Osman Bayraktar profil resmi
Osman Bayraktar Prof. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 19 Hakemlik 64 CrossRef Atıf 61 TR Dizin Atıf 24
19 Yayın
64 Hakemlik
61 CrossRef Atıf
24 TR Dizin Atıf
0000-0003-2502-3578

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

DİJİTAL LİDERLİK UYGULAMASI İLE ÖĞRENEN ÖRGÜT İLİŞKİSİNİN BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ
Yazarlar: Samime Derya Artüz , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.761479
ATIF 24 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5295

24

2

5295

A ve B Tipi Kişilik Yapısına Sahip Yöneticilerin Yaşam Tarzları Ve Stres İlişkisi
Yazarlar: Yahya Fidan , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1034910
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2081

6

1

2081

ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Famil Çeçe , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.1314675
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1004

3

1

1004

MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT AND MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN THE EFFECT OF DARK LEADERSHIP ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT
Yazarlar: Jülide Erdal Üngör , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2023.030
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1205

0

1

1205

YÜKSEK PERFORMANSLI İŞ SİSTEMLERİNİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİNDE YETENEK YÖNETİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Esra Çelik Akbal , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
DOI: 10.55830/tje.1843420
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1540

0

1

1540

Yayınlar

DİJİTAL OLGUNLUK DÜZEYİNİN YEŞİL İNOVASYONA ETKİSİNDE ÜRETKEN YAPAY ZEKA KABULÜNÜN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Medine Akbaba , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
DOI: 10.55830/tje.1847707
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 106

0

106

YÜKSEK PERFORMANSLI İŞ SİSTEMLERİNİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİNDE YETENEK YÖNETİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Esra Çelik Akbal , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
DOI: 10.55830/tje.1843420
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1540

1

1540

VUCA’nın İşte Kalma Niyetine Etkisinde Yetenek Yönetiminin Aracı Rolü
Yazarlar: Ömer Öztuna , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.1623388
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 828

0

828

BİREYLERİN BOŞ ZAMAN YÖNETİMLERİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME
Yazarlar: Fatma Daşyol , Elif Baykal , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1105

0

1105

MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT AND MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN THE EFFECT OF DARK LEADERSHIP ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT
Yazarlar: Jülide Erdal Üngör , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2023.030
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1205

1

1205

ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Famil Çeçe , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.1314675
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1004

1

1004

The Effect of Flexible Working on Job Performance During the Covid 19 Pandemic: The Mediation Role of Job Characteristics /Covid-19 Pandemi Döneminde Esnek Çalışmanın İş Performansına Etkisi: İş Özelliklerinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Elif Sarpkaya , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.1295399
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1802

0

1802

Esnek İnsan Kaynakları Yönetiminin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma*
Yazarlar: Seda Yüksel Nalbantoglu , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1187536
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1552

0

1552

A ve B Tipi Kişilik Yapısına Sahip Yöneticilerin Yaşam Tarzları Ve Stres İlişkisi
Yazarlar: Yahya Fidan , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1034910
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2081

1

2081

AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA DÜZEYİ VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Selin Yurdakul , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1104713
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1488

0

1488

16. ve 17. Yüzyıl Türkçe Siyasetnâmelerinde Ortak Temalar ve Siyasetnâmelerin İşlevi
Yazarlar: Osman Bayraktar , Vala Tüzüner
Yayın Bilgisi: 2021 , Üniversite Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32329/uad.980290
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2339

0

2339

DİJİTAL LİDERLİK UYGULAMASI İLE ÖĞRENEN ÖRGÜT İLİŞKİSİNİN BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ
Yazarlar: Samime Derya Artüz , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.761479
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5295

2

5295

İnsan Kaynakları Uygulamalarının Bireysel Performansa Etkisi
Yazarlar: Kübra Karakaya , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2020 , Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.38009/ekimad.713071
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2161

0

2161

FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALETİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Sena Meşe, Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1234

0

1234

Özel Sağlık Sektöründe Yıldırma ile İş Performansı Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Rukiye Doğan , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2020 , Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.38009/ekimad.691218
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2089

0

2089

Türkiye ve Birleşik Krallık’ta Uygulanan Yan Hakların Karşılaştırılması
Yazarlar: Osman Bayraktar , Hüner Şencan
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
DOI: 10.24013/jomelips.468026
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3166

0

3166

İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Yazarlar: Özlem Çağlın Usta , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2017 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.327141
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2330

0

2330

İnsan Kaynakları İşlevlerinin Etkinliğinin Değerlendirilmesi
Yazarlar: MURAT Ünlü , OSMAN Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2017 , Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3179

0

3179

E-ÖĞRENME ÖĞRETİM TASARIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER VE TASARIM ALGISIYLA İLGİSİ
Yazarlar: Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2014 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.663900
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1297

0

1297

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Kurul Üyeliği
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Asya Studies
Asya Studies
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İnsan ve İnsan
İnsan ve İnsan
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kıbrıs Araştırmaları Dergisi
Kıbrıs Araştırmaları Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nitel Sosyal Bilimler
Nitel Sosyal Bilimler
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
The Journal of Social Science
The Journal of Social Science
Trends in Business and Economics
Trends in Business and Economics
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Famil Çeçe , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.26468/trakyasobed.1314675
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1004

3

1

1004

The Effect of Flexible Working on Job Performance During the Covid 19 Pandemic: The Mediation Role of Job Characteristics /Covid-19 Pandemi Döneminde Esnek Çalışmanın İş Performansına Etkisi: İş Özelliklerinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Elif Sarpkaya , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.1295399
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1802

3

0

1802

Esnek İnsan Kaynakları Yönetiminin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma*
Yazarlar: Seda Yüksel Nalbantoglu , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1187536
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1552

1

0

1552

A ve B Tipi Kişilik Yapısına Sahip Yöneticilerin Yaşam Tarzları Ve Stres İlişkisi
Yazarlar: Yahya Fidan , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1034910
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2081

6

1

2081

AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA DÜZEYİ VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Selin Yurdakul , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1104713
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1488

5

0

1488

16. ve 17. Yüzyıl Türkçe Siyasetnâmelerinde Ortak Temalar ve Siyasetnâmelerin İşlevi
Yazarlar: Osman Bayraktar , Vala Tüzüner
Yayın Bilgisi: 2021 , Üniversite Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32329/uad.980290
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2339

2

0

2339

DİJİTAL LİDERLİK UYGULAMASI İLE ÖĞRENEN ÖRGÜT İLİŞKİSİNİN BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ
Yazarlar: Samime Derya Artüz , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.761479
ATIF 24 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5295

24

2

5295

İnsan Kaynakları Uygulamalarının Bireysel Performansa Etkisi
Yazarlar: Kübra Karakaya , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2020 , Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.38009/ekimad.713071
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2161

2

0

2161

Özel Sağlık Sektöründe Yıldırma ile İş Performansı Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Rukiye Doğan , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2020 , Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.38009/ekimad.691218
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2089

8

0

2089

İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Yazarlar: Özlem Çağlın Usta , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2017 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.327141
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2330

5

0

2330

E-ÖĞRENME ÖĞRETİM TASARIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER VE TASARIM ALGISIYLA İLGİSİ
Yazarlar: Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2014 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.663900
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1297

2

0

1297

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.