Kadın İstihdamı ve Refah Devleti Literatürü (2020-2024): Bir Kapsam Analizi
Öz
Bu makale, refah devleti politikaları içindeki toplumsal cinsiyet ilişkilerini, kadınların iş gücüne katılımını ve ailenin rolünü ele alan bir kapsam taraması yaparak, politika öneri içeren makaleleri ve yapılan önerilerin niteliklerini tespit etmeyi amaçlamaktadır. Makale, Arksey ve O'Malley (2005) tarafından önerilen beş aşamalı çerçeveyi temel alan bir kapsam analizi metodolojisini benimsemektedir. Bu metodolojik akış doğrultusunda; Türkiye’de kadın istihdamı, refah devleti ve aile politikaları arasındaki ilişkiyi sorgulayan temel araştırma soruları çerçevesinde ilgili literatür sistematik olarak taranmakta, seçilmekte, sınıflandırılmakta ve elde edilen bulgular somut politika önerileri sunacak şekilde raporlanarak analiz edilmektedir. Yapılan kapsam analizi, özellikle birincil veri kullanan, bölgesel farklılıkları analiz eden, kayıt dışı çalışmaya ve mevcut politikaların etkinliğini ölçmeye odaklanan daha fazla araştırma yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca iş yaşamında kadın istihdamının desteklenmesi için gerekli özel uygulamaların entegre edileceği refah devleti politikalarının akademik çalışmalarla politik karar vericilere önerilmesinin öneminin altını çizilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akan, T. (2011). Responsible Pragmatism in Turkish Social Policy Making in the Face of Islamic Egalitarianism and Neoliberal Austerity. International Journal of Social Welfare, 20(4), 367-380. https://doi.org/10.1111/j.1468-2397.2010.00765.x
- Arksey, H., ve O’Malley, L. (2005). Scoping Studies: Towards a Methodological Framework. International Journal of Social Research Methodology, 8(1), 19-32. https://doi.org/10.1080/1364557032000119616
- Aybars, A., ve Tsarouhas, D. (2010). Straddling Two Continents: Social Policy and Welfare Politics in Türkiye. Social Policy & Administration, 44(6), 746-763. https://doi.org/10.1111/j.1467-9515.2010.00736.x
- Bozkaya, G. (2013). Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Analiz. Sosyal Bilimler Dergisi, 3(5), 69-89.
- Buğra, Ayşe (2012) “Türkiye’nin Değişen Refah Rejimi: Neoliberalizm, Kültürel Muhafazakarlık ve Yeniden Tanımlanan Toplumsal Dayanışma” içinde Dedeoğlu, Saniye ve Adem Yavuz Elveren (der.) Türkiye’de Refah Devleti ve Kadın, İstanbul, İletişim, 47-70
- Buğra, A. (2013). Revisiting the Wollstonecraft Dilemma in the Context of Conservative Liberalism: The Case of Female Employment in Türkiye. Social Politics: International Studies in Gender, State & Society, 20(1), 148-166. https://doi.org/10.1093/sp/jxs030
- Buğra, A., ve Candas, A. (2011). Change and Continuity under an Eclectic Social Security Regime: The Case of Türkiye. Middle Eastern Studies, 47(3), 515-528. https://doi.org/10.1080/00263206.2011.559537
- Dayıoğlu, M., ve Kırdar, M. (2010). Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımında Belirleyici Etkenler ve Eğilimler. DPT ve Dünya Bankası Refah ve Sosyal Politika Analitik Çalışma Programı, Çalışma Raporu: 5.
- Demirtaş, I., Yıldırım, D. Ç., ve Yıldırım, S. (2021). Türkiye’de Sanayileşme ve Kadın Emeği İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme. Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 27, 57-71.
- Dildar, Y. (2015). Patriarchal Norms, Religion, and Female Labor Supply: Evidence from Türkiye. World Development, 76, 40-61. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2015.06.001