Dinamik Yeteneklerin Stratejik Planı Aracılığıyla Analizi: Bir Kamu Kurumu Örneği

Yıl 2017, Cilt: 4 Sayı: 1, 49 - 63, 15.05.2017

Meryem Akoğlan Kozak , Ece Doğantan

Öz

Dinamik yetenekler; işletmelerin, kurum ve kuruluşların rutin faaliyetlerini gerçekleştirebilmeleri için gerekli olan sıradan yeteneklerinin ötesinde yenilik ve değişimle ilgili üst düzey, stratejik yeteneklerini temsil etmektedir. Bu bakış açısıyla, dinamik yeteneklerin, örgütlerin stratejik plan ve politikalarında gömülü olduğu düşünülebilir. Bu çalışmada, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın 2015-2019 dönemi stratejik planı, dinamik yetenekler itibariyle değerlendirilmiştir. Nitel araştırma yaklaşımının ve doküman analizi tekniğinin benimsendiği çalışmada, Bakanlığın stratejik planı, dinamik yetenekler literatüründen yararlanarak belirlenen kategoriler kapsamında analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre stratejik planda dinamik yeteneklerin yeterince yer almadığı ve yer alma sıklıklarına göre dinamik yeteneklerin sırasıyla; bütünleşme, öngörü (sezme), öğrenme ve gelişme ve koordinasyon şeklinde dağılım gösterdiği tespit edilmiştir. T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın değişime sürekli uyum sağlayarak, ülkemizin dünya turizminden alacağı payı artırabilmesi için plan ve uygulamalarında dinamik yeteneklerle ilgili dört kategorik unsuru daha fazla dikkate alması önerilmektedir.

Anahtar Kelimeler

mk

Kaynakça

• Akdemir, A. (2012). Stratejik Yönetim: Temel Kavramlar (Ed. A. Akdemir ve C. Ulukan), Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2-21. Barreto, I. (2010). Dynamic capabilities: A Review of Past Research and an Agenda for the Future, Journal of Management, 36 (1), 256-280. Bilgin, N. (2006). Sosyal Bilimlerde İçerik Analizi, Teknikler ve Örnek Çalışmalar, Siyasal Kitapevi, Ankara. Blair, D. (2002). Knowledge Management: Hype, Hope or Help? Journal of American Society for Information Science and Technology, 53 (12), 1019-28. Crowston, K. & Kammerer, E. E. (1998). Coordination and Collective Mind in Software Requirements Development, IBM Systems Journal, 37(2), 227–245. Çetintürk, İ., Adıgüzel, O. & Demir, C. (2016). Sürdürülebilir Rekabetçi Üstünlük Kaynağı Olarak Yenilik Yeteneği: Beş Yıldızlı Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 27 (1), 25-42. Denicolai, S., Cioccarelli, G. & Zucchella, A. (2010). Resource-Based Local Development and Networked Core-Competencies for Tourism Excellence. Tourism Management, 31 (2), 260-266. Ersezer, F. (2011). Dinamik Yetenekler: Belirlenmelerine İlişkin Bir Model Önerisi ve Model Uygulaması, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul. Ertürk, M. (2009). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, Beta Yayıncılık, İstanbul. Fraj, E., Matute, J. & Melero, I. (2015). Environmental Strategies and Organizational Competitiveness in the Hotel Industry: The Role of Learning and Innovation as Determinants of Environmental Success, Tourism Management, 46, 30-42. Glenn, R. R., Genchev, S. E. & Daugherty, P. J. (2005). Role of Resource Commitment and Innovation in Reverse Logistics Performance, International Journal of Physical Distribution and Logistics Management, 35 (3/4), 233-257. Gronau, N. (2002). The Knowledge Cafe´– A Knowledge Management System and its Application to Hospitality and Tourism, Journal of Quality Assurance in Hospitality and Tourism, 3 (3), 75-88. Gümüşlüoğlu, L. (2012). Dinamik Yeteneklerin Yeni Ürün Geliştirme Performansı Üzerine Etkileri: Farklı İş Stratejileri İçin Sonuçlar, İktisat, İşletme ve Finans, 27 (320), 61-90. Helfat, C. & Peteraf, M. (2003). The Dynamic Resource-Based View: Capability Lifecycles, Strategic Management Journal, 24 (10), 997–1010. Iansiti, M. & Clark, K. (1994). Integration and Dynamic Capability: Evidence From Product Development in Automobiles and Mainframe Computers, Industrial and Corporate Change, 3 (3), 557-605. Kaminska-Labbé, R., Thomas, C. & McKelvey, B. (2008). Renewing Dynamic Capabilities at Times of Crisis: The Role of Regulation Process in the Emergence of Semistructures, In the Fourth Organization Studies Summer Workshop–Embracing Complexity: Advancing Ecological Understanding in Organization Studies, 5-7. Kozak, M. (2014). Bilimsel Araştırma: Tasarım, Yazım ve Yayım Teknikleri, Detay Yayıncılık, Ankara. Krzakiewicz, K. & Cyfert, S. (2014). The Strategic Dimension of the Dynamic Capabilities of Enterprises, Management, 18 (2), 7-18. Lawson, B. & Samson, D. (2001). Developing Innovation Capability in Organisations: A Dynamic Capabilities Approach. International Journal of Innovation Management, 5 (3), 377-400. Leonidou, L. C., Leonidou, C. N., Fotiadis, T. A. & Aykol, B. (2015). Dynamic Capabilities Driving an Eco-Based Advantage and Performance in Global Hotel Chains: The Moderating Effect of İnternational Strategy, Tourism Management, 50, 268-280. McDermott, R. (1999). Why Information Technology Inspired But Cannot Deliver Knowledge Management, California Management Review, 41 (4), 103-17. Nieves, J. & Haller, S. (2014). Building Dynamic Capabilities Through Knowledge Resources, Tourism Management, 40, 224-232. Nieves, J., Quintana, A. & Osorio, J. (2015). Organizational Knowledge, Dynamic Capabilities and Innovation in the Hotel Industry, Tourism and Hospitality Research, 1467358415600208. Okumus, F. (2013). Facilitating Knowledge Management Through Information Technology in Hospitality Organizations, Journal of Hospitality and Tourism Technology, 4 (1), 64-80. Pace, L. A. (2016). How Do Tourism Firms Innovate for Sustainable Energy Consumption? A Capabilities Perspective on the Adoption of Energy Efficiency in Tourism Accommodation Establishments, Journal of Cleaner Production, 111, 409-420. Pavlou, P. A. & El Sawy, O. A. (2011). Understanding the Elusive Black Box of Dynamic Capabilities, Decision Sciences, 42 (1), 239-273. Sharma, S., Aragón-Correa, J. A & Rueda-Manzanares, A. (2007). The Contingent Influence of Organizational Capabilities on Proactive Environmental Strategy in the Service Sector: An Analysis of North American and European Ski Resorts, Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, 24 (4), 268-283. T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı. T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı 2015-1019 Stratejik Planı (2.11.2016) http://sgb.kulturturizm.gov.tr/TR,139754/stratejik-plan.html. Teece, D. & Pisano, G. (1994). Dynamic Capabilities of a Firm: An Introduction. Industrial and Corporate Change, 3 (3), 537-556. Teece, D. (2007). Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance, Strategic Management Journal, 28 (13), 1319-1350. Teece, D. J. (1982). Towards an Economic Theory of the Multi-Product Firm, Journal of Economic Behavior and Organization, 3 (1), 39-63. Teece, D. J. (2016). Dynamic Capabilities and Entrepreneurial Management in Large Organizations: Toward a Theory of the (Entrepreneurial) Firm, European Economic Review, 86, 202-216. Teece, D., Pisano, G. & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management, Strategic Management Journal, 18 (7), 509-533. Wang, M. & Li, R. (2013). The Study on the Dimensions of Dynamic Capability of Enterprises, 2013 International Conference on Advanced ICT and Education (ICAICTE-13), Hainan, China. Yamen, M. (2011). Dinamik Yetenekler (18.10.2016), http://www.slideshare.net/bilimalim/dinamik-yetenekler. Yıldırım, A. & Şimşek, H. (2008). Nitel Araştırma Yöntemleri, Seçkin Yayıncılık, Ankara. Zerenler, M., Türker, N. & Şahin, E. (2007). Küresel Teknoloji, Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) ve Yenilik İlişkisi, Management, 6 (1), 11.