workers-rights/what-counts-as-an-agricultural-worker, Erişim: 15.06.2019.
- Anonymous, 2019b. A Guide for Workers and Employers, https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/69594/awo2012-guidance.pdf, Erişim: 01.04.2019.
- Anonymous, 2019c, Agricultural Workers’ Rights, https://www.gov.uk/agricultural-workers-rights/pay-and-overtime, Erişim: 10.03.2019.