Üniversite Öğrencilerinin İş Bulma ve Kariye Beklentilerinin İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerinden Etkilenmesi: Yalova Üniversitesi Örneği

Yıl 2017, Cilt: 6 Sayı: 1, 266 - 308, 09.08.2017

Orhan Koçak , Çağrı Kırtay Aysel Kaya

Öz

Bu çalışma ile, Yalova Üniversitesi öğrencilerinin iş
ve meslek danışmanları hizmetleri sonrası iş bulma ve kariyer beklentilerinin
değişip değişmediği ölçülmeye çalışılacaktır. İş ve meslek danışmanlığı hizmeti
alınmadan evvel öğrencilerle iş bulma ve kariyerleri ile ilgili beklentileri
anket yöntemiyle tespit edilecektir. Sonraki aşamada, anket yapılan öğrencilere
iş ve meslek danışmanlığı hizmeti, İŞKUR Yalova İl Müdürlüğü tarafından
verilecektir. Son aşamada ise, danışmanlık hizmetlerinin ani etkisinden
uzaklaşmaları için 1 hafta sonra aynı öğrencilerle aynı anket tekrar
yapılacaktır. İlk anketler ile son anketler karşılaştırılarak, öğrencilerin iş
ve meslek danışmanlığı sonrasında iş bulma ve kariyer beklentilerinde bir
değişiklik olduğu tespit edilmiştir. Çalışma iki bölümden oluşacaktır. İlk
bölümde konuyla ilgili literatür taraması yapıldıktan sonra, ikinci bölümde her
iki anketin sonuçları analiz edilmiştir. Anketlerin sonuçları, öğrencilerin iş
ve meslek danışmanlarından eğitim aldıktan sonra iş bulma ve kariyerlerine dair
beklentilerinde olumlu bir değişimin olduğu görülmüştür. 

Anahtar Kelimeler

İŞKUR, İşsizlik, İstihdam, İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetleri

Kaynakça

• Alabaş Aydın, “Uzun Süreli İşsizler Ve Uzun süreli İşsizliği Azaltmada İŞKUR’un Önemi” İŞKUR yayınlanmış Uzmanlık Tezi, Ankara, 2007
• Biçerli, M.K. Çalışma Ekonomisi, 6. Baskı, İstanbul: Beta, 2011.
• Erdoğmuş, Nihat, İŞKUR İş ve Meslek Danışmanlığı Kitabı, Hazırlayan: İş ve Meslek Danışmanları Derneği, Türkiye İş Kurumu yayınları, 1.Baskı, Ekim, Ankara, 2011.
• Euroguidance, Kariyer Yolculuğu, Ankara, 2008.
• Işığıçok Özlem, Emirgil Burak Faik, “Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Ve Mesleki Yetiştirme: İşgücü Yetiştirme Kursları”nın Etkinliğinin Bursa ili Örneğinde İncelenmesi”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı 57, 2009.
• İŞKUR İşlemler El Kitabı, 2011:2
• İŞKUR, İŞKUR 2012 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara, 2013.
• Karabulut, Alparslan, “Türkiye’deki İşsizliği Önlemede Aktif İstihdam Politikalarının Rolü ve Etkinliği” İŞKUR yayınlanmış Uzmanlık Tezi, Ankara, 2007
• Karagülle, Başak. “Türkiye’de İşsizliğe Bir Çözüm Önerisi Olarak Türkiye İş Kurumu’nun İş Danışmanlığı Hizmetleri” İŞKUR yayınlanmış Uzmanlık Tezi, Ankara, 2007
• Koçak, Orhan, "İşsizlikle Mücadelede İş Danışmanlık Hizmetleri ve Yalova Örneği", Nisan/April 2011, Cilt/Vol: 13, Sayı/Num: 2, Page: 133-154, İŞGÜC Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 2011.
• Kuzgun, Y., Meslek Rehberliği ve Danışmanlığına Giriş, Ankara, Nobel Yayıncılık, 2003.
• Micklewright, John, Gyula Nagy, "Job Search Monitoring and Unemployment Duration in Hungary: Evidence from a Randomised Control Trial", Discussion Paper Series, IZA DP No. 1839, 2005.
• Usluer, E., Meslek İncelemesi Kılavuzu, Ankara, Nobel Yayıncılık, 2005.
• İNTERNET KAYNAKLARI
• (http://www.iskur.gov.tr)
• (http://www.iskur.gov.tr) : 2014 Mali Yılı Performans Programı