Araştırma Makalesi

Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar

Cilt: 4 Sayı: 2 30 Eylül 2023
PDF İndir
TR EN

Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar

Öz

Kadınların ve engellilerin istihdam edilme oranları dünyada düşük düzeydedir. Çalışma, feminist bakış açısıyla hem engelli hem kadın olmanın getirdiği istihdam sorununa ilişkin temel argümanları sınıflamak amacındadır. İş gücüne katılım oranlarına ilişkin istatistik veriler içeren grafiklerden yararlanarak literatür taraması tekniği kullanılmıştır. Temel öznesi kadın olan feminizmin nasıl ortaya çıktığı, neleri savunduğu, tarihsel açıdan hangi aşamalardan geçtiği ve Marksist feminizm, radikal feminizm ve sosyalist feminizmin temel tezleri verilmiştir. Sonrasında feminist perspektifle engelli kadın istihdamına ilişkin argümanlar onbir tema ya da başlık altında sınıflandırılmıştır. Bu temalar, çifte baskı, ötekileştirmeye ve ayrımcılığa maruz bırakılma, istihdam alanlarından dışlayan söylemler, ekonomik bağımsızlığın engellenmesi, kaynak ve fırsatlara erişim engelleri, eşit işe eşit ücret ile eşit istihdam hakkının ihlali, yardımların istihdam konusunu ikinci plana itmesi, kamusal alandan dışlanarak özel alana kapatılma, toplumsal/kültürel unsurları göz ardı eden tıbbi modelin varlığı, kadınların özgürleşme yolunun kapatılması ve yeterli eğitimden mahrumiyet başlıklarıyla ifade edilmiştir. Sonuçta, kadın olmanın üzerine eklenen engelliliğin istihdam sorununu dozunun arttırdığı ortaya çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abberley, P. (1987). The Concept Of Oppression And The Development Of A Social Theory Of Disability. Disability, Handicap and Society, 2(1), 5-19.
  2. Abu Habib, L. (2010). 'Women And Disability Don't Mix!: Double Discrimination And Disabled Women's Rights. Gender & Development, 3, 49-53.
  3. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. (2011). ”İş Gücü Piyasasının Özürlüler Açısından Analizi”, Aralık 2011, (Çevrimiçi), Erişim adresi: https://www.aile.gov.tr/media/5816/isgucu-tam-metin-turkce.pdf, Erişim Tarihi: 13.09.2023
  4. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. (2023). Engelli ve Yaşlı İstatistik Bülteni. Erişim Adresi: https://www.aile.gov.tr/media/140662/eyhgm_istatistik_bulteni_temmuz_23.pdf
  5. Akdemir, B. ve Duman, Ç. M. (2017). Kadın Çalışanların Performansında Cam Tavan Sendromu Engeli. International Journal of Academic Value Studies, 3(15), 517-526.
  6. Aktaş, G. (2013). Feminist Söylemler Bağlamında Kadın Kimliği: Erkek Egemen Bir Toplumda Kadın Olmak. Edebiyat Dergisi/Journal of Faculty of Letters, 30(1), 53-72.
  7. Altuntaş, B. ve Topçuoğlu, A. R. (2016). Engelli Bakımı Sosyal Bakım ve Kadın Emeği. Ankara: Nika Yayınevi. Arat, N. (2010). Feminizmin ABC'si. İstanbul: Say Yayınları.
  8. Asch, A. ve Fine, M. (1988). Women With Disabilities – Essays İn Psychology, Culture And Politics. Philadelphia: Temple University Press.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Sosyal Hizmetler (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

26 Eylül 2023

Yayımlanma Tarihi

30 Eylül 2023

Gönderilme Tarihi

9 Eylül 2023

Kabul Tarihi

26 Eylül 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Akalın, H., & Yıldız, R. (2023). Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar. Toplumsal Politika Dergisi, 4(2), 168-183. https://izlik.org/JA53HF84SF
AMA
1.Akalın H, Yıldız R. Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar. TPD. 2023;4(2):168-183. https://izlik.org/JA53HF84SF
Chicago
Akalın, Hürü, ve Recep Yıldız. 2023. “Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar”. Toplumsal Politika Dergisi 4 (2): 168-83. https://izlik.org/JA53HF84SF.
EndNote
Akalın H, Yıldız R (01 Eylül 2023) Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar. Toplumsal Politika Dergisi 4 2 168–183.
IEEE
[1]H. Akalın ve R. Yıldız, “Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar”, TPD, c. 4, sy 2, ss. 168–183, Eyl. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA53HF84SF
ISNAD
Akalın, Hürü - Yıldız, Recep. “Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar”. Toplumsal Politika Dergisi 4/2 (01 Eylül 2023): 168-183. https://izlik.org/JA53HF84SF.
JAMA
1.Akalın H, Yıldız R. Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar. TPD. 2023;4:168–183.
MLA
Akalın, Hürü, ve Recep Yıldız. “Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar”. Toplumsal Politika Dergisi, c. 4, sy 2, Eylül 2023, ss. 168-83, https://izlik.org/JA53HF84SF.
Vancouver
1.Hürü Akalın, Recep Yıldız. Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar. TPD [Internet]. 01 Eylül 2023;4(2):168-83. Erişim adresi: https://izlik.org/JA53HF84SF