Son yıllarda pozitif psikoloji, öğrencilerin duygusal durumlarını destekleyerek öğrenme süreçlerine olumlu katkı sağlaması nedeniyle yabancı dil eğitiminde giderek önem kazanmaktadır. Bu araştırma, grup çalışmalarında pozitif psikoloji ilkelerinin uygulanmasının, öğrencilerin duyguları ve öğrenme sürecine katılımı üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, bir vakıf üniversitesinin İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim gören 42 son sınıf öğrencisiyle yürütülmüştür. Veriler, üçü dört seçenekli çoktan seçmeli ve biri açık uçlu olmak üzere toplam dört sorudan oluşan yapılandırılmış bir anketle toplanmıştır. Çoktan seçmeli sorular mutluluk, motivasyon ve özgüveni ölçerken açık uçlu soru öğrencilerin grup çalışmalarına ilişkin görüşlerini ortaya çıkarmıştır. Nicel veriler betimsel istatistiklerle, açık uçlu yanıtlar içerik analiziyle değerlendirilmiştir. Bulgular, grup temelli etkinliklerin öğrencilerin mutluluk, motivasyon ve özgüvenini artırdığını ve dil öğrenme sürecinden duydukları memnuniyeti güçlendirdiğini göstermektedir. Bu sonuçlar, pozitif psikoloji yaklaşımlarının grup çalışmalarına entegre edilmesinin daha destekleyici ve etkili bir öğrenme ortamı sağladığını ortaya koymaktadır. Çalışmayı geliştirmek için anketin yanı sıra öğrencilerle görüşmeler yapılabilir, örneklem farklı sınıf ve üniversitelerden genişletilebilir, ön test-son test uygulamaları ile etkiler daha net ölçülebilir ve anketin geçerlik-güvenirlik analizleri raporda belirtilmelidir.
Pozitif psikoloji Grup çalışması Yabancı dil eğitimi Özgüven Motivasyon
In recent years, positive psychology has become increasingly important in foreign language education due to its role in supporting students’ emotional states and contributing positively to learning processes. This study aimed to examine the impact of applying positive psychology principles in group work on students’ emotions and engagement in the learning process. The research was conducted with 42 final-year students from the Department of English Language and Literature at a foundation university in Istanbul. Data were collected through a structured questionnaire consisting of four items: three multiple-choice questions with four options each and one open-ended question. While the multiple-choice items measured happiness, motivation, and self-confidence, the open-ended question aimed to capture students’ perspectives on group activities. Quantitative data were analysed using descriptive statistics, and the open-ended responses were evaluated through content analysis. Findings indicated that task-based group activities enhanced students’ happiness, motivation, and self-confidence, as well as their overall satisfaction with language learning. These results demonstrate that integrating positive psychology approaches into group work created a more supportive and effective learning environment. Students reported feeling more engaged and confident throughout the activities. To further improve the study, interviews could be conducted, the sample expanded, and pre- and post-tests applied to measure effects more accurately.
Positive psychology Group task Language acquisition Self confidence Motivation
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Öğrenme Kuramları, Öğretmen Eğitimi ve Eğitimcilerin Mesleki Gelişimi, Öğrenme Bilimleri |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 25 Ağustos 2025 |
| Kabul Tarihi | 25 Eylül 2025 |
| Erken Görünüm Tarihi | 30 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 23 Sayı: 3 |
Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, bilimsel çalışmaların ilerletilebilmesi için bilgiye kolay ulaşılabilir olması gerektiğinin bilincinde bir dergi olarak, hakemli dergi literatürünün açık erişimli olması girişimini destekler ve yayınlanan tüm yazıları herkesin okuyabileceği ve indirebileceği çevrim içi bir ortamda ücretsiz olarak sunar.
Galip Yüksel, Gazi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışma Anabilim Dalından mezun oldu (1987). Aynı üniversitede Psikolojik Danışma ve Rehberlik alanında Yüksek Lisans (1990) ve doktora eğitimlerini (1997) tamamladı.
Yüksel, akademik iş yaşamına 1992 yılında Gazi Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Anabilim Dalında öğretim görevlisi olarak başladı, daha sonra yardımcı doçent (2000-2005) ve doçent (2005-2010) olarak çalıştı. 2010 yılından bu yana da profesör olarak aynı anabilim dalında çalışmaktadır.
Yedek Subay olarak vatani görevini yapan Yüksel, G.Ü. Tıp Fakültesi Sigara Bıraktırma Ünitesi kuruluşunda gönüllü olarak çalıştı (2001), Michigan State Üniversitesi (2003) ve Florida Üniversitesi’nde (2016) misafir öğretim üyesi olarak bulundu.
Bölüm başkan yardımcılığı (2005-2013), Göç Araştırma ve Uygulama Merkezi müdür yardımcılığı (2003–2008) ve Psikolojik Danışma ve Rehberlik anabilim dalı başkanlığı yaptı.
Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisinde editör yardımcısı olarak çalışan Yüksel, Türk Eğitim Bilimleri Dergisi editörler kurulu ve Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği (TPDR) üyesidir.
Gazi Üniversitesi Öğretim Elemanları Profili (2003) ve Türkiye Üniversiteleri Araştırmalarında (2006) proje başkan yardımcısı, Dezavantajlı Çocukların Eğitime Etkin Katılımı (2006) ve Ergenlerin Çalışma Anlayışının İncelenmesi projelerinde proje yürütücüsü olarak çalıştı.
Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu Üyesi olarak görev yaptı (2005-2010; 2019-2020).
Yüksel, makale ile kitap bölümlerinin yanında Yaşam Boyu Gelişim: Gelişim Psikolojisi (13. Baskı) (Santrock, 2021), Yaşam Boyu Gelişim: Gelişim Psikolojisi (19.Baskı)(Santrock, 2025) Eğitim Psikolojisi: Kuram ve Uygulama (Slavin, 2019) ve Yardım sanatını öğrenme: Temel yardım becerileri ve teknikleri (Young, 2021) kitaplarının çeviri editörüdür. Psikolojik danışma ve rehberlik anabilim dalında lisans ve lisansüstü düzeyinde dersler yürütmekte ve danışmanlıklar yapmakladır.
Halen, Gazi Eğitim Fakültesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Anabilim Dalı öğretim üyesi olarak; psikolojik danışman eğitimi ve yetkinlikleri, çevrimiçi psikolojik danışma, sosyo-duygusal gelişim, öğrenme ve gelişimde kültürel perspektifler üzerine araştırmalarını sürdürüyor.
Prof. Dr. Necati CEMALOĞLU, 1965 yılında Kastamonu’da doğdu. 1983–1984 eğitim – öğretim yılında Gazi Üniversitesi, Kastamonu Eğitim Yüksekokulu’ndan mezun oldu. Trabzon ve Ankara’da öğretmenlik ve okul müdürlüğü yaptı. Öğretmenlik yaptığı dönemlerde, Hacettepe Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi anabilim dalından 1992-1993 eğitim-öğretim yılında mezun oldu. MEB Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı'nda, matematik komisyonu üyeliği ve maarif müfettişliği yaptı. Ankara ve Gazi Üniversitesi’nde "Eğitim Yönetimi" alanında master yapan Cemaloğlu, Gazi Üniversitesi, Gazi Eğitim Fakültesi’ne araştırma görevlisi olarak göreve başladı. Doktora eğitiminden sonra 2004 yılında yardımcı doçent, 2008 yılında doçent ve 2014 yılında profesör olarak atandı.
Amerika Birleşik Devleti'nde "Michigan State University" ve University of Florida’ya misafir öğretim üyesi statüsüyle gitti. MEB - Dünya Bankası - Kurumsal Performans Yönetimi Ulusal Danışmanı, MEB - TÜBİTAK, e-denetim - e-performans Ulusal Danışmanı, değişik bakanlıklarda ve üniversitelerde stratejik plan danışmanlığı yaptı. Cemaloğlu, yılda 100'ün üzerinde eğitim, yönetim, liderlik ve denetim üzerine konferans vermektedir.
Yayımlanmış 32 kitabı, kitaplarda bölümü, 500’ün üzerinde ulusal gazete makalesi, SSCI ve diğer indexlerde taranan 112 makalesi, katıldığı ulusal ve uluslar arası kongre - sempozyum bulunmaktadır. Evli ve iki çocuk babası olan Cemaloğlu, İngilizce bilmekte ve halen Gazi Üniversitesi, Gazi Eğitim Fakültesi'nde, Eğitim Yönetimi anabilim dalında görev yapmaktadır. Cemaloğlu, 2019 yılında “Başöğretmen Onur Ödülü”, “2020 Yılında Bilge Tonyukuk Eğitime Hizmet Ödülü” almıştır.