avatar
Seda Yüksel Nalbantoglu Doktora ISTANBUL COMMERCE UNIVERSITY
Yayın 2 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 1
2 Yayın
0 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

ISTANBUL COMMERCE UNIVERSITY

Yayınlar

Esnek İnsan Kaynakları Yönetiminin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma*
Yazarlar: Seda Yüksel Nalbantoglu , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1187536
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 619

0

619

Sürdürülebilir insan kaynakları yönetimi için çalışan deneyimi uygulamaları
Yazarlar: Seda Yüksel Nalbantoglu , Mehmet Köse
Yayın Bilgisi: 2021 , Business Economics and Management Research Journal
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2239

0

2239

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Business Economics and Management Research Journal
Business Economics and Management Research Journal
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Esnek İnsan Kaynakları Yönetiminin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma*
Yazarlar: Seda Yüksel Nalbantoglu , Osman Bayraktar
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1187536
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 619

1

0

619

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.