Dergi Kurulları

Baş Editör

Mehmet Sağlam
Doç. Dr. Mehmet SAĞLAM İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ Web

Mehmet SAĞLAM, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme Bölümü'nde Doçenttir. Marmara Üniversitesi'nden Pazarlama alanında ve İstanbul Ticaret Üniversitesi'nden İşletme alanında Doktora derecesine sahiptir. Marka yönetimi, tüketici davranışı, uluslararası pazarlama ve pazarlama iletişimi alanlarında araştırmalar yayınlamaktadır. Bu konularda ulusal ve uluslararası yayınları bulunmaktadır.

Örgütsel Davranış, Pazarlama Araştırma Metodolojisi, Pazarlama

Dergi Kurulu

Mehmet Sağlam
Doç. Dr. Mehmet SAĞLAM İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ Web

Mehmet SAĞLAM, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme Bölümü'nde Doçenttir. Marmara Üniversitesi'nden Pazarlama alanında ve İstanbul Ticaret Üniversitesi'nden İşletme alanında Doktora derecesine sahiptir. Marka yönetimi, tüketici davranışı, uluslararası pazarlama ve pazarlama iletişimi alanlarında araştırmalar yayınlamaktadır. Bu konularda ulusal ve uluslararası yayınları bulunmaktadır.

Örgütsel Davranış, Pazarlama Araştırma Metodolojisi, Pazarlama
Beatriz Lucia Salvador Bizotto
Prof. Dr. Beatriz Lucia SALVADOR BİZOTTO UNIFACVEST Univerity Center Brazil and Global Edu Leaders Forum
Girişimcilik, Tarımsal Biyoteknolojik Tanılama
Default avatar
Prof. Dr. Murat KASIMOĞLU Bir kuruma bağlı değildir
Strateji
Mustafa Atilla Arıcıoğlu
Prof. Dr. Mustafa Atilla ARICIOĞLU NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ Web
Strategic management, Family Businees, Cluster, Social Capital
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Abdulkadir Gümüş
Doç. Dr. Abdulkadir GÜMÜŞ Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Web
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Uluslararası İşletme, Strateji, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Liderlik, Küçük İşletme Organizasyonu ve Yönetimi, Girişimcilik
Cenk Tufan
Doç. Dr. Cenk TUFAN AKDENIZ UNIVERSITY, FACULTY OF APPLIED SCIENCES
Strateji, Örgütsel Davranış, Örgüt Kültürü, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Girişimcilik, İş Bilgi Yönetimi , Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim
Default avatar
Doç. Dr. Canan YILDIRAN KARABÜK ÜNİVERSİTESİ
Girişimcilik
Emine Genç
Doç. Emine GENÇ BARTIN ÜNİVERSİTESİ
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Strateji, İnovasyon Yönetimi
Default avatar
Doç. Dr. Emrah KOPARAN Amasya Üniversitesi
Toplumsal Cinsiyet ve Cinsellik Antropolojisi, Kadın Araştırmaları, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Default avatar
Doç. Dr. Erkan TAŞKIRAN DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış
Default avatar
Prof. Osman BAYRAKTAR Bir kuruma bağlı değildir Web

oktora: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2002. İnsan Kaynakları Yönetimi.
2019 yılında Yönetim ve Strateji alanında doçentlik derecesini 2025 yılında professor unvanını aldı.
2o13 yılından bu yana İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim üyesi olarak çalışmakta.
Ağırlıklı olarak her düzeyde İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Araştırma Yöntemleri dersleri vermekte.

Strateji, İnsan Kaynakları Yönetimi
Ahmet Murat Fiş
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Murat FİŞ ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ
Girişimcilik
Ahmet Erkasap
Yrd. Doç. Dr. Ahmet ERKASAP İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ

Ahmet Erkasap, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nden lisans, İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme Bölümü'nden doktora derecelerine sahiptir. Maltepe Üniversitesi'nde Sosyoloji alanında 2. Doktorasına devam etmektedir. 15 yıllık iş deneyiminin ardından
çeşitli sektörlerde çalıştıktan sonra akademik dünyayı seçmiştir. Araştırma alanları arasında örgütsel davranış, insan kaynakları yönetimi, örgüt kültürü ve işin geleceği yer almaktadır. Çeşitli C-suite yöneticilere koçluk ve mentorluk yapmaktadır.

Translated with DeepL.com (free version)

Örgütsel Davranış, Örgüt Kültürü, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Organizasyon, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi
Kültürlerarası İş Yönetimi, Uluslararası İşletme, Strateji, Örgütsel Davranış, Organizasyonel Planlama ve Yönetim, Liderlik, Kurumsal Yönetim, Kriz ve Konu Yönetimi, İş ve İşyeri Sağlığı ve Güvenliği
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Nihan YAVUZ AKSAKAL İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ
Strateji, Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Alev ÖZER TORGALÖZ İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış, Örgüt Kültürü, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Organizasyon, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik
Mustafa Yılmaz
Arş. Gör. Mustafa YILMAZ YALOVA ÜNİVERSİTESİ
Dijital Pazarlama, Girişimcilik
Hakan Sipahi
Dr. Öğr. Üyesi Hakan SİPAHİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer), Liderlik, Kalite Yönetimi, Girişimcilik
Default avatar
Yrd. Doç. Dr. Muhammad Mohsen LIAQAT İSTANBUL SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ

My research focuses on cognitive inconsistencies in social entrepreneurs, latent social value, and nonprofit coopetition, with contributions to books on corporate sustainability and sustainable entrepreneurship.

Girişimcilik, Sürdürülebilir Kalkınma, Sosyal Psikoloji
Default avatar
Dr. Arş. Gör. Irmak AKSOY İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON (DR)

Irmak Aksoy, lisans derecesini 2012’de Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden almıştır. Aynı zamanda, Erasmus Çift Diploma Programı ile HWR Berlin: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin’e giderek İşletme Bölümünden de lisans derecesi almıştır. 2017’de Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Anabilim dalından Yüksek Lisans derecesini almıştır. İstanbul Üniversitesi İşletme Yönetimi ve Organizasyon Doktora Programından 2025 yılında mezun olmuştur. 2016 yılından beri Doğuş Üniversitesi, İngilizce İşletme bölümünde Araştırma Görevlisi olarak çalışmaktadır. Akademik ilgi alanları; örgütsel davranış, örgüt teorileri, insan kaynakları yönetimi konularıdır. İleri düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Almanca bilmektedir.

Örgütsel Davranış

Bilimsel Dergiler Koordinatörü

Hanifi Parlar
Prof. Dr. Hanifi PARLAR İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ Web

Prof. Dr. Hanifi Parlar, Biyoloji Öğretmenliği alanında lisans eğitimini Marmara Üniversitesinde (1992), Eğitim Yönetimi ve Denetimi alanında yüksek lisans eğitimini Yeditepe Üniversitesinde (2006), aynı alanda doktora eğitimini Marmara Üniversitesinde (2012) tamamladı. Millî Eğitim Bakanlığına bağlı çeşitli özel kurumlarda 10 yıl öğretmen, okul müdür yardımcısı, okul müdürü, genel müdür gibi farklı pozisyonlarda çalıştıktan sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi  Fen-Edebiyat Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümüne 2012 yılında Doktor Öğretim Üyesi olarak atandı. 2018 yılında Doçent olan Parlar, 2024 yılında Eğitim Bilimleri alanında Profesör oldu. Hâlen İstanbul Ticaret Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümünde görev yapan Prof. Dr. Hanifi Parlar'ın ulusal ve uluslararası dizinlerde taranan dergilerde yayımlanmış çok sayıda makalesi mevcuttur. Prof. Dr. Hanifi Parlar'ın araştırma alanları arasında okul geliştirme, okul etkililiği, öğretim liderliği, öğretmen profesyonelliği, örgütsel gelişim, öğretim stratejileri ve eğitimde yenilik yer almaktadır. 






Eğitim, Eğitim Yönetimi, Eğitim Planlaması, Eğitimde Liderlik, Eğitim Politikası
Son Güncelleme Zamanı: 1.10.2025