TÜRKİYE’DE KATILIM BANKALARINDA ÇALIŞAN MUHAFAZAKÂR KADINLARIN ÇALIŞMA HAYATI HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİ VE SORUNLARI

Yıl 2017, Cilt: 6 Sayı: 2, 29 - 41, 08.01.2018

Emel İslamoğlu Elif Alp Özge Alev Sönmez Çalış

Öz

Türkiye’de işgücü piyasasında var olmak isteyen muhafazakâr kadınların
hem işe girişte hem de iş hayatının içinde sorunlar yaşadığı
görülmektedir.  Bu çalışma, çalışan
muhafazakâr kadınların çalışmaya bakış açılarını, çalışma ortamları ve
koşulları ile ilgili görüşlerini ortaya koymayı amaçlamıştır. Bu amaçla katılım
bankalarında çalışan ve kendilerini muhafazakâr olarak tanımlayan 15 kadınla
derinlemesine mülakat yapılmıştır. Çalışmanın sonucunda; mülakat yapılan
kadınlar, ekonomik kalkınma, ekonomik özgürlük, kadının güçlenmesi ve ev
ekonomisine katkıda bulunma gerekliliği nedeniyle kadınların çalışma hayatında
var olması gerektiğini belirtmişlerdir. Katılımcıların
çalıştıkları iş ortamları ile ilgili öne çıkan en olumlu husus, kendilerine dini
vazifelerini yerine getirebilecekleri rahat ortamların sunulması ve kişinin
inancına saygı duyulmasıdır. Mülakata katılan kadınların çalıştıkları ortam ve
koşulları ile ilgili öne çıkan olumsuz görüşlerin başında ise; esnek çalışma
saatlerinin olmaması gelmekte ve bunu çalıştıkları ortamdaki erkeklerle karma
bir ortamda çalışmaları konusunda duydukları rahatsızlık takip etmektedir.

Anahtar Kelimeler

Muhafazakârlık, Katılım Bankaları, Çalışma Hayatı, Kadın, Türkiye

Kaynakça

• Akyılmaz, Öznur ve M. Emre Köksalan (2016), Türkiye’de İslami Feminizm ve Kadın Kimliğinin Yeniden İnşası: Reçel Blog Örneği”, Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi, Uluslararası Hakemli Dergisi, Cilt:24, Sayı:2, 126-145.
• Can, Yücel (2015), “Ücretli Bir İşte Çalışmanın Kadının Sosyal Konumuna Etkisi”, Niğde Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt-Sayı: 8 (2), 13-26.
• Cindoğlu, Dilek (2010), Başörtü Yasağı ve Ayrımcılık: Uzman Meslek Sahibi Başörtülü Kadınlar, TESEV Yayınları, Ekim 2010, İstanbul.
• Doğan, Şahin (2015), “Muhafazakârlık, Aile ve Kadın (Çankırı Örneği), Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:17, Sayı 2, 163-193.
• Günlü, Ebru; Tuğba Pala; Roya Rahimi (2014), “Toplumsal Değerlerin ve Dinin Kadınların Kariyer Yaşantılarına Etkileri: Türkiye-İran Karşılaştırması”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt: 4, Sayı: 1, Mart 2014, 131-151.
• Karaca, Meryem (2013), “Muhafazakâr Sermayeye Sahip İşletmelerde Çalışan Uzman Meslek Sahibi Başörtülü Çalışanlar”, İnsan & Toplum, 3 (5), 111-134.
• Özgür, Ersan (2007), Katılım Bankalarının Finansal Etkinliği ve Mevduat Bankaları İle Rekabet Edebilirliği, Afyonkarahisar Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, Afyonkarahisar.
• Tekin, Mustafa (2016), “Din Bağlamında Kamusal Alan ve Kadın”, Mehir Aile Dergisi, Sayı:3, Nisan, 97-116.
• Türkiye’de Dini Ayrımcılık Raporu (2010), İnsan Hakları ve Mazlumlar İçin Dayanışma Derneği, İstanbul.