EN
TR
Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama
Öz
Sınırsız iyileşme örgütsel süreçlerin hiç durmaksızın örgüt içi ve örgüt dışı sürekli iyileşmenin olduğu kalite iyileştirme uygulamasıdır. Bu çalışmanın amacı, kalite iyileştirme çalışmalarında eksik bırakılan hususların önem düzeyini belirlemek, Sınırsız iyileşmenin örgüt performansı üzerine etkisini ortaya koymaktadır. Çalışmada bir kamu kurumunda çalışan 30 personel ile yüz yüze anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmıştır. Elde edilen bulgular SPSS 20.0 programında analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda Sınırsız İyileşme ölçeği faktörlerinin önem düzeyi yüksek çıkmıştır ve Sınırsız iyileşmenin örgüt performansını etkilediği bulgulardan elde edilmiştir
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Küçük Orhan, Yılmaz Emine, Şen H.İbrahim ve Küçük Nurten 2015 Toplam Kalite Yönetiminin İşletme Performansına Etkisi: Lojistik Sektöründe Bir Uygulama, The Journal Of AcademicSocialScienceStudies,34, 53-67
- Küçük Orhan 2016 Toplam Kalite Yönetimi, Seçkin Yayıncılık, Ankara
- Küçük Orhan 2016 Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Ekin Kitabevi, Bursa
- Küçük Orhan 2011 Toplam Kalite Yönetiminde Yeni Bir Uygulama: Sınırsız İyileşme, 11.Üretim Araştırmaları Sempozyumu, İstanbul
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ocak 2017
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 4 Sayı: 4
APA
Ay, O., & Nurov, G. (2017). Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama. The International New Issues in Social Sciences, 4(4), 89-95. https://izlik.org/JA26FT72UD
AMA
1.Ay O, Nurov G. Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama. tiniSoS. 2017;4(4):89-95. https://izlik.org/JA26FT72UD
Chicago
Ay, Okan, ve Giesiddin Nurov. 2017. “Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama”. The International New Issues in Social Sciences 4 (4): 89-95. https://izlik.org/JA26FT72UD.
EndNote
Ay O, Nurov G (01 Ocak 2017) Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama. The International New Issues in Social Sciences 4 4 89–95.
IEEE
[1]O. Ay ve G. Nurov, “Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama”, tiniSoS, c. 4, sy 4, ss. 89–95, Oca. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26FT72UD
ISNAD
Ay, Okan - Nurov, Giesiddin. “Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama”. The International New Issues in Social Sciences 4/4 (01 Ocak 2017): 89-95. https://izlik.org/JA26FT72UD.
JAMA
1.Ay O, Nurov G. Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama. tiniSoS. 2017;4:89–95.
MLA
Ay, Okan, ve Giesiddin Nurov. “Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama”. The International New Issues in Social Sciences, c. 4, sy 4, Ocak 2017, ss. 89-95, https://izlik.org/JA26FT72UD.
Vancouver
1.Okan Ay, Giesiddin Nurov. Sınırsız İyileşmenin Örgüt Performansına Etkisi: Bir Uygulama. tiniSoS [Internet]. 01 Ocak 2017;4(4):89-95. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26FT72UD